課程描述INTRODUCTION
廣州大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營分析培訓(xùn)
課程優(yōu)勢(shì)
【獨(dú)一無二】國內(nèi)*定位于經(jīng)營管理信息的財(cái)務(wù)分析決策的課程
【獨(dú)樹一幟】課程設(shè)計(jì)以優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理為導(dǎo)向
【獨(dú)具匠心】緊密結(jié)合業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)形態(tài),讓財(cái)務(wù)分析落地
【獨(dú)步天下】切實(shí)可用的分析方法與模型,幫助企業(yè)打開精益化管理之門
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程收益
【精準(zhǔn)決策】通過嚴(yán)密的財(cái)務(wù)分析提高企業(yè)決策的質(zhì)量
【章顯價(jià)值】讓財(cái)務(wù)人員在參與經(jīng)營決策的過程中體現(xiàn)價(jià)值
【建立默契】讓業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)由水火不容變成親密伙伴
第一模塊:如何構(gòu)建贏在未來的經(jīng)營分析體系
為什么管理者不滿意財(cái)務(wù)人員的分析報(bào)告
財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的意義
企業(yè)財(cái)務(wù)分析現(xiàn)狀及問題
財(cái)務(wù)人員必須改掉的“職業(yè)壞習(xí)慣”
管理者科學(xué)決策三件寶
管理駕駛艙-企業(yè)經(jīng)營分析報(bào)告的*形態(tài)
自動(dòng)化模型-牽一發(fā)動(dòng)全局,管理者離不開它
部門體檢表-讓業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)由水火不容變成親密伙伴
培養(yǎng)系統(tǒng)化工作方法
數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)化
分析工具系統(tǒng)化
財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)化
第二模塊:如何設(shè)計(jì)駕馭全局的管理者駕駛艙
管理者駕駛艙概論
為什么說管理者駕駛艙是企業(yè)經(jīng)營分析的*形態(tài)
案例分享:經(jīng)典的外企管理者駕駛艙
管理駕駛艙的設(shè)計(jì)理念
三級(jí)KPI指標(biāo)的區(qū)別和聯(lián)系
戰(zhàn)略監(jiān)控指標(biāo)
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)
業(yè)務(wù)執(zhí)行指標(biāo)
量化分析是管理駕駛艙之魂
成本與成本動(dòng)因:如何從定性分析走向定量分析
案例分享:工廠電量分析模型
銷售與銷售動(dòng)因如何構(gòu)建定量分析
管理者駕駛艙必備組件介紹
儀表盤
動(dòng)態(tài)圖
子彈圖
復(fù)合圖
交互式圖
解決方案是管理架駛艙的本質(zhì)體現(xiàn)
提不出解決方案的管理駕駛艙是紙上談兵
財(cái)務(wù)分析的本質(zhì)
財(cái)務(wù)分析的步驟
第三模塊:如何建立引領(lǐng)決策的自動(dòng)化財(cái)務(wù)模型
經(jīng)典外企500強(qiáng)自動(dòng)化預(yù)算模型的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
案例分享:經(jīng)典的外企500強(qiáng)自動(dòng)化預(yù)算模型
方法保障:標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)模板的設(shè)計(jì)理念
技術(shù)保障:常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工具介紹
制度保障:如何防止財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門之間的信息脫節(jié)
案例分享:部門/項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況體驗(yàn)表的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
本量利模型的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
為什么企業(yè)需要進(jìn)行不確定情境條件下的分析
盈虧平衡點(diǎn)的分析
敏感性分析
情境分析
第四模塊:總結(jié):經(jīng)營分析的本質(zhì)與思維體系導(dǎo)圖
經(jīng)營分析的本質(zhì)
案例分享:如何預(yù)測(cè)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
如何撰寫經(jīng)營分析報(bào)告
財(cái)務(wù)管控體系與思維導(dǎo)圖
如何建立財(cái)務(wù)管控體系
頭腦風(fēng)暴:如何建立自己公司的財(cái)務(wù)管控思維導(dǎo)圖
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/19536.html
已開課時(shí)間Have start time
- 呂軍
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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