首先我們要明白，一家企業(yè)，不管發(fā)展到任何的階段，困擾著我們發(fā)展的*制約因素始終是人，所以特別需要有能力能夠凝聚一支隊伍，獨擋一面的領導者。我給大家分享下作為一位卓越的領導者，應該具備的六大特質。

1、以身作則。俗話說，打鐵還需自身硬。想要團隊守規(guī)矩，首先要做到管好自己，時刻言行一致，這樣你的團隊伙伴才會信任你，追隨你。

2、知人善用。一個卓越的領導者，主要工作就是選對人用好人。人沒有優(yōu)點和缺點，只有特點，把人放到對的位置和確保目標的完成。

3、良好的心理素質。一切從實際出發(fā)，做事冷靜判斷，成熟穩(wěn)重，及時與老板保持溝通和匯報，要知道，老板永遠是你堅強的后盾。

4、創(chuàng)新精神。進步從來都不是簡簡單單，按部就班就能夠有結果的，而是通過危機倒逼，在不斷的試錯與糾錯中，在發(fā)現并解決問題中實現的。

5、良好的習慣。保持不斷學習、讀書、思考、復盤的習慣，因為歷史的車輪滾滾向前，一直從未停歇，我們稍微疏忽打個盹兒，很有可能就會掉隊。

6、也是最重要的一點，一位卓越的領導者，一定要有堅定的信念，我們要敬畏客戶的每一分錢，有死磕到底的精神。以上這個特質你都具備了嗎？