課程描述INTRODUCTION
企業(yè)個(gè)稅法改革培訓(xùn)課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)個(gè)稅法改革培訓(xùn)課程
課程背景:
2018年對部分法規(guī)作出了修改并頒布了一些新的法規(guī),從2019年1月1日起一些法規(guī)與政策將生效,其中在個(gè)人所得稅政策改革、社保稅務(wù)代征、推行實(shí)名辦稅、金三大數(shù)據(jù)管控、中國正式加入CRS數(shù)據(jù)交換等財(cái)稅體制改革與調(diào)控,企業(yè)運(yùn)營成本與風(fēng)險(xiǎn)在逐步的上升。在十九大報(bào)告提出的供給側(cè)改革,也使市場向規(guī)范與自由竟?fàn)幏较虬l(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展消費(fèi)能力的上升,對企業(yè)與個(gè)人的影響也是重大的,這一系列的改革影響著企業(yè)生存與發(fā)展,也需要企業(yè)管理者作出積極的應(yīng)對與調(diào)整。
本課程依據(jù)個(gè)人所得稅政策的變更調(diào)整內(nèi)容,對企業(yè)產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)性影響與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并針對具體的業(yè)務(wù)事項(xiàng)作出法律框架下的調(diào)整與改變。社保的“費(fèi)改稅”所帶來的改變,企業(yè)在成本與風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)整中如何應(yīng)對?
課程收益:
通過學(xué)習(xí)本課程,學(xué)員可以了解社保稅務(wù)統(tǒng)征和新個(gè)稅法實(shí)施給企業(yè)帶來的影響,及時(shí)做好應(yīng)對方案。同時(shí),可以熟悉當(dāng)前稅務(wù)部門個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)管理和稅務(wù)稽查的主要內(nèi)容,掌握個(gè)人所得稅計(jì)算和繳納過程各類常見疑難問題的正確處理方法,防范和化解個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、人資總監(jiān)、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員、人事專員等
課程方式:講師講授.案例研討.小組討論等形式的互動式,要求全員參與
課程大綱
第一講:新個(gè)稅法改革的背景及相關(guān)稅收概念
1. 個(gè)稅的歷史沿革及改革背景
2. 個(gè)人所得稅的稅制模式分析
3. 個(gè)稅改革的重大意義
4. 金三下個(gè)人所得稅申報(bào)數(shù)據(jù)匹配
第二講:新個(gè)稅法的條文解析
1. 個(gè)人所得稅納稅人界定
2. 個(gè)人所得稅稅率的變化
3. 個(gè)人所得稅征稅范圍新規(guī)定
4. 個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整
5. 個(gè)人所得稅征收管理模式及稅收優(yōu)惠的變化
6. 新個(gè)稅法對企業(yè)和個(gè)人稅負(fù)及成本費(fèi)用影響分析
第三講:新個(gè)稅法下的個(gè)稅規(guī)劃處理
1. 個(gè)稅的“全員”與“全額”?
2. 個(gè)人到稅務(wù)開票,是否還需要代扣代繳?
3. 企業(yè)發(fā)紅包獎勵是否代繳個(gè)稅?
4. 臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、退休人員回聘、勞務(wù)工等多種用工形式的個(gè)稅正確處理
5. 通訊費(fèi)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、旅游費(fèi)等事項(xiàng)的稅務(wù)處理?
6. 高凈值人員的個(gè)稅問題?
7. 新個(gè)稅法下如何進(jìn)行個(gè)人所得稅的規(guī)劃?
第四講:社保代征應(yīng)對
1. 國地稅全并及新個(gè)稅法下企業(yè)社保分析
2. 社保比對規(guī)則是什么?
3. 哪些企業(yè)會被抽中進(jìn)行社保審計(jì)?
4. 如何準(zhǔn)確確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù)?
5. 哪些人員不需要參繳社保?
6. 4050相關(guān)政策?
7. 哪些問題會關(guān)聯(lián)引發(fā)個(gè)人所得稅?
企業(yè)個(gè)稅法改革培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/228408.html
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