趙玉梅老師簡(jiǎn)介(北京)
專家背景
–高級(jí)會(huì)計(jì)師,17年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式;
–文筆流暢,在*刊物發(fā)表多篇專業(yè)論文;
–培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,在本系統(tǒng)面授和網(wǎng)站教授網(wǎng)課,獲得好評(píng);
–精通房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】
離職是指員工因各種原因離開單位。員工離職,依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī),一般要獲得一定的補(bǔ)償。但因單位性質(zhì)不同,任職的時(shí)間不同以及離職原因不同,其所獲得補(bǔ)償報(bào)酬的數(shù)額
在實(shí)際工作中,對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)必修課程的設(shè)罝,無(wú)法簡(jiǎn)單地歸人哪種分類,而是結(jié)合起來(lái)設(shè)置課程體系的。應(yīng)該說(shuō)上述課程設(shè)置各有利弊,怛總的來(lái)說(shuō),按層次設(shè)課利大于弊,我們傾向以此種設(shè)課模式為主來(lái)設(shè)罝專業(yè)必修課但是,層次設(shè)課的難點(diǎn)是初級(jí)、
稅務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)整核算在稅務(wù)會(huì)計(jì)中居于基礎(chǔ)地位。在稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的情況下,稅務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)整核算將變得較復(fù)雜。稅務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)整核算的具體方法包括調(diào)整分錄、直接調(diào)整核算和間接調(diào)整核算、調(diào)整計(jì)算方法、調(diào)整會(huì)計(jì)資料等。稅務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)整核算的調(diào)整分錄和計(jì)算與財(cái)
預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表是專門反映企業(yè)未來(lái)一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表的總稱。 預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表是在企業(yè)的各項(xiàng)預(yù)算和預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上編制的,它的作用是為企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)提供控制企業(yè)資金、成本和利潤(rùn)總量的重要手段,它涉及企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、管理、銷售
引文--由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈導(dǎo)致大量產(chǎn)品從賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)上的產(chǎn)品質(zhì)量差異巨大、多種不同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)體并存以及社會(huì)誠(chéng)信體制的不健全等等原因,導(dǎo)致企業(yè)采購(gòu)-付款業(yè)務(wù)變成了舞弊風(fēng)險(xiǎn)的高發(fā)區(qū)。筆者將分上下兩期介紹采購(gòu)-付款業(yè)
《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)若干稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2011〕133號(hào))明確了“營(yíng)改增”中一般納稅人銷售使用過(guò)的固定資產(chǎn)稅務(wù)處理的問(wèn)題。該文件規(guī)定,上海&l
企業(yè)收取和支付的違約金是單位因違反經(jīng)濟(jì)合同,不能履行全部或部分經(jīng)濟(jì)合同,依據(jù)約定的條款收取或給予對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,違約金的收付,稅法的規(guī)定和具體的憑證處理不盡相同
國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度執(zhí)行以來(lái),在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動(dòng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)等方面,發(fā)揮了重大作用。 當(dāng)前,隨著干部制度改革的不斷深入,有關(guān)各方對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求也越來(lái)越高,那么,如