員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓課

課程背景：
在今天人才激烈競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃是銀行員工職業(yè)發(fā)展有力促動器，有規(guī)劃的人生叫行程，沒有規(guī)劃的人生叫閑逛。對于每一個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成企業(yè)和員工本人時間、精力、投資的大量浪費。我們可以通過正確有效的工具設計出您的職場生涯規(guī)劃，錨定落地職場目標，創(chuàng)造更完美的人生！
本課程將告訴您通過如何系統(tǒng)專業(yè)工具和通俗易懂的案例認您認知自己、認知自己與企業(yè)共同發(fā)展之間互助和雙贏的鏈接關系，助您明確方向，快速成長。

課程收益：
.6步輕松搞定職業(yè)生涯規(guī)方法工具
.企業(yè)和個人雙贏的2通道和落地實施的表單

課程時間：1-2天，6小時/天
課程對象：全體員工
課程人數(shù)：50人內(nèi)
課程方式：MOKA促動式教練技術+圖畫+案例+小組互動分享方式+視頻

課程大綱
第一講：美好人生
一、美好人生
1.生命彩虹圖
案例：神秘的哈佛大學調(diào)查
二、銀行員工為什么要進行職業(yè)規(guī)劃
1.社會不斷發(fā)展的需求
2.公司資源調(diào)配的需求
3.個人職業(yè)成就的需求
視頻：規(guī)劃目標的重要性

第二講：銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃轉(zhuǎn)化落地
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
1.職業(yè)生涯規(guī)劃定義
2.三定原則
二、銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃落地的修煉
1.4項修煉
2.3種智慧
三、銀行員工職業(yè)發(fā)展2通道
1.管理通道
2.技術通道
燒開水理論

四、銀行核心員工定義要要求
1.高級管理人員
2.中高級客戶經(jīng)理
1）金融產(chǎn)品研發(fā)人才
2）市場策劃人才
3）高級管理人才
4）投資業(yè)務管理人才
5）IT項目管理人才
5）高級財務分析人才
五、銀行員工職業(yè)規(guī)劃落地
1.銀行人力制度保障
2.銀行員工人力職業(yè)通道表單使用
六、銀行員工職業(yè)生涯管理中各角色任務定位
1.人力資源部
2.員工
3.管理層
4.企業(yè)組織管理

第三講：6步輕松搞定職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃第一步
1.擇業(yè)1看
2.擇業(yè)2看
3.職業(yè)生涯選擇步驟
案例：山田本一的故事
職業(yè)生涯規(guī)劃寶典：2知+1決
二、職業(yè)生涯規(guī)劃第二步
1.自我認知SWOT分析
三、職業(yè)生涯規(guī)劃第三步
1.價值觀定義
2.*心理學家洛特克13種價值觀
3.解密您的核心價值觀
四、職業(yè)生涯規(guī)劃第四步
1.人生百味：生命平衡輪
2.認知自己，修正方向

五、職業(yè)生涯規(guī)劃第五步
1.PDP性格特質(zhì)測試
小組實戰(zhàn)：組織崗位性格人員有效搭配
六、職業(yè)生涯規(guī)劃第六步
小組互動游戲：美麗的塞班島，6個島嶼供你選擇
測試：霍蘭德職業(yè)興趣
1.清晰的世界：梳理您內(nèi)心的職業(yè)興趣和對應崗位類別
2.銀行部門崗位分布圖：找到您的位置
七、我的職業(yè)生涯-我做主
1.職業(yè)生涯樹
1）內(nèi)職業(yè)生涯
2）外職業(yè)生涯
2.職業(yè)生涯發(fā)展4類型
1）上升傾直線
2）上升折線
3）上升臺階線
4）拋物線
視頻：起航--我的職業(yè)生涯我做主
課程總回顧和分享

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