課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
微課件開發(fā)培訓
課程介紹:
企業(yè)微課在各行各業(yè)掀起了追捧的熱浪,都希望微課能夠在自己所在的企業(yè)撐起一片天空。微課,表面是看起來只是縮短了時間,減少了內容含量,便于員工利用碎片化的時間進行快速學習,但研究后會發(fā)現(xiàn),好的微課是真正的互聯(lián)網(wǎng)思維體現(xiàn),是能夠讓業(yè)務部門的培訓工作真正落到實處,能夠學習工作兩不誤,實現(xiàn)業(yè)務部門自己的成功進行快速復制,持續(xù)產(chǎn)生高績效,形成良性循環(huán)。
本次課程將和您一起,發(fā)現(xiàn)如何讓學習加速的方法,運用設計、開發(fā)一系列微課的絕招,用微課的理念,實現(xiàn)微課的開發(fā)。
目標對象:
-企業(yè)專兼職講師
-業(yè)務專家
-培訓經(jīng)理、培訓主管
課程目標:
-能夠真正“懂”微課,理解微課的價值用途
-能夠準確分析學員情況、學習目標和選題之間的關系,確定微課開發(fā)內容序列
-學會關鍵內容萃取方法,合理的確定微課內容
-能夠根據(jù)選擇的微課展示形式,編寫微課開發(fā)腳本
-能夠運用常見微課開發(fā)工具完成微課開發(fā)
課程大綱:
一、 市場選擇了微課
-市場為何鐘情于微課
-微課是個什么“玩意兒”
-微課“三有”
-讓微課成為學習加速器
二、 定選題——選對方向,選對人
-選題范圍設計
-目標學員分析
-微課目標設定
-選題實踐與輔導
三、 定內容——聚焦價值
-知識類內容分析
-技能類內容分析
-難點和挑戰(zhàn)點內容挖掘
-內容挖掘實踐與輔導
四、 定結構——讓學習者更容易記憶
-知識性場景構建
-技能工作流分析
-結構設計實踐與輔導
五、 定形式——讓學習體驗升級
-常見的微課展示形式共享
-展示形式分析矩陣
-選擇適合的微課形式
-學習體驗設計
-學習體驗設計實踐與輔導
六、 定腳本——讓學習顯性化
-微課開發(fā)素材準備
-教學PPT設計
-腳本內容編寫
-微課件開發(fā)實踐與輔導
七、 微課件開發(fā)
-常見的微課開發(fā)工具
-視頻制作類工具解析
-微課件制作實踐與輔導
(此部分視進度情況可往前放)
八、 微課開發(fā)展示及輔導
微課件開發(fā)培訓
轉載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/277651.html
已開課時間Have start time
- 周鵬
培訓管理內訓
- AI賦能組織經(jīng)驗萃取與知識 周錦弘
- 讓培訓落地實施 安新強
- 學習地圖工作坊 周錦弘
- 敏捷TTT課程開發(fā)工作坊 周錦弘
- 菁師賦能——企業(yè)培訓師綜合 黃俊敏
- 內訓師全面賦能工作坊 文宇
- 專家經(jīng)驗萃取工作坊 周錦弘
- 營業(yè)網(wǎng)點內訓師授課與輔導技 錢秋萍
- TTT培訓師培訓方案(初階 周茂源
- 明師優(yōu)徒——企業(yè)崗位導師帶 程平安
- AI賦能課程開發(fā)工作坊 周錦弘
- 積沙成塔——做一場高質量復 南北