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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

建立和完善采購(gòu)制度,從而最大程度的為公司節(jié)約成本

 
講師:劉朝陽 瀏覽次數(shù):2375
 當(dāng)00后來面試采購(gòu)主管,剛好公司有一件棘手的事情,如果你是采購(gòu)主管,怎么建立和完善采購(gòu)制度,從而*程度的為公司節(jié)約成本?采購(gòu)工作涉及面廣,主要是和外界打交道,企業(yè)不制定嚴(yán)格的采購(gòu)制度,不僅采購(gòu)工作無章可依,還會(huì)給采購(gòu)人員提供暗箱操作想法,可以從三個(gè)方面來完善采購(gòu)制度。 第一點(diǎn),建立嚴(yán)格的采購(gòu)制

當(dāng)00后來面試采購(gòu)主管,剛好公司有一件棘手的事情,如果你是采購(gòu)主管,怎么建立和完善采購(gòu)制度,從而*程度的為公司節(jié)約成本?采購(gòu)工作涉及面廣,主要是和外界打交道,企業(yè)不制定嚴(yán)格的采購(gòu)制度,不僅采購(gòu)工作無章可依,還會(huì)給采購(gòu)人員提供暗箱操作想法,可以從三個(gè)方面來完善采購(gòu)制度。

第一點(diǎn),建立嚴(yán)格的采購(gòu)制度。這樣不僅能規(guī)范企業(yè)的采購(gòu)活動(dòng),提高效率,杜絕部門之間的扯皮,還能預(yù)防采購(gòu)人員的不良行為,采購(gòu)制度應(yīng)規(guī)定物料采購(gòu)的申請(qǐng)、申請(qǐng)人的批準(zhǔn)、物料采購(gòu)的流程,相關(guān)部門特別是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任和關(guān)系,采購(gòu)材料的規(guī)定和方式、報(bào)價(jià)和價(jià)格審批等。

第二點(diǎn),建立供應(yīng)商檔案和準(zhǔn)入制度。對(duì)企業(yè)的正式供應(yīng)商要建立檔案,供應(yīng)商檔案除有編號(hào)詳細(xì)聯(lián)系方式和地址外,還應(yīng)有付款條款、交貨條款、交貨期限和品質(zhì)評(píng)級(jí)、銀行賬號(hào)等,每一個(gè)供應(yīng)商檔案應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格的審核,才能歸檔,企業(yè)的采購(gòu)必須在已歸檔的供應(yīng)商中進(jìn)行,供應(yīng)商檔案應(yīng)定期或不定期的更新,并有專人管理,同時(shí)要建立供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,重點(diǎn)材料的供應(yīng)商必須經(jīng)質(zhì)檢才能進(jìn)入,企業(yè)要制定嚴(yán)格的考核方式和指標(biāo),就達(dá)到或超過評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)者,才能成為檔案供應(yīng)商。

第三點(diǎn),建立價(jià)格檔案和價(jià)格評(píng)估體系。企業(yè)采購(gòu)部門要對(duì)所有采購(gòu)材料,建立價(jià)格檔案,對(duì)每一批采購(gòu)物品的報(bào)價(jià)與歸檔的材料價(jià)格進(jìn)行比較,分析價(jià)格差異的原因,如無特殊原因,原則上的價(jià)格是不能超過檔案中的價(jià)格水平,否則要做出詳細(xì)的說明。



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劉朝陽
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