職場(chǎng)自我增值課程

【課程背景】
在這個(gè)復(fù)雜、多變、模糊的時(shí)代，人們的認(rèn)知邏輯正在經(jīng)歷深刻的變化，組織中 各級(jí)員工的價(jià)值觀(guān)也在經(jīng)歷復(fù)雜的變化和調(diào)整階段 ，這些變化勢(shì)必對(duì)組織經(jīng)營(yíng)、 發(fā)展產(chǎn)生重要影響。隨著員工隊(duì)伍的不斷發(fā)展和壯大，員工給企業(yè)帶來(lái)了新鮮血 液和新的活力，同時(shí)對(duì)組織的發(fā)展和治理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)靠什么留住更多 的員工，靠什么吸引更多的優(yōu)秀人才加入組織，和組織一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，共 就未來(lái)大業(yè)，已然成為組織領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作之一。在此背景下，勢(shì)必需要組 織層面，管理層能力素質(zhì)以及員工個(gè)體三要素同時(shí)發(fā)力，缺少任何一個(gè)要素都會(huì) 影響組織整體效能，特別是新員工和元老級(jí)員工他們需要人生的導(dǎo)師，他們需要 事業(yè)的伙伴，他們需要引領(lǐng)前進(jìn)的指明燈。本課程經(jīng)過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)、迭代和打磨， 已經(jīng)得到全國(guó)各地學(xué)員的高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可，是一次激蕩心靈的課程，是一次思維
碰撞的課程 ，也是一次大徹大悟的課程。

【課程收益】
培養(yǎng)學(xué)員良好心態(tài)，幫助受訓(xùn)學(xué)員梳理正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)責(zé)任感，學(xué)會(huì)珍惜與感恩。
增強(qiáng)對(duì)組織文化的認(rèn)同與理解，并深深烙印在員工心底 ，內(nèi)化為個(gè)人工作動(dòng)力和奮斗源泉。
加強(qiáng)學(xué)員職業(yè)道德修煉 ，塑造團(tuán)隊(duì)愿景 ，展望美好未來(lái) ，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。 啟發(fā)學(xué)員立足本職崗位作貢獻(xiàn) ，一心一意干事業(yè)、促成長(zhǎng)。
提高學(xué)員責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)持久的工作活力與熱情。

【課程對(duì)象】
中基層管理者、一線(xiàn)員工、新員工

【課程大綱】
課程導(dǎo)引：
一、變革有關(guān)的幾個(gè)概念
二、變革時(shí)代釋義及特征
三、變革時(shí)代的黑科技及啟示
案例分析：變革時(shí)代的黑科技及人工智能
1、 黑科技對(duì)未來(lái)職場(chǎng)的沖擊
2、 未來(lái)人才的發(fā)展方向及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
3、 一句“話(huà)”職場(chǎng)
4、 職場(chǎng)加減法

職場(chǎng)增值武器一 ：訓(xùn)練你的心態(tài)
1、 不成功的三因素 案例討論：
2、 陽(yáng)光心態(tài)
3、 球員心態(tài)
4、 主人翁心態(tài)
1) 做工作就是做結(jié)果
2) 工作的品質(zhì)
3) 視頻：敬業(yè)精神
4) 敬業(yè)的三大誤區(qū)

職場(chǎng)增值武器二：提升你的職場(chǎng) EQ
一、“我們”的職場(chǎng)困惑
1、 為什么工作中缺乏動(dòng)機(jī)和激情
2、 為什么我做事領(lǐng)導(dǎo)總是不滿(mǎn)意
3、 為什么我總得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔
4、 工作那么多年 ，我為什么找不到前進(jìn)的方向
小組討論：你認(rèn)為什么是職場(chǎng) EQ？
二、職場(chǎng)中焦慮的“兩類(lèi)人”
1、 “職場(chǎng)新生代”
2、 “職場(chǎng)老油條”
三、 EQ 與個(gè)人的關(guān)系
四、 自我認(rèn)知——職業(yè)型格測(cè)試
1、 練習(xí)：我的自畫(huà)像

職場(chǎng)增值武器三：認(rèn)識(shí)壓力
案例討論：小張為什么崩潰了？
一、壓力的來(lái)源
二、正確面對(duì)壓力
練習(xí)：面對(duì)這些情況你怎么辦？

職場(chǎng)增值武器四：勇于擔(dān)當(dāng)
小組討論：他的成功源于什么？
一、擔(dān)當(dāng)?shù)倪x擇及分類(lèi)
1、 擔(dān)當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)結(jié)果
視頻：一次沒(méi)有結(jié)果的會(huì)議
2、擔(dān)當(dāng)?shù)念?lèi)型
二、擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞?br /> 三、擁抱責(zé)任——
1、 對(duì)自己負(fù)責(zé)
2、 案例視頻：
3、 關(guān)于責(zé)任的內(nèi)涵
四、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

職場(chǎng)增值武器五：提升效率
案例討論：小李的忙亂工作
1、效率的三大影響因素
2、提升效率的方法

職場(chǎng)增值武器六：提升問(wèn)題處理能力
1、定義問(wèn)題
2、問(wèn)題產(chǎn)生的根源及分析
3、問(wèn)題解決策略與方法
4、避免問(wèn)題的技巧

職場(chǎng)增值武器七：學(xué)會(huì)感恩
1、珍惜現(xiàn)有工作、珍惜時(shí)間、珍惜所有
2、心存感激 ，感恩父母、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩公司
3、以感恩與惜福之心生活和工作
團(tuán)隊(duì)教練：領(lǐng)袖風(fēng)采
課程結(jié)尾：總結(jié)、復(fù)盤(pán)

職場(chǎng)自我增值課程