單位中收拾對(duì)手的三個(gè)謀略，雖然不建議用，但你要知道，第三個(gè)對(duì)手最想不到。

1、根據(jù)你的個(gè)性安排你無(wú)法勝任的工作。雖說(shuō)不邊緣化，看上去好像是重用你，但是你的這種個(gè)性很容易出現(xiàn)差錯(cuò)，出了問(wèn)題，然后借機(jī)修理你。打個(gè)比方，你是個(gè)直性子，那就安排你去搞外協(xié)，你沒(méi)有耐心，就讓你去干瑣碎的日常的重復(fù)性的工作。

2、有些事情就是爛攤子別管派誰(shuí)去都沒(méi)辦法搞定，去了就要承擔(dān)責(zé)任，讓你過(guò)去，美名其曰是重用，其實(shí)就是等著你出問(wèn)題找你茬。比如某單位管理出現(xiàn)很多問(wèn)題，虧損嚴(yán)重，上下拉幫結(jié)派，換了一批又一批的管理者，還是一塌糊涂，只要有處理不好的地方，就足夠讓你喝一壺的。

3、把你調(diào)到一個(gè)肥缺上，看似是為了你好，你感恩戴德，其實(shí)就等著你犯錯(cuò)拿下你，比如某個(gè)部門(mén)經(jīng)常要和刺頭民眾打交道，稍有不慎就去你的上級(jí)那里越級(jí)匯報(bào)，把你調(diào)過(guò)去，哪怕有一個(gè)問(wèn)題沒(méi)處理好，就有你好看的，懂了嗎？