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招聘面試與人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)專家
曾任聯(lián)想集團(tuán)（世界500強(qiáng)）中國區(qū)服務(wù)組織人力資源高級管理崗位
曾任杭州趣鏈科技集團(tuán)（區(qū)塊鏈獨(dú)角獸企業(yè)）特種事業(yè)部人力資源總監(jiān)
曾任中國供銷集團(tuán)社員網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域先驅(qū)企業(yè)）人力資源總監(jiān)
中國OD100人（GMF國際管理聯(lián)合會）【點(diǎn)擊詳細(xì)】
找好工作，可以用公積金來篩選公司好壞，繳納的越多，公司相對越好，具體如下： 第一種，請繞道走，...
最近不要隨便離職，即使干得很不開心也先忍著，因?yàn)橥饷娌灰欢ㄓ懈玫模罱媾R的一些候選人中，有一半的...
你知道員工流失的成本有多高嗎？盡管大多數(shù)企業(yè)都知道，團(tuán)隊(duì)要有一定的穩(wěn)定性，但是很多企業(yè)過上小半年你再...
為什么看人看不準(zhǔn)總走眼？怎樣練就火眼金睛？我有個工作的安排，就是幫助一家企業(yè)去面試三個管理人員。人家...
面試官到底喜歡什么樣的候選人？其實(shí)面試的目的只有兩個： 一、確定你的工作能力。 二、看你...
空窗期半年，怎么找到好工作，HR其實(shí)就關(guān)注你這兩點(diǎn)。 第一點(diǎn)，你為什么空窗？ 第二點(diǎn)，你...
面試當(dāng)中如何脫穎而出？三個制勝法寶，讓你在面試當(dāng)中搶到offer。 第一，明確核心優(yōu)勢。不要泛...
下半年找工作跟上半年完全不同了，所以求職策略也要相應(yīng)調(diào)整，上半年海投海聊，還能管點(diǎn)用，下半年該精準(zhǔn)找...
收到offer之后，真的要給自己留一條后路。有這么一個，就因?yàn)槭盏搅诵膬x大廠的offer，然后果斷拒...
面試面一次掛一次，真的和這三個錯誤點(diǎn)有關(guān)，很多人還不知道，按照這幾個方法去改正，一定可以獲得很多of...
你的缺點(diǎn)是什么？面試?yán)锝?jīng)常被問到，總結(jié)了三要三不要。 第一，不要說難改變的，要說容易改變的。比...
面試機(jī)會少，要么簡歷不行，要么投遞策略不行，分享三個投遞策略的技巧。 第一，選渠道。主要的策略...
面試被問最失敗的經(jīng)歷，千萬別說沒有一切都很順利，HR會懷疑你抗壓能力，要么就是沒有反思，過去就過去了...
準(zhǔn)備面試的時候，經(jīng)常碰到這樣的問題，崗位里要求的某幾條沒有做過，心里不踏實(shí)，面試不自信，要是總這樣，...
業(yè)務(wù)面試?yán)锇俜种耸膯栴}，都是圍繞具體項(xiàng)目展開的，通過具體的事來看你的水平，所以不管簡歷還是面試，...
黎麗莎
王穎
鮑臻煒
趙曉光
魏方翌
余星冰
張婭
高永華
竇鵬
孟凌
曹喬喬
李彥剛
毛司禾
單興林