做最有價值的員工課程

【課程目的】
將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝，一項事業(yè)，一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢？如果做到，需要一種什么精神支撐呢？

【授課對象】
企業(yè)所有員工。

【課程提示】
現(xiàn)代企業(yè)最缺的是最有價值的員工
用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀
成功不在大小，成功其實很簡單
良好的工匠職業(yè)心態(tài)
最有價值的員工比優(yōu)秀更高一檔

【課程大綱】
第一節(jié)：生命之樹—樹立正確的價值觀
你所認(rèn)為的價值觀是什么
你知道你公司的核心價值觀嗎
從錢談起：你有正確的金錢觀嗎
工作是純粹掙錢的工具嗎
放下功利心、浮躁心、投機心
問題的根源是“心的問題”
工作的價值到底在哪里？
案例分析：有這樣一位女保潔

第二節(jié)：職業(yè)之重—優(yōu)良的職業(yè)操守
-先做人后做事
-先專注后成就
-先增值后回報
-先沉淀后成才
-先有為后有位
-案例分析：有這樣一個男保安

第三節(jié)：行為之規(guī)—規(guī)范的職業(yè)道德
-富而不貴是一種痛
-打磨自身的德是王道
-企業(yè)員工素養(yǎng)面面觀
-企業(yè)職業(yè)道德基本內(nèi)容
-職業(yè)素養(yǎng)是什么？
-中華美德和職業(yè)道德基本內(nèi)容
-小片分享：以德興企

第四節(jié)：工作之器—積極健康的心態(tài)
你是職員，但你更是主人
成為值得信賴的人
做人要經(jīng)得住考驗
正確的自我評價
案例分析：價值百萬美元的微笑

第五節(jié)：員工之魂—高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
用信仰積累責(zé)任的厚重
修行，從愛上工作出發(fā)
精進(jìn)，把每一個當(dāng)下做到*
-干脆，第一次就把事情弄漂亮
不做“在職退休”
價值型員工就是優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者
案例分析：模具摔壞之后

第六節(jié)：服從之要—超強的執(zhí)行溝通
-不走樣的執(zhí)行力
-為什么說急需提高員工執(zhí)行力
-影響執(zhí)行力的三因素
-有效溝通，與他人一起修行
-向軍人一樣
案例分析：德勝洋樓

第七節(jié)：合作之路—強烈的團(tuán)隊意識
-集體主義更有效
-一滴水怎樣才不會干枯？
-從“大雁效應(yīng)”看合作
-團(tuán)隊類型的選擇
-“需要犧牲”的團(tuán)隊精神
-案例分析：利己不利人與利人又利己

第八節(jié)：員工之必—飽滿的敬業(yè)精神
-不怕起點低，就怕境界低
-只有大標(biāo)，沒有小角色
-你是雇員，但你更是主人
-將簡單的事情做到最好
-培養(yǎng)工作中的使命感
-案例分析：從洗手間做起

第九節(jié)：業(yè)績之硬--豐厚的工作回報
-勤牛.快馬.壞狗.懶豬
-你是“功勞”還是“苦勞”
-你是“白貓”還是“黑貓”
-你是“增值”還是“減值”
-用*的業(yè)績套牢老板的心
-案例分析：李明的月工作計劃

第十節(jié)：職場之醒--奮進(jìn)的人生目標(biāo)
-個人發(fā)展要跟上公司發(fā)展步伐
-你選擇什么樣的路關(guān)系到你未來的命運
-別太在乎自己，公司不會因你而不轉(zhuǎn)動
-“空杯心態(tài)”是成長的秘笈
-用六個感恩鞭策自己
-確定自己的職業(yè)目標(biāo)
-案例分析：有這樣一個老人

培訓(xùn)總結(jié)：
-工作是一種修行
-你可以掌握自己的命運
-向價值型員工進(jìn)化
-偉大的時代需要一種偉大的精神

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