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職場效能提升教練
15年企業(yè)培訓(xùn)管理和人才發(fā)展經(jīng)驗
國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師
*AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師
ACI職業(yè)培訓(xùn)講師認(rèn)證
《結(jié)構(gòu)性思維》《*》《新精英職業(yè)生涯規(guī)劃》認(rèn)證導(dǎo)師
2021中國金牌內(nèi)訓(xùn)師比賽“新銳講師”獲得者 【點擊詳細(xì)】

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越無所畏懼領(lǐng)導(dǎo)越招領(lǐng)導(dǎo)喜愛,但切記三方面

越不怕領(lǐng)導(dǎo)越招領(lǐng)導(dǎo)喜歡,但要注意三點: 一、不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭:可以比領(lǐng)導(dǎo)出色,但要擺正位置。領(lǐng)導(dǎo)有...

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領(lǐng)導(dǎo)最想裁掉哪幾種員工?

領(lǐng)導(dǎo)最想裁掉以下四類員工: 一、教領(lǐng)導(dǎo)做事的員工:多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)自認(rèn)為能力和經(jīng)驗比普通打工人強(qiáng),下屬...

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職場每一步都重要,避免犯錯就是為職業(yè)生涯鋪路

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成為高能量職場人的三點

成為高能量職場人的建議: 一、確定目標(biāo)后立即執(zhí)行,若效果好就勇往直前,效果不好就復(fù)盤重啟,合理...

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掌握這五個底層邏輯就能變身職場高手

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讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你優(yōu)秀的四個辦法: 一、接受工作只問標(biāo)準(zhǔn),用 WTR 三步法,即問完成時間(when...

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管理秘訣,專注基礎(chǔ),高效達(dá)成

管理的核心原則之一是專注基礎(chǔ)工作高質(zhì)量完成并全心投入,管理者要靈活運(yùn)用資源與工具確保任務(wù)高效達(dá)成。如...

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PUA不是嚴(yán)格管理

之前分享過 pua 相關(guān)內(nèi)容后,很多小伙伴向我抱怨被老板 pua,這里要區(qū)分 pua 和嚴(yán)格管理。 ...

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碰到職場小白兔怎么處理?

做管理幾年的朋友因部門一位同事而煩惱,該同事工作態(tài)度好但業(yè)績不行。朋友壓力大且因他拖后腿,糾結(jié)是否優(yōu)...

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選擇人還是培養(yǎng)人

新晉管理者常困擾于手下人多但做事更累,原因是忽略 “誰來做”?的問題。分享四個需思考的問題。有多少合...

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過來人分享年輕人職場必知的 10 條規(guī)則。 一、能在網(wǎng)上查到的問題別用嘴問,別人能接受沒經(jīng)驗但...

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掌握三點,領(lǐng)導(dǎo)也會對你有所忌憚

若能掌握以下三點,領(lǐng)導(dǎo)也會對你有所忌憚。 一、心無所求行則剛毅。很多人畏懼上司是因為上司掌握晉...

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職場中有四類女同事千萬不能輕易招惹,否則會給自己帶來麻煩。 一、高層領(lǐng)導(dǎo)身旁的女人。在管理層周...

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平步青云的規(guī)矩 ,需體現(xiàn)三點

若想升職加薪,至少需做到以下三點。 一、升遷背后實為權(quán)力拓展。很多時候個人才華橫溢卻未得上司青...

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