課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
勞務(wù)用工管理課程
課程目標(biāo):
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠掌握:
國內(nèi)工程項(xiàng)目采購管理的主要內(nèi)容
國內(nèi)工程項(xiàng)目分包采購工作主要流程
分包短名單的確定
分包單位的管理與操作
分包合同簽署與實(shí)施
項(xiàng)目實(shí)施過程中的分包招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)分析
項(xiàng)目實(shí)施后分包管理的前期策劃
項(xiàng)目實(shí)施過程中的分包管理與財(cái)務(wù)
實(shí)施過程中的分包結(jié)算處理
項(xiàng)目執(zhí)行過程中的分包單位溝通
一般勞務(wù)分包的選擇標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)隊(duì)伍的管理標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容要求
業(yè)務(wù)實(shí)施過程中的主要?jiǎng)趧?wù)風(fēng)險(xiǎn)
實(shí)名制的勞務(wù)管理特點(diǎn)
勞務(wù)合同的起草和實(shí)施特點(diǎn)
勞務(wù)合同實(shí)施過程中的糾紛處理
一般勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等
課程大綱:
第一章:采購工作的內(nèi)容
工程項(xiàng)目采購工作的一般性規(guī)定
工程項(xiàng)目采購分類
采購工作包含的具體內(nèi)容
組織架構(gòu)與部門工作內(nèi)容確定
部門工作內(nèi)容安排與實(shí)施
第二章:分包管理的體系操作與分類處理
分包的基本類型
專業(yè)分包
勞務(wù)分包
管理分包
分包的基本特點(diǎn)
管理特征
業(yè)務(wù)模式
分包實(shí)施過程中主要風(fēng)險(xiǎn)-法律風(fēng)險(xiǎn)
主要分包合同管理要點(diǎn)
第三章:分包管理的前期策劃
工程項(xiàng)目自身的前期策劃與目標(biāo)確定
分包管理的前期選擇與判斷
分包管理的白名單制度確定
分包選擇后的商務(wù)談判
條件內(nèi)容提供與要求
第四章:分包在業(yè)務(wù)的過程中管理
分包管理過程中的常規(guī)問題和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判
一般管理風(fēng)險(xiǎn)分析
成本超支、進(jìn)度滯后等問題
第五章:分包管理的事后總結(jié)與處理
分包工作量的結(jié)算處理
分包單位整體考評(píng),與公司項(xiàng)目成本測算
分包單位的二期合作
第六章:勞務(wù)用工管理的操作流程
確定目標(biāo)和類型
前期篩選和分析
過程中考評(píng)和判斷
事后總結(jié)處理
第七章:勞務(wù)用工過程中的主要風(fēng)險(xiǎn)
工資與收入風(fēng)險(xiǎn)
工傷風(fēng)險(xiǎn)
工程量計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)
第八章:勞務(wù)用工的實(shí)名制管理與實(shí)踐
實(shí)名制的核心作用
實(shí)際業(yè)務(wù)過程中的操作與風(fēng)險(xiǎn)
每月工資的發(fā)放細(xì)節(jié)
實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)的處理技巧
第九章:項(xiàng)目分包或勞務(wù)隊(duì)伍的溝通管理
溝通管理體系建立
溝通過程中的利益管理與實(shí)操
第十章:課堂總結(jié)
學(xué)員提問
總結(jié)內(nèi)容
課程結(jié)束
勞務(wù)用工管理課程
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/302958.html
已開課時(shí)間Have start time
- 肖維
勞動(dòng)合同內(nèi)訓(xùn)
- 勞動(dòng)關(guān)系、崗位管理與薪酬績 侯春梅
- 用工管理中的法律風(fēng)險(xiǎn) 茆挺
- 分包招標(biāo)策劃及勞務(wù)合同法勞 肖維
- 員工激勵(lì)和辭退技巧 茆挺
- 以績效考核的勞動(dòng)關(guān)系處理 茆挺
- 新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操 鐘永棣
- 步步為贏-勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范 楊文浩
- 《勞動(dòng)用工·防患于未然-企 李皖彰
- 企業(yè)勞動(dòng)用工管理與法律風(fēng)險(xiǎn) 蒙華
- HR基于不同場景的用工風(fēng)險(xiǎn) 王穎
- 員工入離職用工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與把 王穎
- 《和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立與管理 蕭弘