倉儲績效評價指標制定原則。
一、科學性??茖W性原則要求,所設定的指標體系,能夠客觀如實的反映,倉儲生產的所有環(huán)節(jié)和活動要素。
二、可行性??尚行栽瓌t要求,所設計的指標,便于工作人員掌握和運用,數(shù)據(jù)容易獲得,便于統(tǒng)計計算,便于分析比較。
三、協(xié)調性。協(xié)調性原則要求,各項指標之間,相互聯(lián)系互相制約,但是不能相互矛盾和重復。
四、可比性。在對指標的分析過程中,很重要的是對指標進行比較,如實際完成與計劃相比,現(xiàn)在與過去相比,與同行相比等等,所以可比性原則要求,指標在其間、內容等方面一致,使指標具有可比性。
五、穩(wěn)定性。穩(wěn)定性原則要求,指標一旦確定之后,應在一定時期內,保持相對穩(wěn)定,不易經(jīng)常變動,頻繁修改,在執(zhí)行一段時間后,經(jīng)過總結再進行改進和完善。
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