賈建軍,國(guó)家首批物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中國(guó)資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理、國(guó)家注冊(cè)物業(yè)管理師、國(guó)家注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、國(guó)家注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)房地產(chǎn)策劃師,寧夏回族自治區(qū)物業(yè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、寧夏回族自治區(qū)房地產(chǎn)估價(jià)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)專(zhuān)家、銀川市物業(yè)供熱協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),自治區(qū)物業(yè)管理招投標(biāo)專(zhuān)家組成員,銀川市【點(diǎn)擊詳細(xì)】
股東可以對(duì)公司高管進(jìn)行指令嗎?從宏觀層面上,股東會(huì)通過(guò)股東大會(huì)來(lái)行使權(quán)利,對(duì)公司的重大事項(xiàng)和宏觀方向,起這種把控作用。董事會(huì)在公司的宏觀方向確定下來(lái)之后,做總體的決策。經(jīng)理他們對(duì)公司決策進(jìn)行執(zhí)行,同時(shí)對(duì)整個(gè)公司日常的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理。 按
公眾號(hào)中常見(jiàn)的侵權(quán)行為。包括公眾號(hào)營(yíng)銷(xiāo)推廣等相關(guān)課程,為創(chuàng)業(yè)者營(yíng)銷(xiāo)提供了有效的幫助。從法律的視角來(lái)解讀營(yíng)銷(xiāo)中,尤其是企業(yè)常用的公眾號(hào)營(yíng)銷(xiāo)中常見(jiàn)的侵權(quán)行為。來(lái)控制相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),讓營(yíng)銷(xiāo)行為更安全高效的為企業(yè)服務(wù)。 關(guān)于公眾號(hào)文章中會(huì)有哪些渾
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議通俗理解是企業(yè)和員工約定在解除或終止勞動(dòng)合同后,員工在一定時(shí)間內(nèi)不能從事和公司業(yè)務(wù)相同的工作,無(wú)論是到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處上班還是自己在同領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),違反約定需向企業(yè)支付違約金,這里有五個(gè)細(xì)節(jié)需知道: 一、公司應(yīng)在員工入職時(shí)就簽訂該協(xié)
在企業(yè)的初創(chuàng)階段,為了擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模等原因,可能會(huì)出現(xiàn)資金短缺,就會(huì)經(jīng)常涉及融資問(wèn)題。實(shí)踐當(dāng)中,企業(yè)通常采用兩種方式來(lái)進(jìn)行融資,一種方式是吸納新股東,引入外部資本,增加企業(yè)的注冊(cè)資本金。但是部分創(chuàng)業(yè)者并不愿意采用這樣的一種方式,因?yàn)檫@種
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個(gè)套路,特別是第四個(gè),上當(dāng)直接損失一個(gè)億。 一、出院沒(méi)幾天,老板就讓你上班,跟你說(shuō) “好的差不多了吧,趕緊回來(lái)上班吧”,千萬(wàn)不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時(shí)間去
虛擬股股東,他享有公司的股東權(quán)利和義務(wù)嗎?回答這個(gè)問(wèn)題之前,首先要明確一下什么是虛擬股,所謂的虛擬股,尤其是公司或者股東,按照約定把利潤(rùn)的一定比例給予他人,它是激勵(lì)他人的一種有效的方式。所以虛擬股股東,他實(shí)際上只是在股權(quán)實(shí)物當(dāng)中的一種說(shuō)法,
公司破產(chǎn)后,股東需要用個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還嗎?一般情況下,公司的股東對(duì)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任,所以他不需要對(duì)公司的債務(wù)來(lái)承擔(dān)責(zé)任,但是有幾種情況,公司的股東需要對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第一,股東需要對(duì)他認(rèn)繳的資本承擔(dān)這種補(bǔ)充的責(zé)任,所以在公司清
為什么很多企業(yè)讓員工辦理個(gè)體工商戶(hù)?主要原因無(wú)非在于兩個(gè)方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風(fēng)險(xiǎn)。操作方法是:通過(guò)誘導(dǎo)員工辦理個(gè)體工商戶(hù),然后再與員工辦理的個(gè)體工商戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合作或者承攬協(xié)議,這樣一來(lái),企業(yè)就將原本和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,