現(xiàn)在就職于浙江大學(xué)求是經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)研究院
高級(jí)講師、高級(jí)研究員;
企業(yè)行政工作效率提升專家;
華東師范大學(xué)心理學(xué)碩士;
浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)
清華大學(xué)、上海交大、湖南大學(xué)特聘行政課題專家;
中華講師網(wǎng)2010年度品牌講師;
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在職場(chǎng)當(dāng)中有一種非常重要的信息傳遞渠道,或者溝通渠道,其實(shí)都經(jīng)歷過(guò)開(kāi)會(huì),然后關(guān)于開(kāi)會(huì)有兩句口訣很有意思,大事開(kāi)小會(huì)小事開(kāi)大會(huì),實(shí)事開(kāi)虛會(huì)虛事開(kāi)實(shí)會(huì)。 第一句,真正的大事,很重要的事情,那不肯定是開(kāi)大會(huì),沒(méi)有一堆人圍來(lái)一起,肯定都是幾個(gè)
數(shù)字化會(huì)議強(qiáng)化跨部門協(xié)作,企業(yè)正是在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定位問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中,逐漸積累了無(wú)形的業(yè)務(wù)資產(chǎn),并構(gòu)建了與時(shí)俱進(jìn)的制度、流程、SOP和知識(shí)庫(kù)。而數(shù)字化會(huì)議,作為一種高效的協(xié)同協(xié)作的方式,為這一過(guò)程注入了新的活力,通過(guò)數(shù)字化平臺(tái),企業(yè)
職場(chǎng)中非常容易帶來(lái)負(fù)面情緒的事情,就是他竟然不承認(rèn)了,相信大家一定都有共鳴。這個(gè)他包含了很多對(duì)象,可能是你的領(lǐng)導(dǎo),你的下屬,你的客戶你的跨部門同事等等。很多時(shí)候我們不怕辛苦,怕的是你辛苦之后得不到認(rèn)可。明明是按照共識(shí)的方向做的事情,你做完了
三步寫好會(huì)議紀(jì)要的方法,具體內(nèi)容如下。 第一步:提煉精華 會(huì)議上遇到領(lǐng)導(dǎo)表述冗長(zhǎng)時(shí),要去其糟粕取其精華。例如將 “嗯,那個(gè)關(guān)于這次項(xiàng)目嘛,我覺(jué)得咱們先把這個(gè)事情給重視起來(lái),不能隨隨便便就過(guò)去了。大家都知道這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我
你有沒(méi)有被低效的會(huì)議支配的恐怖經(jīng)歷?職場(chǎng)人加班的最重要因素,工作太多,會(huì)議太長(zhǎng),尤其是那種時(shí)間長(zhǎng)、效率低,不開(kāi)又不行的會(huì),從基層到高層,無(wú)不瑟瑟發(fā)抖。其實(shí)是因?yàn)槲覀冮_(kāi)會(huì)的時(shí)候總是踩著三個(gè)坑,每個(gè)坑純屬浪費(fèi)時(shí)間,毫無(wú)結(jié)果。 1、無(wú)理由開(kāi)
開(kāi)會(huì)是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)達(dá)成共識(shí)最主要的手段。怎么把會(huì)議開(kāi)好,讓團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)保持目標(biāo)一致,事情就成了一半!72 個(gè)字告訴你怎么開(kāi)出高質(zhì)高效的會(huì)議!很多公司開(kāi)會(huì)總是又臭又長(zhǎng)沒(méi)結(jié)果,七嘴八舌,那怎么樣讓會(huì)議高效又高質(zhì),不要消耗大家的時(shí)間,又能直奔主題解決
大家有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷呢?你經(jīng)常被邀約去參加一些你認(rèn)為跟自己關(guān)系不大的會(huì)議,不得不去,那就只帶著屁股不帶腦袋吧。別人在開(kāi)會(huì),你在猛敲自己的電腦,做自己的事情。當(dāng)同事突然q到你讓你表達(dá)意見(jiàn)的時(shí)候,你說(shuō)剛才沒(méi)聽(tīng)清楚,同事還要耐著性子再給你講一遍,
年收入上百萬(wàn)的職場(chǎng)人,他們都是怎么開(kāi)會(huì)的?他們常用這三點(diǎn)技巧。 一、討論事項(xiàng)有記錄。你在臺(tái)上說(shuō)的累死累活,底下的人都是嗯啊有道理,結(jié)果出了會(huì)議室,大家忘得干干凈凈的,為什么?因?yàn)槟阒皇亲彀蜕险f(shuō),并沒(méi)有把吩咐事項(xiàng)寫下,形成會(huì)議紀(jì)要。