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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職業(yè)化修煉——職場(chǎng)品牌增值法則
 
講師:蘭潔 瀏覽次數(shù):2566

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 品牌經(jīng)理

培訓(xùn)講師:蘭潔    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場(chǎng)品牌增值法則

課程大綱:
第一單元、職業(yè)化與個(gè)人品牌理念
第一講、人生規(guī)劃圖
第二講、老板心態(tài)合作制
第三講、職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理
1、跳蚤與燒不開的水;
2、案例分析:迷失撒哈拉沙漠
3、窮爸爸和富爸爸
4、能力管理,愿力管理;
案例——建筑師與磚瓦匠的故事
互動(dòng)環(huán)節(jié):(自我察覺)
1、隱藏的;
2、開放的;
3、未知的;
4、盲目的;

第二單元、個(gè)人職業(yè)品牌機(jī)制——個(gè)人職業(yè)技能提升
第一講、了解工作中的前手與后手 
1、效率;
2、效能;
3、如何能更有效的工作;
第二講、正確的做正確的事
1、專注
2、面對(duì)事實(shí),解決問題
3、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)合二為一
第三講、培養(yǎng)積極的心態(tài)
有什么樣的心態(tài)
就有什么樣的思維和行為
就有什么樣的環(huán)境和世界
就有什么樣的未來和人生
1、“消極樹”上常見的“消極果”
2、導(dǎo)致八個(gè)消極心態(tài)的原因
3、What you can?
第四講、新時(shí)代工作者“軟技能”
1、聆聽與發(fā)問
2、專業(yè)精神
3、忠誠度
4、透明度
5、責(zé)任感
6、縱觀全局的能力
7、創(chuàng)造力
 8、團(tuán)隊(duì)精神
 9、領(lǐng)導(dǎo)力
10、積極主動(dòng)
11、思路開拓
12、解決問題的能力
13、價(jià)值觀
14、正確的態(tài)度

第三單元、個(gè)人職業(yè)品牌規(guī)范——職業(yè)態(tài)度樹立
第一講、與組織合作心態(tài)
1、共享
2、共約
3、共建
4、共識(shí)
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)合作心態(tài)的三個(gè)前提
1、“自主性”
2、“思考性”
3、“合作性”
第二講、建立并培養(yǎng)良好的工作關(guān)系
1、和諧的工作環(huán)境
2、相互期盼
3、信息流動(dòng)
4、誠實(shí)與可靠
5、合理利用時(shí)間與資源
第三講、精明的工作目標(biāo)方法 
人們無法設(shè)定目標(biāo)的理由是?
第四講、時(shí)間管理
1、做好自我管理工作的利器
2、時(shí)間管理成功的要訣
3、是誰在偷走最后期限?
4、劃分自己的時(shí)間表(重要與緊急)
互動(dòng):(運(yùn)用思考和練習(xí))

第四單元:個(gè)人職業(yè)品牌風(fēng)格——職業(yè)形象塑造
修煉一、品牌形象從“頭”開始
1、發(fā)型對(duì)個(gè)人整體形象的影響
2、個(gè)人形象管理成功人士的發(fā)型分析
修煉二、練就一幅好面孔
女士化妝方法與技巧
男士修面要求
修煉良好面容的方法
A、相由心生
B、微笑的力量
C、我用眼神搞定你
修煉三、打造個(gè)人品牌著裝
好形象在心理學(xué)與營銷學(xué)的暗示
著裝的三種境界
男士著裝選擇與禮節(jié)
女士著裝選擇與禮節(jié)
不同職位的品牌形象
修煉四、塑造魅力身形
亭亭玉立的站姿
大方得體的坐姿
英姿煞爽的行姿
美觀優(yōu)雅的蹲姿
不同手勢(shì)傳遞的信息
招手與指引
握手的要領(lǐng)與禁忌
乘車的禮儀規(guī)范
修煉五、打造個(gè)人氣場(chǎng)
1、氣場(chǎng)的力量
2、什么是氣場(chǎng)?
A、氣場(chǎng)與自信
B、氣場(chǎng)與氣迫
C、氣場(chǎng)與交際行為
D、氣場(chǎng)與閱歷
修煉六、建立個(gè)人品牌
1、什么是個(gè)人品牌?
2、建立自己的CIS
3、個(gè)人風(fēng)格的類型
4、為個(gè)人品牌充值
5、個(gè)人品牌之路

職場(chǎng)品牌增值法則


轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/275702.html

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
蘭潔
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)