北京公文寫作技巧培訓(xùn)

邀請對象：政府，企事業(yè)單位：負(fù)責(zé)行政管理，信息化管理，黨政管理，及負(fù)責(zé)公文寫作校對等崗位負(fù)責(zé)人。
學(xué)習(xí)形式：案例、寓言、管理活動、視頻、實(shí)戰(zhàn)模擬等方法，結(jié)合講授和點(diǎn)評

學(xué)習(xí)內(nèi)容：
    國家行政公文是國家機(jī)關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范格式的文書。公文寫作是國家各級行政機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，代表著機(jī)關(guān)的政策水平、業(yè)務(wù)水平乃至整體領(lǐng)導(dǎo)水平。
    文學(xué)功底好的人不一定能寫出一篇好的公文，對組織、業(yè)務(wù)了解甚深的人也不一定能寫出一篇好的公文，因此培養(yǎng)公務(wù)人員深入了解公文寫作的原則、格式和技巧，規(guī)范日常工作中的公文寫作已經(jīng)成為許多機(jī)關(guān)的當(dāng)務(wù)之急。
    本課程是老師根據(jù)多年實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),突破傳統(tǒng)的公文寫作模式,運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維方式，應(yīng)用大量的公文寫作實(shí)戰(zhàn)案例分析,以案例分析演練、小組討論、實(shí)戰(zhàn)寫作學(xué)習(xí)等多種互動體驗(yàn)的方式,帶給您*實(shí)用的公文寫作培訓(xùn)課程。

一、 課程目標(biāo)：
 理論上整體把握公文寫作的要領(lǐng)，了解公文的寫作要求及格式、排版要求，高效完成公文寫作。[根據(jù)2012年4月16日，中共*辦公廳、*辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的通知〔中辦發(fā)2012〕14號）規(guī)定]
 提高結(jié)構(gòu)化思維能力，公文寫作時能做到言簡意賅，主題鮮明，重點(diǎn)突出，條理清晰。
 對常用的幾種文體：通知、請示、報告、函、會議紀(jì)要寫作有更全面深入的理解和掌握。

二、 課程形式：案例、寓言、管理活動、視頻、實(shí)戰(zhàn)模擬等方法，結(jié)合講授和點(diǎn)評

三、課程大綱：
(--)公文綜述-方寸之間顯乾坤
-公文的涵義 
-公文的寫作要求與特點(diǎn)
-公文三大部分十八要素
-上行文、下行文、平行文
-公文版頭部分格式
-公文主體部分格式
-公文版記部分格式
-實(shí)戰(zhàn)演練：公文格式糾錯
(--)以終為始-鎖定目標(biāo)選主題
-主題命名三要素
-文種運(yùn)用常犯錯誤
-標(biāo)題命名常犯的錯誤
-主送機(jī)關(guān)常犯錯誤
-實(shí)戰(zhàn)演練：主題命名方法
(--)畫龍點(diǎn)睛-開頭的六種方式
-宗旨式
-引用式
-緣由式
-背景式
-結(jié)論式
-綜合式
-實(shí)戰(zhàn)演練：公文開頭寫作
(--)胸有成竹-縱橫結(jié)構(gòu)有順序
-縱向結(jié)構(gòu)關(guān)系
-橫向結(jié)構(gòu)關(guān)系
–演繹順序（說明因果）
–程度順序（突出重點(diǎn)）
–時間順序（理清脈絡(luò)）
–空間順序（建立架構(gòu)）
-層次序數(shù)常犯錯誤
-附件說明常犯錯誤
-實(shí)戰(zhàn)演練：建立公文主體結(jié)構(gòu) 
(--)簡明扼要-結(jié)語結(jié)尾有講究
-公文結(jié)語的寫法
-公文結(jié)尾的寫法
-公文專用語用法
-實(shí)戰(zhàn)演練：設(shè)計(jì)公文的結(jié)尾
(-ù)通知寫作（以下為常用文種，請根據(jù)實(shí)際需要選擇，內(nèi)容可增減）
-通知的適用范圍
-通知的特征
-通知的寫作格式
-通知的寫作要求
-通知-寫作模版
(--)請示寫作
-請示的適用范圍
-請示的特征
-請示的寫作格式
-請示的寫作要求
-請示寫作注意事項(xiàng)
-請示-寫作模版
(°-)報告寫作
-報告的適用范圍
-報告的特征
-報告的寫作格式
-報告的寫作要求
-報告-寫作模版
(--)函寫作
-函的適用范圍
-函的特征
-函的寫作格式
-函的寫作要求
-函-寫作模版
(--)紀(jì)要寫作
-紀(jì)要的適用范圍
-紀(jì)要的特征
-紀(jì)要的寫作格式
-紀(jì)要的寫作要求
-紀(jì)要-寫作模版

主講人： 任建業(yè) 
國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA）認(rèn)證講師；
*PDP企業(yè)人力診斷系統(tǒng)認(rèn)證講師/教練；
*領(lǐng)導(dǎo)力中心CLS《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師；
*富蘭克林柯維公司認(rèn)證講師；
時代光華《名師在線》特聘講師；
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師；
南開大學(xué)EDP中心特聘講師。 
任老師曾任職于國內(nèi)最早的傳媒集團(tuán)“皓辰機(jī)構(gòu)”及中華培訓(xùn)網(wǎng)、中國HR俱樂部、銘鑒中國管理研究院十多年，2003年以來致力于管理培訓(xùn)事業(yè)，任老師為多家跨國級、上市公司、國內(nèi)企業(yè)、中高層管理者和職業(yè)白領(lǐng)進(jìn)行了專業(yè)的企業(yè)管理輔導(dǎo)與職業(yè)咨詢服務(wù)。幫助企業(yè)解決人力資源系統(tǒng)癥結(jié)問題，改善人才管理思路提升整體績效。贏得了良好的職業(yè)口碑。
授課風(fēng)格：任老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，授課專業(yè)、活潑、幽默，啟發(fā)性強(qiáng)。注重學(xué)員“即學(xué)即用”的能力培養(yǎng)。很多學(xué)員上完任老師的課后，能將學(xué)習(xí)到的知識快速與實(shí)際工作結(jié)合，解決了工作中困惑多年的問題，學(xué)員與老師之間建立了深厚的“教學(xué)相長”的互動關(guān)系。

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