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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
一線主管(班組長(zhǎng))管理技能提升課程體系-蘇州講師
 
講師:李堅(jiān) 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

蘇州班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)

· 班組長(zhǎng)· 儲(chǔ)備干部· 新晉主管

培訓(xùn)講師:李堅(jiān)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):8天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

蘇州班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)

課程對(duì)象:班組長(zhǎng)等級(jí)別以上人員
課程目的:系統(tǒng)的提升班組長(zhǎng)的綜合管理能力

課程內(nèi)容:
項(xiàng)數(shù)
培訓(xùn)項(xiàng)目
具體內(nèi)容
課后作業(yè)

第一、二天
一.現(xiàn)場(chǎng)管理與管理者的角色認(rèn)知

1、學(xué)習(xí)的態(tài)度
工作執(zhí)掌表
2、管理者的不合格的七種類型
3、小組研討:魅力型班組長(zhǎng)如何管理?
4、管理的基本概念
5、從“竹”+“官”+“法理情”理解管理
6、現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)五大權(quán)力的認(rèn)知
7、現(xiàn)場(chǎng)管理者的九重角色
8、錯(cuò)誤的角色認(rèn)知
9.案例:班組長(zhǎng)的角色
10、現(xiàn)場(chǎng)管理者的五大使命
11、現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)具備的能力與條件
12、管理者應(yīng)有的28個(gè)管理原則
13、故事啟發(fā):鱷魚(yú)池
14、小組練習(xí):我們的工作執(zhí)掌

二.責(zé)任勝于能力-樹(shù)立職場(chǎng)職業(yè)化工作心態(tài)
1、四種人,你是哪種人?
工作執(zhí)掌表心得報(bào)告與座右銘(五條以上)
2、心態(tài)與職業(yè)心態(tài)的理解
3、故事啟發(fā):野田圣子的工作態(tài)度
4、故事啟發(fā):誰(shuí)殺死了尼克
5、上班族目前存在的九大危險(xiǎn)心態(tài)
6、良好的工作心態(tài)有哪些
7、小組研討:我們應(yīng)有哪些好的工作心態(tài)?不足的地方在哪?

三.管理者的基本思維-如何發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的思路
1、什么是問(wèn)題
問(wèn)題在哪兒與改善思路
2、問(wèn)題的兩種類型
3、對(duì)待問(wèn)題的基本觀念
4、如何從四個(gè)方面去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
5、分析問(wèn)題的主要思路有哪些
6、如何對(duì)問(wèn)題采取對(duì)策與方法
7、為什么有了措施卻執(zhí)行不徹底
8、問(wèn)題解決的固化方式
9、小組練習(xí):魚(yú)骨圖、5WHY法、對(duì)策圖等

四.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一日管理
1.案例:一日管理要點(diǎn)
待辦事項(xiàng)清單等
2.如何進(jìn)行早會(huì)宣導(dǎo)
3.上班前要做的事項(xiàng)
4.上班中要處理的事項(xiàng)
5.上班中要處理的事項(xiàng)
6.如何確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
7.如何提高換線的效率等
8.情景模擬:開(kāi)早會(huì)

第三、四、五天(其中現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)一天)
五.現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施方法與技巧

1.上期作業(yè)檢查確認(rèn)與點(diǎn)評(píng)
班組5S查檢表、5S改善前后對(duì)比圖(至少10張)
2.案例:5S的重要性
3.看看優(yōu)秀企業(yè)的5S
4.我公司的5S狀況(現(xiàn)場(chǎng)圖片)
5.學(xué)員反省與思考:為什么會(huì)這樣?
6.5S造成的浪費(fèi)油哪些?
7.整理、整頓、清掃的三原則
8.整頓的三要點(diǎn)
9.清掃、清潔、素養(yǎng)的要領(lǐng)
10.5S查檢表的制作
11.目視管理的技法介紹
12.目視管理工具的使用
13.案例:優(yōu)秀企業(yè)目視管理
14.5S推行規(guī)程中常見(jiàn)的七大托辭
15.5S推行在方法失敗的十大原因
16.5S推行的七大步驟與八大要訣等
17.5S實(shí)施與推行案例分享

六.如何有效教導(dǎo)部屬
1.課堂實(shí)踐:折紙船
多能工實(shí)施計(jì)劃表
2.小組討論:?jiǎn)T工培訓(xùn)存在的問(wèn)題點(diǎn)
3.基層員工培訓(xùn)的重要性
4.對(duì)培訓(xùn)的基本觀念
5.操作培訓(xùn)實(shí)施步驟
6.多能工培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施
7.在職員工培訓(xùn)的技巧
8.案例:?jiǎn)T工教導(dǎo)檢查表

第六、七、八天(其中現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)0.5天)
七.提高生產(chǎn)效率,減少現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)

1.上期作業(yè)檢查確認(rèn)與點(diǎn)評(píng)
浪費(fèi)改善實(shí)施(至少三項(xiàng))
2.案例分享:要品質(zhì)還是要效率
3.何謂精益生產(chǎn)-LP
3.精益生產(chǎn)實(shí)施過(guò)程全貌
4.精益生產(chǎn)模式的14個(gè)事業(yè)原則
5.浪費(fèi)的認(rèn)識(shí):從日本煮雞蛋中看成本
6.不合格品浪費(fèi)與品質(zhì)改善要點(diǎn)

蘇州班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/26040.html

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    參加課程:一線主管(班組長(zhǎng))管理技能提升課程體系-蘇州講師

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李堅(jiān)
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)