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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
股權(quán)布局與合伙經(jīng)營
 
講師:魏建華 瀏覽次數(shù):106

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:魏建華    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

合理股權(quán)設(shè)計培訓(xùn)

【課程背景】
隨著經(jīng)濟(jì)增速的放緩,全球貨幣下一邊是成本的持續(xù)飆升,一邊是利潤的不斷下降,即使是在具有增量需求的少數(shù)行業(yè),增加的產(chǎn)能一旦超過需求的增速,殘酷的競爭博弈也會隨之而來。如何建立一種有效機(jī)制,使得企業(yè)更能順勢而為重新價值定位,更具有抗拒風(fēng)險的組織柔性,轉(zhuǎn)變企業(yè)當(dāng)中只有少數(shù)人對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)的局面,培育經(jīng)營思維,重構(gòu)經(jīng)營型組織,改善企業(yè)的價值創(chuàng)造能力,同時構(gòu)建獨立的核算體系、價值評估體系, 保障價值分配體系的公平合理,形成合伙經(jīng)營與股權(quán)整合驅(qū)動的全新經(jīng)營模式。
股權(quán)設(shè)計不合理給企業(yè)持續(xù)經(jīng)營帶來的巨大挑戰(zhàn):
兄弟反目成仇(雷氏照明、國美電器)
同床異夢、同室操戈(當(dāng)當(dāng)網(wǎng))
門口的野蠻人偷窺覬覦(萬科寶能股權(quán)之爭)
全力經(jīng)營,成果卻被輕易蠶食(新浪網(wǎng)王志東)
人才留不住,競爭對手挖墻腳(富安娜)
團(tuán)隊激不活,缺少內(nèi)驅(qū)力
合作模式缺少長期性,錯失發(fā)展良機(jī)
融資功能不暢,現(xiàn)金流緊張
項目雖好難有發(fā)展
對資本市場缺乏吸引力,上市難

【課程收益】
本課程將從頂層設(shè)計著手,由上至下一層層幫助大家解開股權(quán)的神秘面紗,讓學(xué)員掌握如何以股權(quán)為抓手,一站式解決頂層設(shè)計、團(tuán)隊激勵、經(jīng)營合伙、團(tuán)隊協(xié)作、融資上市、財務(wù)稅籌、成本管控、法律合規(guī)、公司治理等企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中常見的問題。

【課程特色】
干貨,只講案例不講段子;科學(xué),邏輯清晰,知識體系完善;實戰(zhàn),學(xué)之能用,和工作場景結(jié)合度高,大量的實操案例;投入,案例精彩,場景帶入感強(qiáng)。

【課程對象】
企業(yè)股東、三會一層、合伙人、高管、核心團(tuán)隊、投融資并購負(fù)責(zé)人、被激勵對象、經(jīng)銷商等

【課程大綱】
本課程將分成六個板塊:
板塊一:股權(quán)的初步認(rèn)知
什么是股權(quán)?
股權(quán)的四個維度
股權(quán)比例的11條紅線
經(jīng)營企業(yè)必不可少的幾類公司
股權(quán)設(shè)計不合理對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營帶來的巨大挑戰(zhàn)
附:大量的實操案例解析
小組討論、設(shè)計、復(fù)盤

板塊二:股權(quán)的頂層布局
企業(yè)經(jīng)營的終局是什么?
如何以終為始的戰(zhàn)略定位
股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計的核心價值
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的8種模式
創(chuàng)始股東基本法
三會一層治理結(jié)構(gòu)
分股不分權(quán)的7種方法
防火墻的幾種設(shè)計
所得稅籌劃
附:大量的實操案例解析
小組討論、設(shè)計、復(fù)盤

板塊三:經(jīng)營合伙
什么是利潤中心
合伙人的目標(biāo)責(zé)任考核
經(jīng)營分紅的核算體系
如何由內(nèi)部定價向市場化公允定價過度
經(jīng)營合伙的目標(biāo)制定與分解
經(jīng)營計劃與執(zhí)行
經(jīng)營分析與復(fù)盤
經(jīng)營合伙人的成長路徑
附:大量的實操案例解析
小組討論、設(shè)計、復(fù)盤

板塊四:股權(quán)激勵
激勵機(jī)制三角模型
股權(quán)激勵文化傳承
股權(quán)激勵八步連環(huán)
股:六種激勵工具靈活運用
人:精準(zhǔn)篩選激勵對象
時:合適時間做合適的事
價:如何給出客觀的估值
量:激勵的股份數(shù)
股權(quán)激勵的動態(tài)調(diào)整
股權(quán)吉利的退出機(jī)制
附:大量的實操案例解析
小組討論、設(shè)計、復(fù)盤

板塊五:股權(quán)整合
股權(quán)的六種融合功能
股權(quán)整合的標(biāo)的物
股權(quán)整合的三大原則
股權(quán)整合的九個階段
如何設(shè)計控股不出資的整合模式
股權(quán)整合的風(fēng)險管理
海外架構(gòu)簡介
附:大量的實操案例解析
小組討論、設(shè)計、復(fù)盤

板塊六:股權(quán)融資與資本化路徑
商業(yè)計劃書設(shè)計
吸引投資人的三大策略
對賭協(xié)議的風(fēng)險防范
資本化路徑色痕跡
附:大量的實操案例解析
小組討論、設(shè)計、復(fù)盤
課程復(fù)盤

合理股權(quán)設(shè)計培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/309650.html

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    參加課程:股權(quán)布局與合伙經(jīng)營

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