課程描述INTRODUCTION
組織營(yíng)銷課程
· 營(yíng)銷副總· 營(yíng)銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 品牌經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
組織營(yíng)銷課程
一、 組織營(yíng)銷的四大體系
? 組織營(yíng)銷的流程設(shè)計(jì)
? 組織營(yíng)銷的角色分工
? 組織營(yíng)銷的信息管控
? 組織營(yíng)銷的人員管控
討論:“工業(yè)品經(jīng)典的4E體系”
二、組織營(yíng)銷與流程管理的四大原則
? 控制過(guò)程比控制結(jié)果更重要;
? 該說(shuō)的要說(shuō)到,說(shuō)到的要做到,做到的要見(jiàn)到;
? 預(yù)防性的事前管理重于問(wèn)題性的事后管理;
? 營(yíng)銷管理的最高境界是標(biāo)準(zhǔn)化;
案例:“IBM---營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化的五大關(guān)鍵點(diǎn)”
三、組織營(yíng)銷與流程管理的“天龍八部”
? 第一部:項(xiàng)目立項(xiàng)(10%)
? 第二部:深度接觸(20%)
? 第三部:方案設(shè)計(jì) (25%)
? 第四部: 技術(shù)交流 (30%)
? 第五部:方案確認(rèn)(50%)
? 第六部:項(xiàng)目評(píng)估(75%)
? 第七部:商務(wù)談判(90%)
? 第八部:簽訂合同(100%)
案例:”ABB --天龍七部”
四、項(xiàng)目性營(yíng)銷的管理運(yùn)用
? 客戶經(jīng)理的自我工作評(píng)估
? 如何正確評(píng)估客戶經(jīng)理的工作
? 協(xié)助客戶經(jīng)理來(lái)促進(jìn)銷售項(xiàng)目性的推進(jìn)
? 客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)合作
? 技術(shù)與銷售人員之間的矛盾
案例:華為的項(xiàng)目管控
五、制定銷售目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃
? 制訂銷售目標(biāo)的方法
? 如何利用項(xiàng)目性法制訂目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃
? 制定銷售行動(dòng)計(jì)劃
? 制訂階段行動(dòng)策略
? 制訂客戶推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃
案例:銷售目標(biāo)達(dá)成的四個(gè)體系
六、 公司內(nèi)部的銷售管控
? 銷售費(fèi)用管理
? 銷售費(fèi)用失控原因分析
? 建立“菜鳥(niǎo)”到“老鳥(niǎo)”的四個(gè)秘訣
? 建立銷售手冊(cè)協(xié)助體系完成
? 建立經(jīng)典案例庫(kù)來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目性體系
案例:“丹佛斯的銷售手冊(cè)”
組織營(yíng)銷課程
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/248173.html
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