身邊同事被提拔時，應立刻找領導，原因如下：

一、領導會覺得你工作尚可，若工作不好則沒底氣找領導，這顯示出你的自信源于工作表現(xiàn)。

二、可向領導了解自己未被提拔的原因，得到指點后能明確改進方向，確保與領導想法同頻，自行瞎琢磨無濟于事，否則早就該被提拔。

三、溝通中能拉近與領導的心理距離，領導可能會因之前未關注到你而產生內疚感，為下次升遷做準備。

總之，不要胡思亂想，應把心里的想法和覺得的不公平向領導傾訴。