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向陽老師，男，40歲，現(xiàn)任全球500強(qiáng)百年知名企業(yè)中國區(qū)培訓(xùn)師，17年?duì)I銷和培訓(xùn)工作資歷，國家高級人力資源師、高級企業(yè)培訓(xùn)師、武漢大學(xué)心理咨詢師，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院邀請講師、華中師范大學(xué)職業(yè)學(xué)院特邀講師、多年致力于將全球500強(qiáng)企業(yè)的管理和營銷理念推廣，曾任聯(lián)合利華（中國）渠道銷售和培訓(xùn)經(jīng)理（工作【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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寫材料干巴巴，一個實(shí)用小技巧

寫材料沒什么大問題啊，就是太僵化了，思路沒打開，讀起來就很枯燥。其實(shí)想把稿子寫出花樣，就兩個字對比，可以橫向?qū)Ρ?，也可以縱向?qū)Ρ龋?jīng)常用的就是前后對比，比如： 一、人事工作。 聚焦精準(zhǔn)施策，管理由粗放化向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。 突出

郝楠 2379 瀏覽次數(shù)

優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)兩個維度體現(xiàn)作用

HR 若想寫好年終工作總結(jié)，需明確目的。一份優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)至少應(yīng)在兩個維度體現(xiàn)作用： 一、向領(lǐng)導(dǎo)或老板傳遞信息。 1、工作飽和度：通過工作內(nèi)容讓領(lǐng)導(dǎo)知曉過去一年工作飽和度，避免讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己很閑。 2、工作價值：以工作成果

洪濤 88 瀏覽次數(shù)

2024如何寫出熱辣滾燙的講話稿？

都二零二四年了，寫講話稿也要有新思路，那怎么寫？比如近期熱辣滾燙很火，就可以結(jié)合這個熱點(diǎn)來寫，怎么結(jié)合？就寫賈玲打拳，標(biāo)題打好組合拳，讓什么什么熱辣滾燙，小標(biāo)題可以這樣寫： 一、打好能力提升拳，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。 二、打好集思廣益拳

郝楠 2380 瀏覽次數(shù)

來年工作總結(jié)框架與話術(shù)

來年工作總結(jié)怎么寫？ 一、開頭。辦公室圍繞什么工作，強(qiáng)化 “工作無小事，細(xì)節(jié)定成敗，態(tài)度定高度” 的理念，堅(jiān)持什么工作方法，探索什么工作模式，樹立什么工作原則，取得什么效果，實(shí)現(xiàn)什么提升，獲得什么榮譽(yù)。

方超(B 203 瀏覽次數(shù)

年底適合用在年終總結(jié)上的十句金句

馬上到年底了，分享十句適合用在年終總結(jié)上的金句。 第一，等不得的緊迫感，慢不得的危機(jī)感，松不得的責(zé)任感，停不得的使命感。 第二，日日行不怕千萬里，天天講不吝千萬言，時時做不懼千萬事。 第三，多一分進(jìn)取，少一分安逸，多一分闖

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分享一個寫材料的快捷方法

很多人在寫一篇材料之前，總會費(fèi)盡千辛萬苦去找一些素材，用到自己的材料之中，但效果千差萬別，會用的輕車熟路，不會用的原形畢露，怎么借力打力，出奇制勝，讓一篇材料達(dá)到渾然天成、不著痕跡的效果？比如看到一個八十分的小標(biāo)題四個在： 在錘煉什么

劉宏 247 瀏覽次數(shù)

寫公文，如何快速起小標(biāo)題？

取一個小標(biāo)題都要想半天，那只能說明你沒有找對方法，把看過的那些小標(biāo)題歸納一下，就會發(fā)現(xiàn)，大部分都是有固定句式的，比如要怎么怎么，做好什么，增強(qiáng)什么，在什么中做好什么等等，句式太多了，記不住，也容易雷同，進(jìn)一步歸納，會發(fā)現(xiàn)他們都有很簡單的結(jié)構(gòu)

吳松山 2387 瀏覽次數(shù)

讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮的接地氣排比金句

給領(lǐng)導(dǎo)學(xué)寫話稿，不僅要大氣、新穎，還要接地氣，這十個排比句記下來，用進(jìn)材料中，領(lǐng)導(dǎo)給你點(diǎn)贊。 一、挑擔(dān)不怕難，上山不怕險(xiǎn)，坦途不歇腳，重壓不歇肩。 二、空唱高調(diào)，藍(lán)圖再好也是畫餅充饑；脫離實(shí)際，夢想再美也是竹籃打水。 三、

王東海 2427 瀏覽次數(shù)