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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

職場(chǎng)中跟對(duì)人很重要,好老板通常具有四個(gè)特質(zhì)

 
講師:朱亮(BJGL) 瀏覽次數(shù):150
 職場(chǎng)中跟對(duì)人很重要,跟錯(cuò)人會(huì)悔恨終生,跟對(duì)人則可能加薪升職、一路順風(fēng)順?biāo)美习逋ǔ>哂兴膫€(gè)特質(zhì): 特質(zhì)1:有格局。志存高遠(yuǎn),有宏大理想去實(shí)現(xiàn),而不是專注于雞零狗碎、拉幫結(jié)派、在乎個(gè)人利益。 特質(zhì)2:會(huì)激勵(lì)。會(huì)分錢,不光花言巧語(yǔ),看到員工價(jià)值就會(huì)給予相應(yīng)回報(bào),除了錢,還會(huì)給予情緒價(jià)值

職場(chǎng)中跟對(duì)人很重要,跟錯(cuò)人會(huì)悔恨終生,跟對(duì)人則可能加薪升職、一路順風(fēng)順?biāo)美习逋ǔ>哂兴膫€(gè)特質(zhì):

特質(zhì) 1:有格局。志存高遠(yuǎn),有宏大理想去實(shí)現(xiàn),而不是專注于雞零狗碎、拉幫結(jié)派、在乎個(gè)人利益。

特質(zhì) 2:會(huì)激勵(lì)。會(huì)分錢,不光花言巧語(yǔ),看到員工價(jià)值就會(huì)給予相應(yīng)回報(bào),除了錢,還會(huì)給予情緒價(jià)值和精神激勵(lì),讓員工覺(jué)得有盼頭、有希望。

特質(zhì) 3:有能力。會(huì)沖上前解決問(wèn)題,不退縮,能帶團(tuán)隊(duì)走向成功,而不是只會(huì)指指點(diǎn)點(diǎn),失敗了讓團(tuán)隊(duì)背鍋。

特質(zhì) 4:有精力。精力旺盛,有行動(dòng)力,想到就干,積極解決問(wèn)題、追求發(fā)展,而不是做事推推脫脫、選擇躺平、不想在事業(yè)上有所作為。



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朱亮(BJGL)
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