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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
財務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)
 
講師:文輝玲 瀏覽次數(shù):2538

課程描述INTRODUCTION

· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)主管· 財務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:文輝玲    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財務(wù)人員素養(yǎng)培訓(xùn)

課程背景:
“職業(yè)道德無底線,財務(wù)風(fēng)險無上限”!大變局下的黑天鵝和灰犀牛事件越來越多,其風(fēng)險大勢所趨,企業(yè)外部風(fēng)險無可避免,有時甚至無法預(yù)料,但是,對于企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險,尤其是由員工職業(yè)道德操守造成的風(fēng)險,我們可以做到懲防并舉、標(biāo)本兼治,從源頭上加以治理。財務(wù)是一個資金密集型、風(fēng)險密集型、信息密集型的多層次合一職業(yè),從業(yè)員工的職業(yè)道德決定職業(yè)生涯的路基與軌跡,也預(yù)示著個人發(fā)展的上限。
本課程結(jié)合財務(wù)實(shí)際工作,對行業(yè)違規(guī)違法案例剖析講解,加強(qiáng)對財務(wù)人員職業(yè)道德教育,提升員工的思想認(rèn)識,樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀,提高員工廉潔自律的自覺性;加強(qiáng)對財務(wù)人員職業(yè)行為的規(guī)范,遵制度,重合規(guī),提高企業(yè)內(nèi)部控制管理能力,培養(yǎng)員工的職業(yè)道德精神!

課程收益:
從內(nèi)控風(fēng)險全局層面,提升職業(yè)道德素養(yǎng);
從實(shí)際案例出發(fā),掌握常見的風(fēng)險點(diǎn)以及防范措施;
從工作實(shí)際,提高員工對犯罪行為所產(chǎn)生的危害有更深層次的認(rèn)知;

參訓(xùn)對象:財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)人員

課程大綱
第一講:財務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)認(rèn)知篇
一、財務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)定義及內(nèi)容
1. 愛崗敬業(yè),忠于職守
2. 熟悉法規(guī),廉潔奉公
3. 依法辦理,遵章守紀(jì)
4. 客觀公正,顧全大局
5. 賦能服務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作
6. 保守秘密,加強(qiáng)防范
案例分享:女會計利用內(nèi)控漏洞一年侵吞七百多萬
案例分享:因白條入賬等未按會計準(zhǔn)則做賬女會計被判刑
案例分享:稅金核算方式的隱患
二、財務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)的內(nèi)涵和本質(zhì)
1. 知“道”為智
2. 體“道”為德
3. 國無德不興,人無德不立
案例分享:如何做好資金鏈安全的“守護(hù)神”
案例分享:收銀員虛榮心作祟,侵吞公款給網(wǎng)友送禮

第二講:財務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)現(xiàn)象篇
1. 在其位不謀其職
案例分享:女會計貪污挪用公款數(shù)千萬元
2. 利用職務(wù)之便中飽私囊
案例分享:內(nèi)控不嚴(yán)密,出納侵占公款千萬余元
3. 不相容崗位職責(zé)兼容
案例分享:財務(wù)管理、資金管理、銷售管理、采購管理常見不相容職務(wù)
案例分享:【印鑒、支票保管案例】出納挪用公款2億多元遭獲刑
4. 財務(wù)舞弊現(xiàn)象
常見舞弊現(xiàn)象透析
案例分享:系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置引發(fā)的收銀舞弊
案例分享:信任逾越監(jiān)督,濫用職權(quán),某醫(yī)院腐敗案
案例分享:收受/支付賄賂/回扣案
案例分享:收款方式各種舞弊手段的防范

第三講:財務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)建設(shè)篇
一、財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)“三道防線”建設(shè)
1. 第一道防線:“思想防線”的建設(shè)
1)培養(yǎng)員工責(zé)任感
2)培養(yǎng)員工企業(yè)歸屬感
3)培養(yǎng)員工工作自豪感
4)從源頭上杜絕風(fēng)險的發(fā)生
2. 第二道防線:“制度防線”的建設(shè)
1)建立以人為本的內(nèi)控風(fēng)險管理制度
2)建立違紀(jì)違規(guī)舉報制度
3)推行管理問責(zé)制
4)制度執(zhí)行到位是控制風(fēng)險發(fā)生的前提
案例分享:華為的問責(zé)機(jī)制
3. 第三道防線:“監(jiān)督防線”的建設(shè)
1)完善重要崗位人員監(jiān)督與制約機(jī)制
2)崗位輪換制
3)強(qiáng)制休假制
4)離任審計制

財務(wù)人員素養(yǎng)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/279804.html

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    參加課程:財務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)

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