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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職業(yè)化物業(yè)經(jīng)理人
 
講師:楊老師 瀏覽次數(shù):2542

課程描述INTRODUCTION

打造職業(yè)化物業(yè)經(jīng)理人特訓(xùn)營

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:楊老師    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造職業(yè)化物業(yè)經(jīng)理人特訓(xùn)營

【課程背景】
項目經(jīng)理是項目全面管理的核心和焦點,是物業(yè)管理企業(yè)派駐項目的“CEO”,直接決定了項目的經(jīng)營狀況以及物業(yè)管理的服務(wù)水平。因此,項目經(jīng)理的素質(zhì)高低和能力強(qiáng)弱,對整個物業(yè)管理項目服務(wù)品質(zhì)的高低起著至關(guān)重要的作用。建設(shè)一支觀念新、能力強(qiáng)、善經(jīng)營、復(fù)合型的職業(yè)項目經(jīng)理人團(tuán)隊,是擺在企業(yè)面前的重要課題!
如何盡快適應(yīng)新常態(tài)下項目經(jīng)理要求,職業(yè)經(jīng)理人快速成長,項目管理少走彎路進(jìn)而提升服務(wù)品質(zhì);怎樣開拓視野、創(chuàng)新思維、打造構(gòu)建高效核心隊伍,擺脫現(xiàn)有項目管理困境或者錦上添花?
【課程收益】
物業(yè)導(dǎo)師:原萬科物業(yè)“黑帶”級培訓(xùn)講師*講授,具備20年以上標(biāo)桿物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,往期培訓(xùn)滿意率均達(dá)95%以上! 
結(jié)合實際:從社會與行業(yè)對優(yōu)秀項目經(jīng)理的需求與呼喚入手,集多年物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,從八個方面多維度傳授自身實戰(zhàn)經(jīng)驗。保證學(xué)以致用。 
全國首創(chuàng):以標(biāo)桿物業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)模型為背景,詳解未來項目經(jīng)理的素質(zhì)模型多元化構(gòu)建!幫助企業(yè)建立人才數(shù)據(jù)庫,提高企業(yè)核心競爭力! 
標(biāo)桿收益:實踐證明,通過標(biāo)桿學(xué)習(xí)取得系統(tǒng)突破的物業(yè)企業(yè),其投資回報率都在普通物企的三倍以上。
【金牌導(dǎo)師】
楊老師:高級工程師、物業(yè)管理師、行業(yè)專家組成員、內(nèi)審員,連續(xù)多年評為萬科集團(tuán)*別“黑帶”級講師,曾榮獲集團(tuán)專業(yè)成就獎、卓越貢獻(xiàn)獎,曾榮獲中物協(xié)“資深經(jīng)理人”稱號。楊老師在萬科物業(yè)集團(tuán)工作十六年直至退休,因工作出色又返聘工作兩年。歷任國優(yōu)、五星級物業(yè)項目總經(jīng)理、品質(zhì)管理部經(jīng)理、北京萬科物業(yè)總工,現(xiàn)任北京某品牌企業(yè)物業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理兼總工。
授課風(fēng)格:風(fēng)趣幽默+案例分享+言辭犀利+全場互動+富于哲理+導(dǎo)師答疑
【參會對象】
1、各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo),物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項目經(jīng)理等,市場部、品質(zhì)部、運營部等物業(yè)企業(yè)中高層管理人員。
2、各企事業(yè)單位、政府、學(xué)校、醫(yī)院以及軍政機(jī)關(guān)從事物業(yè)管理及后勤管理的負(fù)責(zé)人;資產(chǎn)經(jīng)營管理公司等。
【課程大綱】
第一部分、社會與行業(yè)對優(yōu)秀項目經(jīng)理的需求與呼喚
1、住宅物業(yè)——跨地域發(fā)展+ 管理規(guī)模剛性增長+ 基層員工數(shù)量巨大
2、商業(yè)物業(yè)——各類商業(yè)/寫字樓發(fā)展規(guī)模速度不同+ 業(yè)態(tài)不同+ 專業(yè)性強(qiáng)
3、延伸物業(yè)——各類客戶需求不同+ 市場成熟度不同+ 需要嘗試
4、職業(yè)經(jīng)理人——物業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)模型:3個資質(zhì)背景4項專業(yè)知識、9項業(yè)務(wù)技能、6項品質(zhì)素養(yǎng)內(nèi)容解析

第二部分、物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)掌握要點
1、《物權(quán)法》對物業(yè)管理權(quán)力來源的定義
2、《物權(quán)法》《物業(yè)管理條例》對物業(yè)管理服務(wù)的約定
3、《物業(yè)管理條例》核心與要點
4、項目經(jīng)理應(yīng)清晰《物權(quán)法》界定的物業(yè)權(quán)屬范疇,物業(yè)專用部分和公有部分的權(quán)責(zé)利
5、近期北京、深圳、重慶等省市出臺*物業(yè)條例重點解析

第三部分、項目經(jīng)理品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與客戶意識
1、解析項目經(jīng)理25%客戶意識、20%品質(zhì)意識內(nèi)容要點
2、物業(yè)現(xiàn)場的品質(zhì)管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)解析
3、入室維修特約有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與“計件制”
4、項目經(jīng)理必須關(guān)注對客服務(wù)窗口的觸點管理
5、一言一行皆品質(zhì),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)是物業(yè)公司生存與發(fā)展的生命線

第四部分:職業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)與員工管理
1、解析項目經(jīng)理30%權(quán)重團(tuán)隊管理要點
2、項目經(jīng)理團(tuán)隊管理五個能力、工作任務(wù)清單
3、萬科物業(yè)經(jīng)理管理1、2、3、4、5方法解析
4、項目經(jīng)理對下屬員工的工作指導(dǎo)案例分析
5、物業(yè)項目經(jīng)理非物質(zhì)留人23個策略
6、萬科物業(yè)經(jīng)理績效考核流程與正確運用

第五部分:項目經(jīng)理財務(wù)知識
1、介紹物業(yè)企業(yè)財務(wù)核算體系
2、不同業(yè)態(tài)包干制和酬金制的特點利弊分析與應(yīng)用
3、項目經(jīng)理的預(yù)算管理
4、項目經(jīng)理文案寫作技能
5、萬科物業(yè)公司季度管理服務(wù)報告內(nèi)容解析
6、物業(yè)管理財務(wù)管理中收付實現(xiàn)制和全責(zé)發(fā)生制兩種核算制簡介

第六部分:項目經(jīng)理設(shè)備管理知識和風(fēng)險防控
1、對物業(yè)幾類形式供電設(shè)備的了解,對發(fā)電機(jī)、UPS等供電設(shè)備應(yīng)用范圍和作用的掌握
2、對消防與作用設(shè)備、消火栓、消防噴淋、消防聯(lián)動、應(yīng)急預(yù)案、消防演習(xí)要點的掌握
3、介紹市政管網(wǎng)供水,高位水箱供水、分區(qū)供水、變頻供水、無負(fù)壓供水的特點和風(fēng)險管控
4、介紹物業(yè)安防智能化設(shè)備的作用和管理要點,風(fēng)險防控方法

第七部分、項目經(jīng)理對物業(yè)管理方案和物業(yè)費標(biāo)準(zhǔn)的理解與應(yīng)用
1、居住類物業(yè)十種類型物業(yè)管理模式解析
2、商業(yè)、寫字樓綜合體物業(yè)管理模式介紹
3、物業(yè)費的定價原則,對市場調(diào)節(jié)價和政府指導(dǎo)價的理解與應(yīng)用
4、新建物業(yè)啟動經(jīng)費和開辦費的定義、區(qū)別與應(yīng)用
5、物業(yè)管理主營收入、公用部分的經(jīng)營收入與其他經(jīng)營收入之間的關(guān)系
6、不同業(yè)態(tài)物業(yè)各崗位人均管理面積、標(biāo)桿企業(yè)人力投入產(chǎn)出比參考值

第八部分:項目經(jīng)理綜合專業(yè)能力提升
1、新項目前期介入工作中工作要點
2、新項目承接查驗工作技能與要點,六圖二書的重要性
3、項目經(jīng)理應(yīng)掌握辦理入住工作流程和技能
4、項目經(jīng)理12%的壓力與危機(jī)處理技能權(quán)重的解析
5、維修基金的使用方法、技巧與流程
6、如何召開業(yè)主大會成立具有合作能力的對話主題—業(yè)主大會籌備程序和注意事項
7、A、B、C三類業(yè)主的區(qū)分與轉(zhuǎn)化

打造職業(yè)化物業(yè)經(jīng)理人特訓(xùn)營


轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/239559.html

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    參加課程:職業(yè)化物業(yè)經(jīng)理人

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