課程描述INTRODUCTION
店長(zhǎng)培訓(xùn)課程有哪些
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程導(dǎo)言:
對(duì)于連鎖企業(yè)而言,門店是銷售和毛利的實(shí)現(xiàn)者,門店是連鎖企業(yè)的利潤(rùn)中心亦無(wú)庸置疑。麻雀雖小,五臟俱全。店長(zhǎng)是門店之魂,提升店長(zhǎng)的綜合能力是提升門店盈利能力的必由之路。
事實(shí)上我們面臨的問(wèn)題是,在連鎖企業(yè)快速發(fā)展的今天,門店店長(zhǎng)的管理水平制約了企業(yè)的發(fā)展。高層有遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略目標(biāo),中層有詳細(xì)的工作計(jì)劃,但往往在在直接面對(duì)消費(fèi)者的地方---門店的執(zhí)行起來(lái)往往問(wèn)題百出,造成這樣的原因有很多,但門店店長(zhǎng)自身的經(jīng)營(yíng)和管理能力有待提升。
于是,連鎖企業(yè)不斷從內(nèi)部提升管理人員,但晉升之后看到的結(jié)果往往是少了一個(gè)優(yōu)秀的員工,多了一個(gè)令人失望的店長(zhǎng);從外部空降經(jīng)驗(yàn)豐富的店長(zhǎng)未必適合公司的企業(yè)文化,從一張白紙的大學(xué)生中來(lái)培養(yǎng)“接班人”恐怕也難以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求,我們?cè)撛趺崔k?
課程大綱:
管理篇
門店的管理絕不是開(kāi)門關(guān)門管好幾個(gè)人這么簡(jiǎn)單,店長(zhǎng)的角色是什么,管理到底是什么,對(duì)人財(cái)物管理中有哪些方法,哪些工具?反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題如何通過(guò)流程表單進(jìn)行管管理?望、聞、問(wèn)、切、翻,讓店長(zhǎng)站在顧客的角度重新審視自己。
第一部分:店長(zhǎng)的定位、角色與職責(zé)
(一) 店長(zhǎng)的定位 教學(xué)方式,講授與討論
1、 心態(tài)管理,我和公司的公司的關(guān)系;公司沒(méi)有我行不行?
2、 如何做好一盞燈!
3、 討論:我喜歡的上級(jí)是什么樣的?我喜歡的下屬是什么樣的?(換位思考)
(二) 店長(zhǎng)的十大角色 教學(xué)方式:講授
1、 代表者,領(lǐng)導(dǎo)者,規(guī)劃者,控制者。。。。。。)
2、 優(yōu)秀店長(zhǎng)和不良店長(zhǎng)的表現(xiàn)(分析,討論)
3、 店長(zhǎng)應(yīng)該具備的技能
分享案例:副店長(zhǎng)是應(yīng)該表?yè)P(yáng)嗎?
(三) 管理是什么?教學(xué)方式:討論,老師點(diǎn)評(píng)
1、管理就是透過(guò)眾人把事情做好
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論
點(diǎn)評(píng):目標(biāo)導(dǎo)向的管理才是有效的管理
第二部分:門店店長(zhǎng)管理的常用方法
(一)目標(biāo)與計(jì)劃 。SMART原則與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。教學(xué)方式:案例分析,討論
1、SMART原則。(案例,如何成為一名歌手?)
2、如何將偉大目標(biāo)變成可以實(shí)施的行動(dòng)?(平衡積分卡思想的運(yùn)用)
3、課堂討論:某店長(zhǎng)目標(biāo)中的問(wèn)題
(二)、管理溝通,管理授權(quán)與反饋的方式。教學(xué)方式:講授、角色扮演
1、溝通的基本原則
2、角色扮演:領(lǐng)導(dǎo)與下屬
3、如何作出反饋
4、如何避免反授權(quán)
(三)、管理激勵(lì)手段。教學(xué)方式:講授,案例分析
1、 儒法結(jié)合的管理之道
2、 讓馬兒跑的快的關(guān)鍵
3、 執(zhí)行紀(jì)律:火爐原理(看著燙,摸即燙,摸必燙,誰(shuí)都燙)
(四)、如何有效培訓(xùn)下屬。技能儲(chǔ)備圖。教學(xué)方式:講授,學(xué)員練習(xí)
1、 培訓(xùn)心態(tài)管理(好領(lǐng)導(dǎo)必須是好的培訓(xùn)師)
2、 說(shuō)給他聽(tīng),做給他看,看著他做,。。。。
3、 練習(xí)游戲:如何疊成一個(gè)漂亮手工?
案例:*C的教練員體系
第三部分:門店?duì)I運(yùn)管理實(shí)務(wù)
(一)人的管理
1、店鋪人員的選聘
2、新員工如何融入團(tuán)隊(duì)
3、跟進(jìn)(覺(jué)察、評(píng)估、行動(dòng))
4、問(wèn)題員工的處理
(二)財(cái)?shù)墓芾恚ń疱X的管理)
1、收銀員管理(店長(zhǎng)管理重點(diǎn)在收銀臺(tái))
2、單據(jù)管理(單據(jù)與現(xiàn)金同樣重要)
(三)物的管理
1、商品管理(缺貨管理,盤點(diǎn)管理,損耗管理)
2、生財(cái)工具管理(設(shè)備,貨架等)
(四)信息管理
1、店長(zhǎng)常用報(bào)表
2、顧客信息
案例展示:檢查表的使用
營(yíng)銷篇
顧客是先選門店再選商品,門店的定位很重要,顧客70%的購(gòu)買決定是在賣場(chǎng)作出的。店鋪營(yíng)銷就是要運(yùn)用店鋪的設(shè)計(jì),陳列,促銷氣氛的營(yíng)造,讓顧客的視覺(jué),聽(tīng)覺(jué),味覺(jué),嗅覺(jué),觸覺(jué)得到滿足。
(一) 營(yíng)銷基本知識(shí) 教學(xué)方式 講授與討論
1、 服務(wù)營(yíng)銷中的7P與傳統(tǒng)營(yíng)銷4P和4C的關(guān)系
2、 零售營(yíng)銷(選址,商品結(jié)構(gòu),價(jià)格制訂,促銷方案)
3、 賣場(chǎng)對(duì)客戶的影響成為關(guān)鍵
案例分析:奧巴馬的品牌營(yíng)銷
(二) 服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻 教學(xué)方式 講授與討論
1、 賣場(chǎng)對(duì)客戶眼、耳、口、鼻的營(yíng)銷
2、 陳列方式對(duì)顧客購(gòu)買行為的影響
(三) 店鋪營(yíng)銷 教學(xué)方式 講授與現(xiàn)場(chǎng)參觀討論
1、 客流客單分析店鋪營(yíng)銷的關(guān)鍵因素銷售的構(gòu)成客流、客單分析法,
2、 店內(nèi)環(huán)境、商品陳列創(chuàng)新(體驗(yàn)館?配套展示及陳列)
3、 案例分析:體驗(yàn)店
(四) 營(yíng)銷氣氛的營(yíng)造 教學(xué)方式 講授與討論
1、 全年季節(jié)性營(yíng)銷計(jì)劃
2、 節(jié)日營(yíng)銷(案例)
3、 事件營(yíng)銷(開(kāi)店,周年慶)
案例:中秋營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
(五)、成交一定有方法—門店銷售技巧分享
1、塑造專業(yè)形象,發(fā)現(xiàn)顧客需求
2、影響思維,引導(dǎo)消費(fèi)
3、FAB的正確運(yùn)用
案例:箭牌口香糖廣告
業(yè)績(jī)分析篇
門店店長(zhǎng)如何擺脫“只會(huì)喊打喊殺,不會(huì)運(yùn)籌帷幄”的“大哥”形象,學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)你的成長(zhǎng)不無(wú)好處,可以講一個(gè)具有財(cái)務(wù)水平的店長(zhǎng)才是一個(gè)真正合格的店長(zhǎng)。報(bào)表一大堆,你有限的時(shí)間該看什么,重要的是看了后應(yīng)該有什么行動(dòng)?難是難點(diǎn),但你一定學(xué)得會(huì)!
(一) 零售關(guān)鍵指標(biāo)的定義與運(yùn)用 教學(xué)方式:講解
1、 收益性指標(biāo)(銷售額,毛利,凈利潤(rùn)。。。)
2、 效益性指標(biāo)(坪效,人效,賣場(chǎng)利用率。。。)
3、 安全性指標(biāo)(損益平衡點(diǎn)、營(yíng)業(yè)安全率。。。)
4、 成長(zhǎng)性指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、周轉(zhuǎn)速度。。。)
(二) 損益表的店長(zhǎng)解讀 教學(xué)方式:講解與練習(xí)
1、 店長(zhǎng)不容易理解的幾個(gè)要點(diǎn)(折舊、遞延資產(chǎn)分?jǐn)?、低值易耗品?br />
2、 利潤(rùn)增長(zhǎng)的四大手法(提升營(yíng)業(yè)額,提升毛利,控制費(fèi)用,提升周轉(zhuǎn))
3、 損益平衡點(diǎn)的計(jì)算方法
4、 門店盈利模型的設(shè)計(jì)
(三) 如何做預(yù)算 教學(xué)方式 講解與練習(xí)
1、 季節(jié)指數(shù)法在預(yù)算中的運(yùn)用
2、 每日的銷售變化分析
(四) 如何利用數(shù)據(jù)調(diào)整陳列 教學(xué)方式 講解與練習(xí)
1、 銷售與陳列匹配問(wèn)題
2、 陳列線:
3、 價(jià)格帶分析
(五)漏斗分析法 教學(xué)方式 講授與演練
1、漏斗原理
2、漏斗分析的運(yùn)用
顧客篇
連鎖企業(yè)是一個(gè)植物性的行業(yè)。真正的營(yíng)銷是對(duì)顧客的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng),而不是某一次促銷的勝利。顧客不是我們要爭(zhēng)辯的人,顧客不是因?yàn)槲覀兊姆?wù)受益而是我們?yōu)轭櫩头?wù)而使我們受益。我們的收入都是直接或間接來(lái)源于我們的顧客。
(一) 理念管理 教學(xué)方式:講授與討論
1、討論:我們工作目標(biāo)是什么?服務(wù)!
2、服務(wù)的特點(diǎn)
(二) 顧客服務(wù)本質(zhì) 教學(xué)方式 講授與分享
1、 感受的到的服務(wù)
2、 無(wú)形的服務(wù)
3、 增值服務(wù)
(三) 顧客怨訴處理基本技巧 教學(xué)方式 講授與角色扮演討論
1、投訴是顧客給我們最后的機(jī)會(huì)
2、投訴的顧客是最好的顧客
3、顧客抱怨處理的基本步驟
4、處理顧客投訴三大關(guān)鍵點(diǎn)
5、防范顧客投訴的最好方法
6、學(xué)員討論:投訴階段實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題診治
(四) 顧客關(guān)系管理 教學(xué)方式 講授
1、為什么要做顧客關(guān)系管理
2、如何維護(hù)和提升顧客忠誠(chéng)度
3、顧客數(shù)據(jù)庫(kù)管理
4、新顧客開(kāi)發(fā)與老顧客服務(wù)基本方法
主講老師:王山老師
超一顧問(wèn)高級(jí)講師
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專家
清華大學(xué)工商管理碩士
深圳連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)特約講師
資深零售管理咨詢,培訓(xùn)師
江南大學(xué)食品學(xué)院特聘老師
財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生校外輔導(dǎo)師
原深圳市翼酷電子商務(wù)有限公司 總經(jīng)理
原百佳金牌店長(zhǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、民潤(rùn)超市、中國(guó)海王星辰營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
一個(gè)既做連鎖經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者
15年零售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn),4年項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過(guò)的連鎖企業(yè)上百家,受訓(xùn)的店長(zhǎng)10000余人,奠定了在連鎖經(jīng)營(yíng)管理方面的實(shí)戰(zhàn)專家地位。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
中國(guó)百佳早期的金牌店長(zhǎng),先后在百佳、華潤(rùn)萬(wàn)家、農(nóng)產(chǎn)品民潤(rùn)超市、中國(guó)海王星辰連鎖藥業(yè),東莞光大貿(mào)易公司等擔(dān)任營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)總監(jiān)和副總經(jīng)理等中、高級(jí)管理職位。
2010年4月以顧問(wèn)身份操盤深圳市翼酷電子商務(wù)有限公司,7月起掛職總經(jīng)理。從翼酷的定位策劃開(kāi)始,到組建團(tuán)隊(duì),門店選址,開(kāi)業(yè)裝修全部親力親為;把自己對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)的理解在企業(yè)認(rèn)真實(shí)踐了一次,自駕車超過(guò)4萬(wàn)公里,足跡遍布廣東省21個(gè)地市,300多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。到2011年年底開(kāi)出直營(yíng)店和加盟店107家,2012年底在廣東、江蘇擁有近300家門店。
王山老師從基層做起,歷任店長(zhǎng)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、CEO,最后從連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理到連鎖運(yùn)營(yíng)咨詢、由連鎖運(yùn)營(yíng)咨詢走上職業(yè)培訓(xùn)師之路。
實(shí)戰(zhàn)案例:
王山老師有7年的管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(部分咨詢項(xiàng)目包括但不限于):長(zhǎng)沙愛(ài)家連鎖超市組織架構(gòu),管理體系的建立,東莞華家商貿(mào)有限公司(華潤(rùn)加盟機(jī)構(gòu))大型連鎖賣場(chǎng)全面管理提升項(xiàng)目,深圳歲孚服裝(安奈兒童裝)企業(yè)品牌戰(zhàn)略,人力資源項(xiàng)目,深圳富通物業(yè)公司戰(zhàn)略項(xiàng)目,深圳城建集團(tuán)三項(xiàng)制度改革(人力資源項(xiàng)目),深圳南山(開(kāi)發(fā))集團(tuán)公司戰(zhàn)略項(xiàng)目,江西銅業(yè)(南方)集團(tuán)管控項(xiàng)目,江西南昌藍(lán)天駕校連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系建立及品牌提升項(xiàng)目,河北唐山胡子板栗連鎖企業(yè)整體策劃和連鎖經(jīng)營(yíng)體系建立項(xiàng)目,廣東湛江康欣餅家連鎖經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目等。
學(xué)術(shù)成就:
《全球品牌網(wǎng)》專欄作者,在《銷售與市場(chǎng)》 《銷售與管理》 《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》 《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》 《上海第一財(cái)經(jīng)雜志》 《世界經(jīng)理人文摘》 《鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)》 《商界》 《當(dāng)代經(jīng)理人》 《HR經(jīng)理人》 《超市周刊》 《糖煙酒周刊》 《贏周刊》 《理財(cái)雜志》 《華夏時(shí)報(bào)》 《南方都市報(bào)》 《零售世界》 《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》 《羊城晚報(bào)》 《中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)》等主流媒體發(fā)表多篇文章。
客戶評(píng)價(jià):
王山老師是連鎖經(jīng)營(yíng)專家,他在深圳幾家知名企業(yè)里擔(dān)任中、高層管理職位,基礎(chǔ)扎實(shí),MBA的背景保證了課程的理論高度,是一名難得的理論實(shí)踐俱佳的培訓(xùn)師。
——深圳市品牌協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng),深圳市管理咨詢行業(yè)秘書長(zhǎng) 實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理專家李朝曙先生
王山老師的課程條理清楚,將管理理論用通俗的語(yǔ)言講得清楚明白,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)零售的理解透徹,是一位不可多得的培訓(xùn)師。
——原深圳市萬(wàn)澤藥業(yè)連鎖有限公司總經(jīng)理 陳一楓先生
王山老師的《金牌店長(zhǎng)》課程有MBA式的案例分析,幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,豐富的零售管理事例讓我們的店長(zhǎng)們體會(huì)到零售營(yíng)銷奧妙,理解到管理的有效性,深受店長(zhǎng)們的歡迎。
——中國(guó)海王星辰藥業(yè)連鎖有限公司副總裁 牟良平先生
王山老師的專業(yè)、敬業(yè)給我留下了深刻的印象。對(duì)零售的問(wèn)題一針見(jiàn)血,一周的時(shí)間發(fā)現(xiàn)我們公司的問(wèn)題是我們很多年都沒(méi)有注意到的。王山老師的《金牌店長(zhǎng)》課程,帶給我們很多新的東西,在以后的時(shí)間里我們要去落實(shí)執(zhí)行。
——山東濰坊潤(rùn)莎奈兒化妝品專賣連鎖機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 賈仁德先生
王山老師的《金牌店長(zhǎng)》課程指出了我們?nèi)粘_\(yùn)作中的很多問(wèn)題,如執(zhí)行不力,缺乏數(shù)據(jù)支持,規(guī)范化不足的問(wèn)題,值得各部門去反思.王總課程中很多務(wù)實(shí)的方法, 各部門要去落實(shí),真正做到學(xué)以致用.
——深圳市五泰華實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司董事總經(jīng)理 謝國(guó)和先生
王山老師課程是他十五年的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉,實(shí)操性很強(qiáng),理論功底深厚,對(duì)提高營(yíng)運(yùn)水平,提高顧客滿意度有較大幫助。
——深圳可頌食品有限公司總經(jīng)理 林少文
王山老師的《金牌店長(zhǎng)》培訓(xùn)課程對(duì)公司門店管理人員有很大幫助,理順?biāo)麄兊墓ぷ魉悸?,?duì)門店店長(zhǎng)的指導(dǎo)性強(qiáng)。
——東莞市光大經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司(東莞華潤(rùn)萬(wàn)家18家分店管理機(jī)構(gòu))常務(wù)副總經(jīng)理 蔡子堅(jiān)
店長(zhǎng)培訓(xùn)課程有哪些
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/3584.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
門店管理內(nèi)訓(xùn)
- 《金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn):從“打 董怡
- “業(yè)績(jī)倍增”-門店炒店促銷 賀正華
- 餐飲企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成功密碼 萬(wàn)新立
- 成為出色的店長(zhǎng) 王穎聰
- 經(jīng)銷商門店“三劍齊發(fā)”業(yè)績(jī) 李治江
- 門店培訓(xùn)—門店卓越服務(wù) 李治江
- 超級(jí)店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)——成為數(shù)智 李治江
- 核心代理商經(jīng)營(yíng)之道 賀正華
- 連鎖型門店的降本增效與組織 萬(wàn)新立
- 構(gòu)建連鎖型門店的標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng) 萬(wàn)新立
- 門店培訓(xùn)-門店銷售動(dòng)作分解 李治江
- 金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程:金牌店長(zhǎng) 李治江