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中國企業(yè)培訓講師
教練式領(lǐng)導力
 
講師:講師團 瀏覽次數:3948

課程描述INTRODUCTION

教練式領(lǐng)導力

· 副總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:講師團    課程價(jià)格:¥6680元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

2024-08-15 北京
2024-08-26 上海
2024-12-11 成都
2024-12-24 上海

課程大綱Syllabus

教練式領(lǐng)導力

1. 破冰和課程介紹  
授人以魚(yú),三餐之需;授人以漁,終生之用。
2. 領(lǐng)導力縱覽及領(lǐng)導力挑戰 
領(lǐng)導力的概念和重要性
當今領(lǐng)導力挑戰 
3. 找到你的領(lǐng)導力風(fēng)格  
硬權力
認同與許可
人們不是聽(tīng)你做什么而做什么,而是看你做什么而做什么
發(fā)展他,成就他
眾望所歸
4. 什么是教練技術(shù)
教練技術(shù)的概念及淵源
管理和教練的異同
為什么教練對領(lǐng)導力發(fā)展至關(guān)重要 
5. 教練前
思維和認知
4F 傾聽(tīng)
提問(wèn)技巧
教練的原則  
 6. 教練中 – T-GROW 模型  
建立信任:了解他人,真心換真心,更容易得心應手
設立目標:想做的事
厘清現狀:面對的狀況及有限條件
提供選擇:從現狀到目標如何達成
下步行動(dòng):行動(dòng)方案和步驟
7. 教練后的跟進(jìn) 
回應與跟進(jìn),能夠提示當事人明確知道自己的行為與預定的目標的差距,更加努力行動(dòng)。
8. 視頻案例分析
9. Be spoken 角色扮演 
明星員工
落后員工
穩定員工
教練的陷阱
10. 觀(guān)察和反饋
觀(guān)察是準確評估員工優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的關(guān)鍵
在輔導過(guò)程中,須不斷給予反饋。好的反饋是具體的
11. 總結教練式領(lǐng)導力的成功要素 
互動(dòng)和啟發(fā),引導和鼓勵,由內而外激發(fā)員工的潛能,提升工作能力和改善工作績(jì)效,幫助員工建立長(cháng)久的優(yōu)勢。
12. 個(gè)人沉淀反思和制定行動(dòng)方案
能夠帶走的精華和行動(dòng)要領(lǐng)

教練式領(lǐng)導力


轉載:http://www.mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/240059.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

2024-07-08 成都
2024-06-20 上海
2024-04-25 北京
2024-03-14 上海

在線(xiàn)報名Online registration

    參加課程:教練式領(lǐng)導力

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