客戶投訴處理培訓(xùn)大綱

【課程背景】：
客戶投訴反映客戶的意見和不滿，是衡量公司服務(wù)水平的重要依據(jù)，而且客戶投訴為公司提供了改善服務(wù)的信息資源。投訴管理體系的優(yōu)化工作包含了事前、事中和事后投訴管理優(yōu)化和完善工作，而對(duì)于企業(yè)而言，做好事中投訴質(zhì)量控制，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司服務(wù)管理和營(yíng)銷管理工作指導(dǎo)和支撐，客戶投訴滿意度才能得以提升。
通過培訓(xùn)，為公司員工以及各級(jí)管理工作者如何做好投訴管理工作提供科學(xué)的指導(dǎo)，提升企業(yè)整體投訴管理水平，提升客戶滿意度。
【培訓(xùn)課時(shí)】：1天（6小時(shí)/天）
【培訓(xùn)形式】：理論+互動(dòng)+演練+討論+情景演練+分享
【授課對(duì)象】：客服人員、客服經(jīng)理、銷售人員、服務(wù)人員
【課程收獲】：
本課程能使銀行更好的為客戶提供服務(wù)，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介率，促進(jìn)產(chǎn)品的銷售，提高銀行競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司的商業(yè)價(jià)值，減少客戶的流失率，減少客戶的投訴抱怨。

課程大綱
一、危機(jī)與客戶投訴處理技巧
1.客戶投訴意味著什么？
2.投訴案例分析與處理；
3.客戶投訴的四種需求認(rèn)知；
4.投訴處理的七步驟；
5.一般性投訴處理的基本原則；
6.處理疑難投訴的技巧；
7.處理投訴過程中的禁忌；
8.掌握各種客戶的性格色彩，進(jìn)行高效溝通。
二、危機(jī)與投訴處理技巧
1、投訴處理中存在的問題
2、客戶投訴給公司帶來什么？
3、客戶投訴給員工帶來什么？

三、處理投訴的心態(tài)
1、投訴處理人員應(yīng)具備的六種心態(tài)（同理心，包容心，感恩心，仁愛心，喜悅心，贊美心）
2、傾聽客戶的基本技巧
3、控制客戶情緒的基本技巧
4、處理投訴處理的基本技巧
課堂體驗(yàn)、心態(tài)調(diào)整互動(dòng)體驗(yàn)
四、客戶為什么會(huì)投訴-投訴案例分析與處理技巧
1、客戶投訴的四種需求認(rèn)知
2、投訴客戶的情感需求
3、投訴客戶的理性需求

五、客戶投訴的分類
（一）按性質(zhì)分類
1、對(duì)產(chǎn)品的投訴
2、對(duì)服務(wù)的投訴
案例分析、產(chǎn)品的投訴變成了服務(wù)的投訴
（二）投訴的分類及識(shí)別
1、一般投訴
2、重復(fù)投訴
3、升級(jí)投訴
4、申訴
5、起訴

六、高效處理投訴技巧
1、有效處理投訴的四大原則
2、處理投訴的具體步驟
3、投訴處理的“看”“聽”“說”“動(dòng)”
4、一般性投訴處理的基本原則   
5、有效處理投訴技巧的七步驟
6、客戶投訴常用話術(shù)
9、八種錯(cuò)誤的投訴處理方式

七、掌握各種客戶的性格色彩，高效處理投訴應(yīng)對(duì)方法
1、解決問題型的投訴應(yīng)對(duì)方法
2、憤怒型客戶的投訴應(yīng)對(duì)方法
3、居高臨下型客戶的投訴應(yīng)對(duì)方法
4、專業(yè)型客戶的投訴應(yīng)對(duì)方法
5、“高額賠償”的應(yīng)對(duì)方法
6、“精神賠償”的應(yīng)對(duì)方法
7、“霸王條款”的應(yīng)對(duì)方法
8、“媒體曝光”的應(yīng)對(duì)方法
八、情境演練、投訴處理情境演練（分組進(jìn)行情景模擬演練）

客戶投訴處理培訓(xùn)大綱