企業(yè)法律實(shí)戰(zhàn)專家
經(jīng)濟(jì)法學(xué)博士,中共*黨校博士后
中國地質(zhì)大學(xué)(北京)法學(xué)副教授、法學(xué)研究生導(dǎo)師
參與《反壟斷法》等多部法律法規(guī)修訂及起草工作
公開發(fā)表十余篇法學(xué)研究論文
《法制日報(bào)》特約評論員
北京卓緯律師事【點(diǎn)擊詳細(xì)】
虛擬股股東,他享有公司的股東權(quán)利和義務(wù)嗎?回答這個(gè)問題之前,首先要明確一下什么是虛擬股,所謂的虛擬股,尤其是公司或者股東,按照約定把利潤的一定比例給予他人,它是激勵(lì)他人的一種有效的方式。所以虛擬股股東,他實(shí)際上只是在股權(quán)實(shí)物當(dāng)中的一種說法,
法人代表承擔(dān)的法律責(zé)任 1、法人、法人代表、法定代表人的區(qū)別: 根據(jù)我國民法通則,“法人”是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。這里規(guī)定得相當(dāng)明確,法人是一
公眾號中常見的侵權(quán)行為。包括公眾號營銷推廣等相關(guān)課程,為創(chuàng)業(yè)者營銷提供了有效的幫助。從法律的視角來解讀營銷中,尤其是企業(yè)常用的公眾號營銷中常見的侵權(quán)行為。來控制相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),讓營銷行為更安全高效的為企業(yè)服務(wù)。 關(guān)于公眾號文章中會有哪些渾
一、中外合資 企業(yè)上市的法律基礎(chǔ) 1995年,國家對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部(商務(wù)部前身之一,以下簡稱“外經(jīng)貿(mào)部”)發(fā)布了《關(guān)于設(shè)立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規(guī)定》,2001年,外經(jīng)貿(mào)部與中國
在企業(yè)的初創(chuàng)階段,為了擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模等原因,可能會出現(xiàn)資金短缺,就會經(jīng)常涉及融資問題。實(shí)踐當(dāng)中,企業(yè)通常采用兩種方式來進(jìn)行融資,一種方式是吸納新股東,引入外部資本,增加企業(yè)的注冊資本金。但是部分創(chuàng)業(yè)者并不愿意采用這樣的一種方式,因?yàn)檫@種
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開始,社保掛靠代繳的不僅會被認(rèn)定為違法,而且舉報(bào)有獎(jiǎng),某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來,關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會保障部發(fā)布社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代
不是公司給你降薪你就能提被迫離職的,被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調(diào)崗降薪,這并不是一個(gè)能提被迫離職的絕對信號,尤其是對一些工齡比較長的老員工,千萬別貿(mào)然提出被迫離職。法律確實(shí)規(guī)定未足額支付勞動報(bào)酬能提被迫離職,能要到經(jīng)濟(jì)
為什么很多企業(yè)讓員工辦理個(gè)體工商戶?主要原因無非在于兩個(gè)方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風(fēng)險(xiǎn)。操作方法是:通過誘導(dǎo)員工辦理個(gè)體工商戶,然后再與員工辦理的個(gè)體工商戶簽訂業(yè)務(wù)合作或者承攬協(xié)議,這樣一來,企業(yè)就將原本和勞動者之間的勞動關(guān)系,