課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)創(chuàng)新變革課程
課程大綱:
一、企業(yè)變革的必然
(一)從恐龍的絕跡談變革的意義
(二)中國企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)
(三)要么轉(zhuǎn)型,要么破產(chǎn)
(四)或者創(chuàng)新,或者消亡
(五)企業(yè)家精神就是創(chuàng)建未來的企業(yè)
(六)固守戰(zhàn)略,必?cái)o疑
二、企業(yè)變革的動(dòng)因
(一)外因逼迫的被動(dòng)變革
1.宏觀環(huán)境突發(fā)的重大危機(jī)
2.生態(tài)環(huán)境保護(hù)的鋼性約束
3.政府制定的強(qiáng)制淘汰政策
4.市場形勢的急劇蕭條
5.經(jīng)營形勢惡化,經(jīng)營成本飆升
6.競爭對手的惡性競爭
7.行業(yè)生命周期終結(jié)
(二)內(nèi)因驅(qū)動(dòng)的主動(dòng)變革
1.市場需求的急劇升溫
2.政府制定的優(yōu)惠鼓勵(lì)政策
3.競爭對手既少又弱
4.擁有新發(fā)明、新創(chuàng)造和新專利
三、企業(yè)變革的類型和途徑
(一)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略變革
1.產(chǎn)業(yè)升級——從低端向高端升級
2.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移——進(jìn)軍新的產(chǎn)業(yè)
(二)商業(yè)模式變革模式與實(shí)例
1.從貼牌生產(chǎn)到創(chuàng)自主品牌
2.從經(jīng)營單一業(yè)務(wù)到整合整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈
3.從制造型到服務(wù)型
4.從外銷歐美老市場為主到新興市場和內(nèi)銷為主
5.從傳統(tǒng)營銷到網(wǎng)絡(luò)營銷
6.從粗放管理到精細(xì)管理
7.從*經(jīng)營到合股經(jīng)營
8.從經(jīng)營單一實(shí)業(yè)資本到實(shí)業(yè)資本與金融資本融合
(三)技術(shù)產(chǎn)品戰(zhàn)略變革
1.研發(fā)新技術(shù)、新專利,開發(fā)新產(chǎn)品
2.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加速生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品
(四)競爭戰(zhàn)略變革
從同質(zhì)的惡性競爭到差異化的錯(cuò)位經(jīng)營
(五)品牌戰(zhàn)略變革
1.從靠自己研制物質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)品牌到自建“虛擬品牌”獲得話語權(quán)創(chuàng)品牌。
2.“借雞生蛋”創(chuàng)品牌
(六)發(fā)展戰(zhàn)略變革
1.?dāng)U張發(fā)展型變革
2.收縮撤退型變革
(七)組織戰(zhàn)略變革
從公司化到集團(tuán)化
(八)區(qū)域戰(zhàn)略變革
拓寬或改變經(jīng)營區(qū)域
四、企業(yè)變革的步驟
(一)自我診斷或借助外腦診斷
(二)確定企業(yè)發(fā)展愿景
(三)重新塑造企業(yè)理念和價(jià)值觀
(四)制定企業(yè)變革規(guī)劃
(五)制定有可操作性的實(shí)施方案
(六)組建項(xiàng)目工作組,全權(quán)推進(jìn)企業(yè)變革
五、企業(yè)變革的保證措施
(一)高層統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)力推動(dòng)
(二)領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通,力爭實(shí)現(xiàn)全員參與
(三)加強(qiáng)跨部門之間的協(xié)調(diào)和配合
(四)企業(yè)資源保證實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標(biāo)的需要
(五)制定對轉(zhuǎn)型進(jìn)度和目標(biāo)的評價(jià)體系
(六)組建強(qiáng)有力的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目工作組
六、企業(yè)變革成功的關(guān)鍵
(一)搞好戰(zhàn)略定位
(二)制定戰(zhàn)略規(guī)劃
(三)抓住變革機(jī)遇
(四)堅(jiān)定必勝信心
(五)保持專注
(六)具有恒心和毅力
企業(yè)創(chuàng)新變革課程
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/309103.html
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- 王建翔