做為一個(gè)采購(gòu)新手，首先必須養(yǎng)成忍讓、勤奮、獨(dú)立的習(xí)慣，樹(shù)立良好的正面形象

現(xiàn)實(shí)現(xiàn)狀：
任何企業(yè)一定程度上存在欺負(fù)新人、老采購(gòu)保守等惡習(xí)。所以，基本上采購(gòu)新人在入職后大都沒(méi)有一個(gè)具體的分管工作，而成為老采購(gòu)的跟班，或者專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)處理傳真、復(fù)印、報(bào)表、整理單證、維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)等臨時(shí)性的工作。幾個(gè)月下來(lái)，一部分新人們出現(xiàn)郁悶、迷茫和不安，而另一部分則經(jīng)受了考驗(yàn)，在這些瑣碎的事務(wù)中領(lǐng)悟企業(yè)的運(yùn)作模式、企業(yè)特點(diǎn)、人事關(guān)系、供求關(guān)系、價(jià)格狀況、聯(lián)系資料等作為采購(gòu)員必須掌握的第一手資料，并迅速脫穎而出。

處理辦法：
調(diào)整心態(tài)，把這些工作作為磨礪，作為采購(gòu)功夫的入門(mén)基礎(chǔ)。就象少林寺的掃地、挑水、做飯功一樣。把這些細(xì)節(jié)的工作做好的同時(shí)，更要把這些工作有機(jī)地串聯(lián)起來(lái)，不斷去勾畫(huà)出一個(gè)完整的采購(gòu)流程。我的第一句話：“從基本功抓起，它是成功的基石！”；

你可以不懂，但*不能懶惰。任何老采購(gòu)可以理解接受一個(gè)新采購(gòu)的無(wú)知，但無(wú)法忍受他的懶惰和擅作主張。懶惰和擅作主張是新采購(gòu)迅速被孤立、甚至被拋棄的主要原因；

你必須發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，持久樹(shù)立自己的正面形象，可以是正直、勤奮、聰明、思路清晰、個(gè)人才藝等，并保持對(duì)人的熱情與大度。我的第二句話：“你的堅(jiān)持與努力可以改變一切，包括你的對(duì)手！”

你需要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，更關(guān)鍵的是你要了解自己競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱勢(shì)。假如你要接替你的上任的工作或者你計(jì)劃替代某個(gè)人的工作或位置，你必須尋找出對(duì)方的缺點(diǎn)。如：拖拉、馬虎、貪婪、推委、人緣差等等。我的第三句話：“克服競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)比發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)更容易迅速獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)”。