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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
精益供應(yīng)鏈管理課程
 
講師:郭濤 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

精益供應(yīng)鏈管理

· 總經(jīng)理· 采購經(jīng)理· 物流經(jīng)理

培訓(xùn)講師:郭濤    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

精益供應(yīng)鏈管理
 
【課程背景】
   精益供應(yīng)鏈培訓(xùn)是讓工廠企業(yè)掌握將從產(chǎn)品設(shè)計到顧客得到產(chǎn)品,整個過程所必需的步驟和合作伙伴整合起來,快速響應(yīng)顧客多變的需求,其核心是減少、消除企業(yè)中的浪費,用盡可能少的資源*程度地滿足客戶需求。
   精益供應(yīng)鏈管理是企業(yè)生產(chǎn)運營管理中的重要環(huán)節(jié),以實現(xiàn)“企業(yè)資源整合”為目的,使整個生產(chǎn)運營系統(tǒng)成本達(dá)到最小,確保企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢。供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理思想和方法。供應(yīng)鏈管理的職能涵蓋客戶需求分析、供應(yīng)商管理、生產(chǎn)控制、庫存管理和物流發(fā)運等。供應(yīng)鏈管理與企業(yè)資源規(guī)劃(縮寫ERP)相輔相依,同步發(fā)展。它把客戶的需求計劃、公司的制造過程、庫存系統(tǒng)和供應(yīng)商的數(shù)據(jù)合并在一起,從一個統(tǒng)一的視角展示產(chǎn)品建造過程的各種影響因素。
   本課程結(jié)合國內(nèi)企業(yè)精益供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀,從供應(yīng)鏈管理宏觀框架著手,結(jié)合精益供應(yīng)鏈管理策略與方向,以降低前端的產(chǎn)品,組織,流程復(fù)雜度為核心,主抓信息流協(xié)同為準(zhǔn)繩…..并通過典型案例的分析,現(xiàn)場案例演練,給您帶來您 想要的答案…..
 
【授課對象】總經(jīng)理、供應(yīng)鏈/物流總監(jiān)、PMC、采購、物流、制造等部門經(jīng)理/主管等
 
【課程價值】
1、 明確供應(yīng)鏈管理定義,三大難點與常見問題
2、 掌握供應(yīng)鏈管理五大關(guān)鍵點
3、 掌握精益供應(yīng)鏈的六大策略內(nèi)容與實施的方向
4、 掌握精益供應(yīng)鏈復(fù)雜度產(chǎn)生的原因,復(fù)雜度與成本之間的關(guān)系
5、 掌握如何從客戶,職能,組織,系統(tǒng)與績效方面展開控制復(fù)雜度的思路方法
6、 掌握供應(yīng)鏈牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生的原因與消除牛鞭效應(yīng)的四種策略
7、 掌握供應(yīng)商的協(xié)調(diào)的五大障礙與解決障礙的五種方法,即四種常見的協(xié)調(diào)方法
8、掌握企業(yè)實現(xiàn)輕資產(chǎn)管理的三大條件,即自制與外包決策三步分析方法
9、 掌握戰(zhàn)略采購實施七步驟,及各步驟工具與方法運用
10、掌握供應(yīng)鏈績效管理的四大類別與績效改進(jìn)的方法
 
【課綱內(nèi)容】
第一講:供應(yīng)鏈管理概述
一、供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理
1、供應(yīng)鏈管理定義與目的
2、供應(yīng)鏈管理三大難點
3、供應(yīng)鏈管理常見問題
二、供應(yīng)鏈“五流”解讀
1、供應(yīng)鏈管理的三大領(lǐng)域
2、信息流,實物流,資金流有何不同
3、供應(yīng)鏈上有哪些“玩家”
案例分析:某電子企業(yè)退貨風(fēng)波
某日企翻新產(chǎn)品為什么成了搶手貨
某茶具公司供應(yīng)鏈鏈管理分析
三、供應(yīng)鏈管理五大關(guān)鍵點
1、一條主線判趨勢
2、兩點抓住大發(fā)展
3、三軍作戰(zhàn)迎客戶
4、四項指標(biāo)找平衡
5、五大職能化管理
案例分析:上海福喜公司分析
A公司供應(yīng)鏈集成設(shè)計圖分析
 
第二講:精益供應(yīng)鏈管理策略與方向
一、精益與精益供應(yīng)鏈
1、供應(yīng)鏈管理常見問題
2、精益與精益供應(yīng)鏈
3、打造精益供應(yīng)鏈的兩個理論
4、精益思想五大原則
5、精益改善增值鏈
案例分析:ZARA供應(yīng)鏈分析
二、精益供應(yīng)鏈管理的六大策略
策略一:產(chǎn)品鏈-集成拉通
1、大企業(yè)病的成因與表現(xiàn)
2、應(yīng)對大企業(yè)病的四種策略
3、基于產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略的四種供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
案例分析:華為手機(jī)分析
策略二:簡單化
案例分析:蘋果電腦供應(yīng)鏈分析
策略三:標(biāo)準(zhǔn)化
1、供應(yīng)鏈不確定性兩個方面
2、不確定性管理的三種對策
策略四:精益化
1、人體與供應(yīng)鏈
2、供應(yīng)鏈的三大指標(biāo)
3、精益診斷工具—VSM
4、精益供應(yīng)鏈核心—消除浪費,縮短L/T
案例分析:麥當(dāng)勞精益供應(yīng)鏈分析
策略五:可視化
1、供應(yīng)鏈為什么要可視化
2、可視化三個層級
3、供應(yīng)鏈可視化四個困難點
4、如何實現(xiàn)供應(yīng)鏈可視化方法
案例分析:豐田供應(yīng)鏈可視化分析
策略六:跨組織行為的持續(xù)改善
1、PDCA VS SDCA
2、形成跨組織改善行為的三個關(guān)鍵點
3、有效形成持續(xù)改善的組織行為六要素
案例分析:NTI供應(yīng)鏈改善分析
 
第三講:精益供應(yīng)鏈管理之復(fù)雜度降低
案例導(dǎo)入:漢王科技分析
一、復(fù)雜度概述
1、復(fù)雜度產(chǎn)生的原因
2、產(chǎn)品復(fù)雜度的三個層次與共同點
3、復(fù)雜度與成本的關(guān)系
4、產(chǎn)品復(fù)雜度—組織—流程復(fù)雜度
案例分析:波音747飛機(jī)設(shè)計分析
二、產(chǎn)品復(fù)雜度分析
1、客戶需求與設(shè)計原因
2、降低產(chǎn)品復(fù)雜度三種應(yīng)對措施
3、產(chǎn)品復(fù)雜度降低—決心與方法
案例分析:戴爾產(chǎn)品復(fù)雜度降低分析
*西南航空公司分析
三、組織復(fù)雜度降低
1、三種組織形式分析
2、績效設(shè)置與管理
案例分析:為什么每個部門都推萎
四、流程復(fù)雜度降低
1、流程復(fù)雜度降低需考慮的三個問題
2、流程復(fù)雜度降低的三個工具
案例分析:運用SIPOC工具制作炸醬面
案例演練:哪條路徑最便捷
五、三管齊下,降低復(fù)雜度與成本
案例分析:聯(lián)合技術(shù)降低復(fù)雜度分析
 
第四講:精益供應(yīng)鏈管理之供應(yīng)鏈協(xié)同
一、精益供應(yīng)鏈面臨的兩大挑戰(zhàn)
二、牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生的原因與背景
1、企業(yè)關(guān)注的六大要點
2、牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生的原因
3、供應(yīng)鏈?zhǔn)д{(diào)對績效的影響
案例分析:現(xiàn)實版的“啤酒效應(yīng)”
三、應(yīng)對牛鞭效應(yīng)的五種手段
1、供應(yīng)鏈優(yōu)化設(shè)計,減少供應(yīng)鏈級數(shù)
2、減少價格波動
3、推式與拉式
4、延遲策略
5、供應(yīng)鏈協(xié)同
案例分析:小米供應(yīng)鏈分析
“雙11“狂歡的背后
某燈具公司推拉供應(yīng)鏈分析
四、供應(yīng)鏈協(xié)同體系模型
1、供應(yīng)鏈協(xié)同定義與工作原理
2、供應(yīng)鏈協(xié)同四個層級
3、供應(yīng)鏈協(xié)同體系業(yè)務(wù)模型
4、供應(yīng)鏈協(xié)同五大障礙因素
案例分析:京東供應(yīng)鏈協(xié)同分析
五、供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制構(gòu)建
1、合作伙伴評估與選擇
2、供應(yīng)鏈協(xié)同中利益機(jī)制構(gòu)建
3、供應(yīng)鏈協(xié)同中信任機(jī)制構(gòu)建
4、建立供應(yīng)鏈協(xié)同管理績效評價指標(biāo)體系
5、供應(yīng)鏈協(xié)同與電子商務(wù)集成
案例分析:寶潔與沃爾瑪供應(yīng)鏈協(xié)同分析
華為供應(yīng)鏈協(xié)同管理分析
六、實現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)同五種管理方法
1、使激勵目標(biāo)一致
2、提高信息可見性和準(zhǔn)確度
3、提高運作績效
4、設(shè)計定價策略以平滑訂單
5、構(gòu)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系和信息關(guān)系
案例分析:紅蕃茄工具公司促銷分析
七、實施協(xié)同計劃,預(yù)測和補(bǔ)貨的兩種風(fēng)險
 
第五講:精益供應(yīng)鏈管理之基于總成本的戰(zhàn)略采購
一、從微笑曲線看企業(yè)盈利面
二、輕資產(chǎn)VS重資產(chǎn)
1、輕資產(chǎn)要明白的幾個問題
2、重資產(chǎn)兩大原因
3、外包存在的疑問
三、輕資產(chǎn)管理必備的三大條件—供應(yīng)商管理能力
1、采購組織定位
2、采購人才
3、采購角色定位
四、輕資產(chǎn)管理之自制與外包決策
1、技術(shù)與需求趨勢分析
2、制造能力分析
3、成本因素分析
案例分析:IBM/思科外包案例
豐田公司外包決策案例
五、戰(zhàn)略采購七步法
第一步、品類支出分析
1、定義采購品類
2、采購品類的基本特征
3、了解采購品類市場
案例分析:采購品類支出立方分析
第二步、確定商業(yè)需求
1、商業(yè)需求11項內(nèi)容
2、內(nèi)部需求分析兩大內(nèi)容
案例演練:產(chǎn)品可行性評估表分析
第三步、評估市場供應(yīng)
1、價值鏈?zhǔn)崂?/div>
2、四種成本模型分析
3、供應(yīng)商群
案例分析:波特五力模型分析
產(chǎn)品成本模型分析
第四步、制定采購策略
1、采購品類定位
2、采購策略設(shè)計
3、戰(zhàn)略采購實施路線
案例分析:SWOT分析
案例演練:SWOT演練
品類定位矩陣表
第五步、選定供應(yīng)商—供應(yīng)商選擇三步法
第六講、戰(zhàn)略采購實施
1、實施戰(zhàn)略采購兩大方面
2、影響戰(zhàn)略采購成功的四個因素
案例分析:采購戰(zhàn)略要素圖分析
第七步、持續(xù)改善
案例分析:采購戰(zhàn)略圖分析
徐工集團(tuán)戰(zhàn)略采購分析
 
第六講:精益供應(yīng)鏈績效管理
一、供應(yīng)鏈績效評價的五個作用,兩大特點與六個共同點
二、供應(yīng)鏈績效衡量的四類指標(biāo)
案例分析:某日本企業(yè)供應(yīng)鏈指標(biāo)分析
三、供應(yīng)鏈績效改進(jìn)方法
1、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
2、平衡記分卡方法
3、績效改進(jìn)的標(biāo)桿管理
案例分析:某日資企業(yè)供應(yīng)鏈績效改進(jìn)分析
總結(jié),答疑!
 
精益供應(yīng)鏈管理

轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/266939.html

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