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于欣

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于欣文章

在職場為什么總是不被尊重?這四點原因很現(xiàn)實

為什么一個人總是不被尊重,是什么原因造成的?有以下四點原因, 一、氣場薄弱,還特別愛笑,這類人很容易給別人一種老實人的印象。 二、喜歡用貶低自己的方式來開玩笑,俗稱小丑式幽默,這樣雖然好笑,但卻在無形之中自降身份。 三、說...

于欣 2273 瀏覽次數(shù)

看透人心,要放下四樣東西

如果想學會識人或是具備看透事物本質(zhì)的能力,只要現(xiàn)在放下四樣東西,看到的世界就會馬上不同。 第一,放下你的眼睛。不要相信眼見為實,你看到的所有的東西,都是別人允許你看到的,你看到一個老婦人落淚,一個小伙子憤怒,一個人慷慨激昂,你的第一反...

于欣 2261 瀏覽次數(shù)

在職場守住四條底線

在單位臉都是自己給的,一定要記住這四條鐵律,再也不受欺負,尤其是第四條,只有萬里挑一的高手,才能做得到。 一、別把姿態(tài)放的太低。公眾場合有人跟你說,這杯酒你必須喝,不喝就是不給面子,千萬別喝,因為這時他是最不給你面子的人,你在他眼里就...

于欣 2262 瀏覽次數(shù)

職場中心理不夠強大,遇到事情就慌張,怎么辦?

你是不是一遇到事就慌慌張張,給人感覺總是閱歷太淺或者性格懦弱,自然別人就不把你當回事了,把這三招記下來,讓別人不敢輕視你,尤其是遇到事的時候,一定要照著做。 第一招,敢于停頓,不要急于反應(yīng)。哪個領(lǐng)導說話是急匆匆的,急事兒找到他,他也很...

于欣 2264 瀏覽次數(shù)

工作內(nèi)好好愛自己的五個表現(xiàn)

工作內(nèi)好好愛自己。 一、千萬不要太在意領(lǐng)導的期待和同事的評價。領(lǐng)導的批評或者夸獎,本質(zhì)都是為了控制你,夸你是為了讓你干的更賣力,罵你是為了讓你感到害怕和自卑,從而做的更好,千萬不要因為被夸了幾句就飄飄然,同樣的道理,領(lǐng)導責罵也不必放在...

于欣 2264 瀏覽次數(shù)

會玩心理賬戶,才是消費的高手

你得了解消費者心里的賬戶當中,哪一個賬戶里面的錢存的更多,對于哪一個賬戶里面的錢有更強烈的付費意愿。例如服裝行業(yè)的銷售套路,就是常常利用心理賬戶理論進行產(chǎn)品的銷售。 為了褲子能夠更加的熱銷,他們瞄準了消費者整容賬戶里面的錢,為此他們給...

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