培訓(xùn)項(xiàng)目組織管理培訓(xùn)

課時(shí)設(shè)計(jì)：1-2天
課程對(duì)象：培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)班主任，企業(yè)基層培訓(xùn)員等。
課程目的：為貫徹、落實(shí)國(guó)家《GB/T19025質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》（ISO10015）標(biāo)準(zhǔn)，針 對(duì) 
培訓(xùn)目的： 
為貫徹、落實(shí)國(guó)家《GB/T19025質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》（ISO10015）標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)集團(tuán)化企業(yè)的特點(diǎn)和培訓(xùn)活動(dòng)中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合培訓(xùn)管理工作的實(shí)際，突破企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展過(guò)程中的瓶徑，促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)管理工作的流程化、規(guī)范化、簡(jiǎn)約化和實(shí)用性，不斷提升企業(yè)教育培訓(xùn)的質(zhì)量與效果，保障企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。

培訓(xùn)目標(biāo)： 
1.能較好的組織與管理培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)作； 
2.能把握好培訓(xùn)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)與重點(diǎn)工作； 
3.能較好實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，滿足要求，達(dá)到預(yù)期效果；
4.能較好地完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)作的任務(wù)。 

培訓(xùn)方式：
培訓(xùn)的教學(xué)方式是采用以專(zhuān)題講座為主的多媒體教學(xué)，主體內(nèi)容以集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)際問(wèn)題而展開(kāi)為重點(diǎn)，整個(gè)教學(xué)過(guò)程將采用互動(dòng)式教學(xué)、案例對(duì)比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、考試檢驗(yàn)教學(xué)等形式。教學(xué)主體力求“新、實(shí)、精”，注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握，教學(xué)效果實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效，確保參培者“學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用以見(jiàn)效”。教學(xué)將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓(xùn)資料。培訓(xùn)后，還將無(wú)償提供企業(yè)培訓(xùn)管理工作的支持性、技術(shù)性、工具類(lèi)等文件70多個(gè)。確保此類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量與效果在全國(guó)范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

課程大綱：
一、培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職業(yè)定位與素質(zhì)要求 
1.培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職業(yè)定位
2.項(xiàng)目組織與管理的工作依據(jù)
3.培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的素質(zhì)要求
4.培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)。 

二、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的組織與管理和內(nèi)容方法 
1.項(xiàng)目管理主要框架
2.培訓(xùn)班的學(xué)員管理
3.培訓(xùn)班的講師管理
4.培訓(xùn)班的質(zhì)量管理
5.培訓(xùn)班的資料管理
6.培訓(xùn)班的課堂管理
7.培訓(xùn)班的時(shí)間管理
8.培訓(xùn)班的信息管理
9.培訓(xùn)班的問(wèn)題管理
10.培訓(xùn)班的監(jiān)察管理
11.培訓(xùn)班的評(píng)估管理。

三、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的組織與管理的工作文件
1.外聘講師教學(xué)備忘錄
2.內(nèi)聘講師教學(xué)備忘錄
3.參培員工入學(xué)通知書(shū)
4.參培員工入學(xué)登記表
5.學(xué)員出勤簽到表
6.培訓(xùn)班學(xué)員須知
7.培訓(xùn)班日程表
8.學(xué)員花名冊(cè)；
9.班主任工作物品自查表
10.講師基本情況介紹 

11.學(xué)員基本情況介紹
12.服務(wù)項(xiàng)目清單 
13.培訓(xùn)講師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查表。
14.培訓(xùn)講師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估問(wèn)卷匯總表。 
15.培訓(xùn)班管理質(zhì)量評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查表。
16.培訓(xùn)班管理質(zhì)量評(píng)估問(wèn)卷匯總表。 
17.學(xué)員參培信息反饋表。 
18.培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告編寫(xiě)提綱。
19.建立項(xiàng)目培訓(xùn)檔案細(xì)目。
20.培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作流程示意圖。 

四、座談、交流、咨詢、答疑 
1.課程總結(jié)； 
2.咨詢答疑；
3.座談交流。

培訓(xùn)項(xiàng)目組織管理培訓(xùn)