個人簡歷:顧名思義,是對個人經(jīng)歷、能力、特長及其他相關(guān)情況的簡要介紹。下面是我為大家整理的助教職位求職簡歷模板,希望能對大家有所幫助。
應(yīng)聘職位:教育/教學(xué)管理類助教、教授/講師等職位
工作經(jīng)歷:
公司一:
公司名稱:XXXX教育咨詢有限公司
起止時間:20XX年X月~20XX年X月
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):教育事業(yè)
主要工作職責(zé):培訓(xùn)現(xiàn)場工作跟進(jìn),包括主持、客戶溝通、講師溝通及課程溝通等。
公司二:
公司名稱:XX大學(xué)
起止時間:20XX年X月~20XX年X月
學(xué)校性質(zhì):公立大學(xué)
專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域:英語教育
期間擔(dān)任助教,具備專業(yè)的職業(yè)形象及演講主持能力,環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),同時擁有較強(qiáng)的語言表達(dá)和交際能力。能說國語、粵語及英語,擅長交際和組織策劃。
教育背景:
畢業(yè)院校:XX大學(xué)
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)
所學(xué)專業(yè):英語教育(第一專業(yè))及法學(xué)理論(第二專業(yè))
進(jìn)修經(jīng)歷:2007年至2009年于某知名高校進(jìn)行法學(xué)理論碩士學(xué)習(xí)。在校期間積極參與各類實(shí)踐活動,如為導(dǎo)師講授《法理學(xué)》等課程,并參與課題研究等。
個人技能與特點(diǎn):誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)與接受挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),善于與人溝通與合作。知識結(jié)構(gòu)合理,理論功底扎實(shí),具備一定研究能力。本科階段知識領(lǐng)域?qū)挿?,研究生階段則偏重理論研究。
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生策略探討
一、網(wǎng)絡(luò)宣傳與營銷
1. 制作機(jī)構(gòu)官方頁面,如智慧廳頁面等,進(jìn)行線上宣傳。
2. 與相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行合作,如與六達(dá)網(wǎng)等合作進(jìn)行推廣。
3. 利用論壇、博客等平臺進(jìn)行營銷宣傳。
4. 在百度貼吧、百度知道等進(jìn)行招生宣傳。
二、線下宣傳與招生
1. 在高校內(nèi)大量散發(fā)傳單,專人到學(xué)校進(jìn)行宣傳。
2. 對老學(xué)員進(jìn)行電話回訪,維護(hù)老客戶。
3. 在機(jī)構(gòu)外制作展板,方便學(xué)生咨詢。
4. 在住宿區(qū)懸掛橫幅,吸引注意。
三、其他招生方式
1. QQ群招生:加入相應(yīng)Q群,活躍其中,加好友進(jìn)行二次甚至三次營銷。
2. 直播招生:借助直播平臺進(jìn)行招生宣傳。
3. 微信招生:利用微信群或附近的人鎖定目標(biāo)人群,進(jìn)行攻心招生。
對于以學(xué)歷教育或成人繼續(xù)教育為目的的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),需要有場地的要求及師資的要求。需要教育主管部門給予認(rèn)證并取得社會力量辦學(xué)資格方可營業(yè)。其培訓(xùn)課程價格需要核算并報教育部門批準(zhǔn)。
三、助教在學(xué)校所屬部門解析
問題一:教師屬于什么部門?具體要看是什么階段的教師,小學(xué)、初中、高中、大學(xué)教師歸屬的部門都有所不同。通常中小學(xué)教師屬于教育系統(tǒng)部門,而大學(xué)教師則屬于學(xué)校下屬的各個教學(xué)院系或黨政部門。
問題五:教師助教的工作職責(zé)是什么?你好!關(guān)于培訓(xùn)學(xué)校助教的工作內(nèi)容,可以概括為以下幾點(diǎn):
1. 上課前:助教需要按照講師的要求布置教室,根據(jù)講師的教學(xué)方式,安排座位,為講師的授課做好充分準(zhǔn)備。
2. 上課中:課程開始時,助教需要做一個簡短的開場介紹,包括自我介紹、學(xué)校介紹和講師介紹,并進(jìn)行破冰活動,讓學(xué)員們對助教和所在學(xué)校有所認(rèn)識,為講師的教學(xué)打下基礎(chǔ)。
3. 下課后:課間,助教要積極主動地與學(xué)員交流,收集他們對培訓(xùn)的反饋意見,并將這些意見反饋給講師。與學(xué)員建立良好的關(guān)系,這有助于提升課程的銷售以及本次課程的滿意度。
問題六:教師在事業(yè)單位中的崗位屬性是什么?教師屬于專業(yè)技術(shù)崗位,因?yàn)榻處熜枰u定職稱。與其他崗位相比,如工勤崗位只能評初中高級工,管理崗位是行政管理人員,晉升科級以上。
問題七:教師的編制類型是怎樣的?公立學(xué)校的教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受包括醫(yī)療保險、住房公積金等在內(nèi)的“五險一金”待遇。有編制的教師還能享受各種津貼、福利和獎金,部分地區(qū)還實(shí)行績效工資。而沒有編制的教師,即俗稱的代課老師,除了基本工資和少量福利外,享受的社會保險有限。私立學(xué)校的教師沒有國家編制,按照勞動法享受企業(yè)的權(quán)利義務(wù)。
問題八:學(xué)校由地方教育局管理是什么意思?學(xué)校是一個獨(dú)立的法人機(jī)構(gòu),擁有自主辦學(xué)的權(quán)利,而教育局是其行政上的主管部門,主要負(fù)責(zé)學(xué)校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行政管理。公立學(xué)校的有編制的教師工資由地方財(cái)政部門核發(fā)到學(xué)校。而代課教師或人事代理的教師則不同,他們沒有事業(yè)編制,工資由學(xué)校發(fā)放,兩者在待遇上有很大差別。
問題九:教師代表在學(xué)校擔(dān)任什么職務(wù)?教師代表并非具體職務(wù),而是一種資格和榮譽(yù),代表教師履行參政議政的職責(zé),展現(xiàn)廣大教師的信任,同時也是一種榮譽(yù)。
問題十:小學(xué)任課老師的歸屬及上級部門是什么?小學(xué)任課老師屬于教務(wù)部門。他們的直接上級是教務(wù)處主任、校長、教委主任以及教育局長。
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