課程背景

DeepSeek火爆全球！隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)有了更多機會通過智能化解決方案來降低成本，提高效率，并在競爭激烈的市場中脫穎而出。在招聘中，AI智能面試已被眾多企業(yè)應(yīng)用；在人才發(fā)展中，AI已能實現(xiàn)一鍵生成學習地圖、任職資格等崗位資料；在員工關(guān)系中，AI法律助手為你提供法律建議......AI已經(jīng)應(yīng)用在人力資源眾多的場景中。掌握AI的使用，不單大大提高人力資源工作的效率和質(zhì)量，更是為傳統(tǒng)的人力資源工作模式提供了全新思路和模式。

 

課程核心收益:

使用AI工具深度賦能人力資源工作，涵蓋人力資源六大模塊工作革新

深度拆解DeepSeek使用底層邏輯和操作步驟

獨創(chuàng)基于工作任務(wù)的AI提問法，深度結(jié)合工作場景應(yīng)用

全面豐富的實操案例演示

提供多樣AI工具輕松使用

 

課程額外贈送福利

贈送人力資源工作場景AI提示詞庫，含100+提示詞模版

贈送國內(nèi)常用AI工具清單表格，含50+AI工具使用介紹

贈送Deepseek線上及本地化部署詳細教程

 

課程大綱內(nèi)容：

第一章：秒懂Deepseek，輕松駕馭AI工具

中國AI強勢崛起，Deepseek爆火的原因

Deepseek與GPT等其他AI大模型的區(qū)別

Deepseek技術(shù)原理介紹，為什么會那么強

AIGC技術(shù)在人力資源及各行各業(yè)的應(yīng)用案例

2025年職場主流工具介紹

 

第二章：用好Deepseek的核心：掌握精準表達的提問技巧

Deepseek的三大功能模式：掌握5種Deepseek提示詞編寫方法

基礎(chǔ)模式：高效輸出高質(zhì)量內(nèi)容

深度思考：提供全面的思考角度

聯(lián)網(wǎng)模式：強大的AI搜索功能

Deepseek的核心提問技巧：精準表達

基礎(chǔ)提問：你是誰 + 你的目標

高級提問：你是誰 + 背景信息 + 你的目標 + 擔心問題

進階提問：思維鏈提問法，讓Deepseek 成為行業(yè)問題分析專家

附件分析：分析文件輸出定制化內(nèi)容

Deepseek的進階提問技巧

角色扮演式：讓Deepseek從全面角度思考

示例式提問：讓Deepseek模仿優(yōu)秀案例

結(jié)構(gòu)式提問：讓Deepseek輸出結(jié)構(gòu)化文案

 

第三章：Deepseek+招聘篇

AI測算年度人員招聘編制

AI編寫技術(shù)性的崗位招聘JD

使用AI全自動化面試候選人

AI提升面試官面試技巧

AI幫你制定offer談判策略

AI幫你建設(shè)招聘雇主品牌

AI智能分析招聘數(shù)據(jù)

 

第四章：Deepseek+培訓篇

AI設(shè)計培訓需求分析方案

AI助力培訓課程開發(fā)

使用AI開發(fā)數(shù)字人講解微課

AI助力培訓項目全流程設(shè)計

AI制定柯式四級培訓評估方案

AI助力崗位經(jīng)驗內(nèi)化萃取

AI制定崗位學習地圖

AI制定崗位任職資格

AI制定崗位勝任力模型

 

第五章：Deepseek+企業(yè)文化篇

使用AI輔助編寫使命愿景價值觀

AI制定價值觀行為考核標準

AI輔助編寫文化人物故事案例

AI編寫各類文化活動文案

AI設(shè)計員工專屬的節(jié)日祝福語

AI自動編寫各類型發(fā)言稿

 

第六章：Deepseek+薪酬績效篇

AI輔助制定OKR目標

使用AI制定崗位KPI考核

AI設(shè)計績效激勵方案

AI制定績效面談策略

AI設(shè)計BEM績效改進計劃

AI輔助設(shè)計崗位薪酬結(jié)構(gòu)

AI分析企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)

AI輔助編寫企業(yè)薪酬分析報告

 

第七章：Deepseek+員工關(guān)系篇

使用AI編寫各項企業(yè)管理制度

AI提供勞動糾紛處理建議

AI編寫離職調(diào)研問卷

AI設(shè)計員工辭退面談話術(shù)

 

第八章：掌握構(gòu)建AI智能體，賦能業(yè)務(wù)工作流自動化

銷售部門：建立銷售陪練機器人，自動化提升銷售能力

客服部門：構(gòu)建AI智能客服，提升客服工作效能

市場營銷：建立宣傳文案助手，一鍵生成專屬宣傳資料

培訓管理：構(gòu)建企業(yè)專業(yè)知識庫，隨心所欲搜索學習

員工關(guān)系：建立SSC問答機器人，7X24小時解答員工問題

 

講師簡介

蘇老師

工信部 AIGC 能力認證培訓師/題庫組成員

《AIGC 人力資源賦能提效課》版權(quán)課開發(fā)作者

微軟生成式 AI 職業(yè)認證講師

阿里巴巴達摩院-人工智能訓練師

《智能職場時代：職場人必修的 AI 應(yīng)用課》版權(quán)課開發(fā)者

曾任 AI 科技獨角獸企業(yè)人力資源總監(jiān)（獲小米經(jīng)緯 1 億元投資）

曾任新東方教育科技集團人力資源經(jīng)理

曾任阿里巴巴集團資深培訓專家

曾任萬科集團/聯(lián)想集團培訓負責人

 曾與新東方董事長-俞敏洪老師、萬科集團主席-王石、聯(lián)想集團董事長-楊元慶共同開展工作會議；

十多年來歷任大型集團企業(yè)人力資源經(jīng)理、培訓負責人等職務(wù)，同時任職獨角獸創(chuàng)業(yè)公司人力資源總監(jiān)帶領(lǐng)完成從 0 到 1 的發(fā)展過程，具備大型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司的雙重管理視角和實戰(zhàn)經(jīng)驗；獨立操盤過上百個培訓及咨詢項目，授課場次超過 600 場，累計培訓學員人數(shù)超過 15000 人。

主講課程

《AI+內(nèi)訓師：高效內(nèi)訓師全面提升計劃》 

《AI+人力：重塑人力資源管理模式》 

《AI+銷售：銷售引擎馬力全開》 

《AI+客服：新時代的智能化客服》 

《AI+行政：智能化行政管理》 

《AI 繪畫設(shè)計訓練營》