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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
戰(zhàn)略營銷
 
講師:趙陽 瀏覽次數(shù):2538

課程描述INTRODUCTION

· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 營銷總監(jiān)

培訓(xùn)講師:趙陽    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

戰(zhàn)略營銷
 
[課程背景] 
   世界管理學(xué)之父*說:“企業(yè)的本質(zhì)就是創(chuàng)新與營銷”;現(xiàn)代營銷學(xué)之父科特勒說:“營銷的本質(zhì)就是需求的管理”。當(dāng)企業(yè)經(jīng)歷了生存階段,存量業(yè)務(wù)基本能滿足公司生存條件,怎樣尋找下一個增長極,讓老業(yè)務(wù)賦能新業(yè)務(wù)?
   在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、外貿(mào)震蕩和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)“雙循環(huán)的當(dāng)下,如何制定我們的戰(zhàn)略營銷,創(chuàng)新營銷戰(zhàn)術(shù),集中優(yōu)勢兵力,往一個城墻口沖鋒,突出重圍,占領(lǐng)高地?
   點(diǎn)將、排兵、布陣,管理者姿勢是否正確?領(lǐng)軍人物與團(tuán)隊(duì)組合是否相匹配?作戰(zhàn)體系是否達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)?反應(yīng)速度是否高效快捷?
   基于此,在企業(yè)戰(zhàn)略的宏偉藍(lán)圖下,營銷戰(zhàn)略彌足重要。營銷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的延伸,是布局市場的鷹眼,是縮短與競爭對手差距的利器。
   如何尋找差距、洞察市場,結(jié)合產(chǎn)品做好業(yè)務(wù)設(shè)計?是營銷戰(zhàn)略的核心。本課程結(jié)合老師18年實(shí)戰(zhàn)營銷經(jīng)歷和多家企業(yè)營銷戰(zhàn)略顧問經(jīng)驗(yàn),在“道、局、術(shù)”國學(xué)智慧框架下,全方位戰(zhàn)略解碼,策略性進(jìn)攻,立體式突破,攻占目標(biāo)市場,助力企業(yè)邁上行業(yè)之巔。
 
適用對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理級以上管理人員
 
[課程收獲] 
根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù);
差距分析,知己知彼,尋求改進(jìn)方向;
科學(xué)進(jìn)行市場洞察,掌握一抓三看方法;
全盤盤點(diǎn)現(xiàn)在營銷體系,進(jìn)行全新業(yè)務(wù)設(shè)計;
布局市場,點(diǎn)將布陣,集中優(yōu)勢兵力,進(jìn)攻目標(biāo)市場。
 
[課程大綱] 
第一講:企業(yè)戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)略
1、戰(zhàn)略五要素
1)客戶
2)行業(yè)
3)戰(zhàn)略
4)戰(zhàn)略營銷
5)現(xiàn)代營銷戰(zhàn)爭
2、未來業(yè)務(wù)組合
1)H1-核心業(yè)務(wù)
2)H2-成長業(yè)務(wù)
3)H3-種子業(yè)務(wù)
3、新老業(yè)務(wù)賦能與反哺
1)敏捷型組織
-強(qiáng)后臺
-大中臺
-精前臺
2)新老業(yè)務(wù)協(xié)同作戰(zhàn)
-組合關(guān)系
-資源或業(yè)務(wù)部分共享
-顛覆關(guān)系
3)資源支持
-客戶
-人力
-資金
4) 動力機(jī)制
-經(jīng)營人心,理解人性,設(shè)計好利益分配,上下同欲者勝
-通常老業(yè)務(wù)做出極大的付出
-當(dāng)新業(yè)務(wù)有起色時,擔(dān)心被無情的劃走
-建立“不能讓雷鋒吃虧”的補(bǔ)償機(jī)制
-如果沒有補(bǔ)償機(jī)制,企業(yè)在新業(yè)務(wù)后續(xù)的發(fā)展中,應(yīng)反哺老業(yè)務(wù)
5)責(zé)任培育
-企業(yè)文化熏陶
-企業(yè)愿景、使命、價值觀的輸出
4、戰(zhàn)略客戶的營銷戰(zhàn)術(shù)
1)戰(zhàn)術(shù)
-有時局部的輸是為了全局的贏
案例:德軍的基輔之戰(zhàn)
-不能在戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來掩飾戰(zhàn)略上的懶惰
案例:諾基亞跌下神壇VS IBM讓大象跳舞
2)戰(zhàn)略客戶
韌性-戰(zhàn)略大客戶開發(fā)周期很長,需要持續(xù)不斷的投入和跟蹤
增值-除了產(chǎn)品內(nèi)涵,更多的體現(xiàn)外延和附加價值部分
競爭-做客戶的后盾,讓客戶在市場上更有競爭力
填補(bǔ)-客戶當(dāng)前的痛點(diǎn),我們有哪些優(yōu)勢為其填補(bǔ)?
資源-我們身邊有哪些資源可以整合,為客戶創(chuàng)造價值
案例:華為云如何從阿里云挖走得到的?
 
第二講:差距分析與市場洞察
1、差距分析
1)業(yè)績差距分析(和自己比)
2)行業(yè)差距分析(和標(biāo)桿比)
3)機(jī)會差距分析(和潛在空間比)
研討:差距分析-找差距(研討-點(diǎn)評-輸出方案)
2、市場洞察
1)未來趨勢(抓風(fēng)口)
案例:穩(wěn)健醫(yī)療在2020年1月10日要求口罩工廠春節(jié)期間不放假
2)宏觀分析(看行業(yè))
-行業(yè)規(guī)模
-政策趨勢
-技術(shù)趨勢
-產(chǎn)業(yè)鏈趨勢
-經(jīng)營方式趨勢
3)競爭動力(看競爭)
-競爭格局
-替代品
-競爭對手分析
-潛在對手(跨界)分析
-供應(yīng)商分析
-購買者分析
4)客戶分析(看客戶)
-客戶群體
-客戶需求
-市場變化 
研討:市場洞察-尋機(jī)會(研討-點(diǎn)評-輸出方案)
 
第三講:創(chuàng)新焦點(diǎn)與業(yè)務(wù)設(shè)計
1、創(chuàng)新策略
1)綜合成本*法
2)價值主張
3)全面解決方案
4)鎖定
5)生態(tài)鏈
2、產(chǎn)品策略
1)引流產(chǎn)品-聚焦流量
2)常規(guī)產(chǎn)品-聚焦競爭
3)利潤產(chǎn)品-聚焦獨(dú)特
4)明星產(chǎn)品-聚焦傳播
5)戰(zhàn)略產(chǎn)品-聚焦領(lǐng)先
3、賣點(diǎn)提煉
1) 關(guān)于賣點(diǎn)的四大思考
2) 先產(chǎn)品定位,再提煉賣點(diǎn)
3) 在同質(zhì)化產(chǎn)品中如何提煉差異化賣點(diǎn)
4、業(yè)務(wù)設(shè)計
 1) 客戶細(xì)分(我們選擇什么樣的客戶?)
 2 ) *產(chǎn)品價值(客戶為什么選擇我們?)
 3) 一句心動的廣告語(客戶興趣點(diǎn))
 4) 低成本觸達(dá)客戶(業(yè)務(wù)開發(fā))
 5)成功的盈利模型(持續(xù)購買)
 6)領(lǐng)軍人物與超人組合(點(diǎn)將布陣)
研討:業(yè)務(wù)設(shè)計-布戰(zhàn)略(研討-點(diǎn)評-輸出方案)
 
第四講:戰(zhàn)略目標(biāo)制定與分解
1、目標(biāo)制定的依據(jù)
1) 宏觀政策/國際環(huán)境
2) 行業(yè)趨勢/市場洞察
3) 競爭對手業(yè)績分析
4) 過去三年的數(shù)據(jù)
5) 公司實(shí)力與運(yùn)營能力
2、目標(biāo)制定的方法
1) 從時間節(jié)點(diǎn)制定
2) 從目標(biāo)類別制定
3) 從市場區(qū)域制定
4) 從產(chǎn)品類型制定
5) 從通路渠道制定
視頻:從阿里銷售鐵軍看目標(biāo)達(dá)成
3、任務(wù)分配-做好過程控制
1) 銷售進(jìn)度統(tǒng)計
2) 市場分析
3)銷售戰(zhàn)術(shù)調(diào)整
4、時間管理-聚集業(yè)績目標(biāo)
1)不同象限的時間管理策略
-重要且緊急
-重要不緊急
-緊急不重要
-不緊急不重要
練習(xí):目標(biāo)制定-根據(jù)今年銷售任務(wù)制定明年銷售目標(biāo)
 
第五講:市場規(guī)劃與客戶策略
1、市場劃分
1) 成熟市場
2) 重點(diǎn)市場
3) 潛在市場
4) 觀望市場
2、大客戶五大特征
1) 銷量大
2) 利潤大
3) 影響大
4) 實(shí)力大
5) 潛力大
3、客戶分類
1) 按貨幣價值分
2) 按非貨幣價值分
工具:雙重標(biāo)準(zhǔn)劃分客戶類別
4、客戶策略
1)郎才女貌、門當(dāng)戶對型
2)名門閨秀與窮小子型
3)平淡如水,湊合過日子型
 4)高富帥與土肥圓型
5、競爭策略
1)惡性競爭
-井水不犯河水
-樹欲靜而風(fēng)不止
-捆綁式自殺
2)正面競爭
-正面強(qiáng)勢
-標(biāo)準(zhǔn)重組
-規(guī)則重建
-價值組合
 
第六講:領(lǐng)軍人才與團(tuán)隊(duì)組合
1、擺好隊(duì)形-管理者4層站位
1)決策者站位與描述
2)總監(jiān)級站位與描述
3)部門經(jīng)理級站位與描述
4)主管級站位與描述
2、能力評估-崗位勝任力
 1)變革能力
 2)戰(zhàn)略執(zhí)行能力
 3)人才隊(duì)伍建設(shè)能力
 4)構(gòu)建高績效體系能力
3、素質(zhì)模型-人才選拔與任用
1)主動性(態(tài)度)
2)概念思維(智商)
3)成就導(dǎo)向(志商)
4)影響力(情商)
5)堅韌性(逆商)
工具:營銷精英評估方法
 
第七講:高層溝通與商務(wù)談判
1、高層溝通注意事項(xiàng)
1)溝通前的準(zhǔn)備工作
2)信息收集與話題切入點(diǎn)
3)同頻與價值
2、高層拜訪-關(guān)系營銷的起點(diǎn)
1)察顏觀色(眼神1.0-5.0)
2)一見如故的技巧
 3)相見恨晚的技巧
3、商務(wù)談判
1)造勢策略-一馬當(dāng)先
-掌握主動權(quán)
-讓對方能夠感到壓力
-能夠收放*
2)借勢策略-精心布局
-分割策略
案例:《雙城生活》經(jīng)典談判片斷
3)取勢策略-合作雙贏
-破解僵持
-打破僵局
-妥協(xié)藝術(shù)
-附加條件
4)常用的談判方法
-掛鉤戰(zhàn)術(shù)
-結(jié)盟策略
-炒蛋伎倆
-誘敵深入
-激將法
 
第八講:戰(zhàn)略級客戶關(guān)系管理
1、戰(zhàn)略客戶管理地圖
  1)客戶公司信息
  2)關(guān)鍵個人信息
  3)客戶調(diào)查研究
  4)大數(shù)據(jù)管理
5)投其所好,懂客戶
6)價值營銷(幫客戶賺錢)
2、戰(zhàn)略客戶忠誠度培養(yǎng)
1)滿意度VS忠誠度
2) 客戶生命周期管理
3)客戶預(yù)警與重拾管理
3、戰(zhàn)略客戶的投訴處理與危機(jī)管理
1)投訴應(yīng)對機(jī)制
2)投訴的書面/郵件回復(fù)報告注意事項(xiàng)
案例:一次不謹(jǐn)慎的客訴書面回復(fù),讓公司損失300多萬。
3)投訴向危機(jī)演變:將危機(jī)控制在發(fā)酵階段
案例:某公司因產(chǎn)品質(zhì)量糾紛未妥善處理,客戶利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行攻擊,競爭對手也聞風(fēng)而動,廣而告之…..
4) 關(guān)注事態(tài)發(fā)展,建立危機(jī)公關(guān)組織
5)危機(jī)處理與善后管理
4、讓戰(zhàn)略客戶感動的四種服務(wù)
1)貼緊需求、快人一步
2)塑造感覺、產(chǎn)生幻覺
3)超越自我、創(chuàng)造價值
4)廢其武功、形成依賴
 
戰(zhàn)略營銷

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