職業(yè)倦怠的培訓(xùn)

【課程將幫助您】
1、科學(xué)認(rèn)識(shí)壓力，并掌握應(yīng)對(duì)壓力的策略；
2、掌握方法，當(dāng)下調(diào)整情緒，擁有一顆隨喜心；
3、掌握方法，自我滋養(yǎng)，在工作、生活中即可放松身心，舒緩壓力；
4、探究情緒本源，掌握調(diào)整情緒的*方法，打造陽光心態(tài)，建立新的思維路徑；
5、掌握方法，提升內(nèi)心力量，無論面對(duì)何種困境，均能輕松面對(duì)；
6、掌握愛的藝術(shù)，悅納自我，讓愛流動(dòng)，建立支持系統(tǒng)；
7、提升人際技巧，減輕關(guān)系壓力，隨時(shí)令自己處于從容、淡定的狀態(tài)。
兩天時(shí)間，您將收獲快樂的能力，與壓力快樂同行！

【課程思路與大綱】
第一模塊尋找快樂之源——幸福是什么？
第一章心態(tài)的力量有多大？
心態(tài)影響生理
心態(tài)影響能力
改變態(tài)度——天堂地獄由心造
第二章生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)
生命重在過程
生命的本質(zhì)在于追求快樂
快樂是一種角度
養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面。
第三章突破自我設(shè)限，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣
傳統(tǒng)教育對(duì)心態(tài)的影響
自我設(shè)限在工作生活中的表現(xiàn)
積極自信，所有最好的都是為我準(zhǔn)備的
幸福是什么？就是珍惜擁有比較與感恩
生活中不是缺少幸福，而是缺少感知幸福的心！
第四章比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)，成就精彩人生
多做一些額外的工作
每天的付出都不是白費(fèi)的
現(xiàn)在社會(huì)不養(yǎng)混的人
任何行業(yè)都是用人的價(jià)值觀
尊重來自于實(shí)力待遇來自于奉獻(xiàn)

第二模塊塑造陽光心態(tài)：做一個(gè)快樂職場(chǎng)人
第一章如何了解和面對(duì)壓力
一、壓力的科學(xué)分類
理性壓力（工作能力問題）
感性壓力（工作心態(tài)問題）
二、了解自己的壓力程度和壓力癥狀
三、緩解壓力的“治標(biāo)”之法（簡(jiǎn)易減壓方略）：
1、事件控制-心理準(zhǔn)備預(yù)演
2、壓力產(chǎn)生情緒日常情緒自我調(diào)整
突發(fā)事件：練習(xí)放松數(shù)到十
合理情緒控制
調(diào)整心態(tài)自我放松
記住下面的話，生活更輕松
3、適合自我的實(shí)用減壓策略
自我放松飲食與壓力呼吸與伸展消除壓力
運(yùn)動(dòng)減壓音樂減壓性情修煉與減壓
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試做題——性格和壓力測(cè)試
四、緩解壓力的“治本”之道（系統(tǒng)減壓方略）：
1、工作壓力緩沖器
2、金錢壓力緩沖器
3、人際壓力緩沖器
4、心靈壓力緩沖器
5、休閑壓力緩沖器
第二章工作壓力緩沖器——真正理解工作的意義，重新點(diǎn)燃工作的激情
一、使命感——你在為自己而工作
工作很辛苦，沒有工作更辛苦；
為自己工作——怎樣才能獲得更多？
為自己工作——積累職場(chǎng)中的三個(gè)“錢包”？
是壓力也是動(dòng)力；
工作的實(shí)質(zhì)：平淡、重復(fù)、積累、提升；
記住：這就是你的工作！
選擇你的態(tài)度：做喜歡做的事還是喜歡所做的事
不僅接受工作給你帶來的成長(zhǎng)和益處；
也要接受它給你帶來的煩惱、痛苦和矛盾。
二、職業(yè)化行為自檢——應(yīng)當(dāng)如何看待收入與個(gè)人成長(zhǎng)
我會(huì)什么？我能干什么？我干的怎么樣？
我能給單位帶來的是......？
30歲之前不必去計(jì)較的幾件事？
客戶花錢買的是單位做事的結(jié)果
單位花錢買的是你做事的結(jié)果
使自己變得不可代替，薪水自然會(huì)提高
現(xiàn)在暫時(shí)的放棄是為了未來更好地獲得
你的薪水有多少錢用于提高自己的能力與素質(zhì)的投資？
三、面對(duì)挫折——選擇堅(jiān)持還是放棄？
放棄是最明智的選擇嗎？
放棄是否能*的解決問題？
當(dāng)你舉棋不定時(shí)，當(dāng)你失落時(shí)，看看這10句話
堅(jiān)持能給你帶來意想不到的收獲
每個(gè)優(yōu)秀的人背后都有一個(gè)關(guān)于“堅(jiān)持的故事”
忠誠(chéng)是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹
四、挑起重任——工作是一個(gè)關(guān)于生命與責(zé)任的問題
現(xiàn)在的工作品質(zhì)就是未來的生活品質(zhì)
你的身價(jià)永遠(yuǎn)和你現(xiàn)在的使用價(jià)值劃等號(hào)
不要問單位能給你帶來什么,先問問自己能給單位帶來什么！
世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度
輕視厭惡工作的人，最終也會(huì)遭到工作的輕視和厭惡
給自己努力工作找一個(gè)理由：為了自己的美好未來而努力工作！
第三章人際壓力緩沖器——建立和諧人際減輕職場(chǎng)關(guān)系壓力
一、職場(chǎng)人際關(guān)系管理的核心原則
二、大局意識(shí)——21世紀(jì)制勝團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)
三、什么是大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神？
四、真正的成功是團(tuán)隊(duì)的成功
合作+奉獻(xiàn)=雙贏
大河有水，小河才不會(huì)干
真正的成功是團(tuán)隊(duì)的成功
具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感
沒有全能的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
摒棄個(gè)人主義，真誠(chéng)地與同事協(xié)作
“舍得精神”：個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益、個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的和諧統(tǒng)一
五、如何成為團(tuán)隊(duì)中*的人
1）有效復(fù)命，贏得領(lǐng)導(dǎo)的尊重與信任
領(lǐng)導(dǎo)最喜歡什么樣的下屬？
2024年調(diào)查本行業(yè)最不喜歡什么樣的管理者？
牢騷抱怨是你人生發(fā)展的絆腳石
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須注意的三項(xiàng)原則
心中有領(lǐng)導(dǎo)——工作自動(dòng)自發(fā)
做人做事注重細(xì)節(jié)——贏得尊重
發(fā)多少薪水我們說了不算，但給工作本身增加多少附加值掌握在自己手里！
2）理解包容，與周圍的人建立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系
人與人交往*的誤區(qū)：自己的標(biāo)準(zhǔn)衡量別人
人際交往的黃金法則：同理心
人與人是不同的
你的心有多寬，你的舞臺(tái)就有多大
同事之間、部門之間、與客戶之間溝通的原則
有效的溝通的方式：相同語境有效傾聽換位思考
世界所給予你的正是你所給與世界的
付出微笑得到微笑，付出尊重得到尊重；
付出抱怨得到抱怨，付出贊美得到贊美。

第三模塊心靈壓力緩沖器——懷抱感恩，愉快地工作與生活
一、讓你的心中充滿陽光：
“日行一善”
快樂源于積極的付出
付出比索取更令人幸福
二、快樂不等于完全沒有煩惱
問題人人都有，如果無法回避，你永遠(yuǎn)可以選擇你的態(tài)度！
一個(gè)人沒有嘗過悲傷的滋味,也不會(huì)知道快樂的味道!
生活本是多姿多彩，煩惱只是快樂生活的調(diào)味品！
三、面對(duì)挫折、遺憾、不如意……
珍惜生命中的每一根稻草
人生之事“常想一、二”
最好的打算最壞的準(zhǔn)備
不要拿別人的過錯(cuò)來懲罰自己
四、任何行業(yè)都喜歡懂得感恩的員工
感恩是一種快樂的境界
感恩企業(yè)：成就更加卓越的你
感恩領(lǐng)導(dǎo)：忠誠(chéng)正直行勝于言
感恩同事：寬容互助——團(tuán)結(jié)協(xié)作就是生產(chǎn)力
感恩父母：養(yǎng)育之恩永生不忘
五、用微笑改變世界，不要讓世界改變了你的微笑
雞蛋從外面打破是食物，從里面打破才是生命！
來自外面的力量是壓力，來自內(nèi)心的力量才是突破！
真正幸福的人，是知道自己身處幸福之中的人！

職業(yè)倦怠的培訓(xùn)