15年多裝飾企業(yè)成本經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)
裝企成本經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,企業(yè)定額定制專家
曾任蘇州金螳螂裝飾股份公司核算經(jīng)理
曾任浙江亞廈裝飾股份">
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黃?。℅C)

黃?。℅C)

黃?。℅C)簡介 About us

建筑裝飾企業(yè)成本經(jīng)營管理專家
15年多裝飾企業(yè)成本經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)
裝企成本經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,企業(yè)定額定制專家
曾任蘇州金螳螂裝飾股份公司核算經(jīng)理
曾任浙江亞廈裝飾股份有限公司成本管控中心負(fù)責(zé)人
曾任浙江亞廈裝飾股份有限公司分公司核算負(fù)責(zé)人

擅長領(lǐng)域:
裝飾項(xiàng)目成本管控、經(jīng)營策劃、結(jié)算審計(jì)管理、商務(wù)洽商、裝飾企業(yè)成本經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),企業(yè)成本經(jīng)營管理體系建設(shè);

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
黃春健老師擁有15年多的裝飾工程項(xiàng)目成本經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任職于金螳螂股份公司、亞廈裝飾股份,負(fù)責(zé)成本核算、成本經(jīng)營管控、組織體系優(yōu)化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化制度優(yōu)化等。
在近3年時(shí)間內(nèi),通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織文化提煉、團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)及項(xiàng)目疑難問題管理與技術(shù)指導(dǎo)支撐,給項(xiàng)目或企業(yè)帶來較好經(jīng)濟(jì)效益回報(bào)。從單個(gè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益從幾十萬到幾百萬不等,組織團(tuán)隊(duì)效能給企業(yè)額外降本增效年均達(dá)三千萬以上。

項(xiàng)目案例:
1、杭州某EPC項(xiàng)目前期商務(wù)洽談、合同簽訂及中標(biāo)后進(jìn)場的商務(wù)合約管理:根據(jù)前期與建設(shè)單位進(jìn)行為期3個(gè)多月的商務(wù)洽談,從最初的商務(wù)造價(jià)2.6億提升到合同價(jià)的3.04億并簽訂合同,期間在當(dāng)年年底,通過成本經(jīng)營及產(chǎn)值模型建設(shè),指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)值申報(bào)并與建設(shè)單位保持密切溝通,實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)度款提前回款4000多萬元,極大緩解項(xiàng)目資金壓力及進(jìn)一步減少企業(yè)財(cái)務(wù)資金成本。
2、天津某項(xiàng)目在19年8月份完工后,組織項(xiàng)目部及時(shí)落實(shí)好竣工驗(yàn)收報(bào)告手續(xù),成本梳理及結(jié)算策劃工作,9月份送審,11月份完成一審,12月份完成二審終審。最終保障項(xiàng)目及分公司在春節(jié)前順利收回結(jié)算款,并額外獲得項(xiàng)目效益近200萬元。
3、山東某項(xiàng)目通過前期成本分析及預(yù)計(jì)審定金額測算分析后,通過審計(jì)策劃采取合理審計(jì)推進(jìn)工作方案,將審定價(jià)比實(shí)際工程量多出10%的產(chǎn)值,額外創(chuàng)造項(xiàng)目效益500多萬元,同時(shí)也確保了年終結(jié)算款1600多萬的回款任務(wù)。
4、西安咖啡街PPP項(xiàng)目全過程造價(jià)管理(合同金額2.98億):為裝飾行業(yè)第一個(gè)PPP項(xiàng)目,參與并主持本項(xiàng)目的前期概算、全過程跟蹤等商務(wù)工作。任職商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)一名預(yù)決算人員與項(xiàng)目部在施工100天內(nèi)完成項(xiàng)目全過程的商務(wù)管理工作,在短時(shí)間內(nèi)充分與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)配合,落實(shí)過程各項(xiàng)商務(wù)造價(jià)管理工作、結(jié)算資料管理工作,為后續(xù)的結(jié)算審計(jì)做良好的準(zhǔn)備工作,并確保后期結(jié)算審計(jì)工作取得了較好的審計(jì)結(jié)果。
5、2017年受金螳螂股份高層領(lǐng)導(dǎo)指派,個(gè)人接手公司指派的區(qū)域疑難審計(jì)項(xiàng)目。通過項(xiàng)目前期梳理、過程跟蹤、并不斷反復(fù)與建設(shè)單位、審計(jì)單位溝通,單年內(nèi)完成項(xiàng)目審計(jì)近2.4億多。
一審、二審均完成,其中海南某公寓酒店約5000萬,海南溫德姆酒店3900多萬,海南某批量住宅項(xiàng)目約3000萬,海南某超五星級酒店3700多萬,深圳某商業(yè)項(xiàng)目約6000多萬等,其他兄弟單位上述項(xiàng)目停留在一審階段或二審未啟動階段。同時(shí)也積極為企業(yè)年底回款額外追回工程款1000多萬元。

管理組織:
1、團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)要求關(guān)鍵點(diǎn)明確,形成團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)機(jī)制,有效的進(jìn)行小組形式的安排讓團(tuán)隊(duì)成員95%以上超額完成績效業(yè)務(wù)目標(biāo),人均產(chǎn)值達(dá)1.8億多,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上通過人才培養(yǎng)、專業(yè)能力培訓(xùn)建設(shè)等組織活動,有效提升組織凝聚力,向心力和執(zhí)行力。提煉組織文化價(jià)值觀,明確并牽引部門價(jià)值導(dǎo)向、行動導(dǎo)向、成長導(dǎo)向等。
3、成本管控標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的優(yōu)化修訂、頒布等實(shí)施,結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營目標(biāo),優(yōu)化部門管理要求,通過數(shù)據(jù)分析梳理成控現(xiàn)存的不足點(diǎn),提出改善舉措及改善目標(biāo)值,過程中加強(qiáng)動態(tài)管理;優(yōu)化成控信息化管理模塊,加強(qiáng)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化的管理目標(biāo)實(shí)施;
4、集團(tuán)裝飾公司各版塊合同歸屬管理制度的修訂及發(fā)布;修編勞務(wù)指導(dǎo)價(jià)及勞務(wù)工程量的計(jì)量規(guī)則;修訂企業(yè)定額等;
5、內(nèi)部管理制度、專業(yè)培訓(xùn)課程、管理課程開發(fā),進(jìn)行相關(guān)課題的培訓(xùn);每年輸出3-5門專題課題,每年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及參加培訓(xùn)人員超2000人次及以上。
6、通過對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、合規(guī)化建設(shè),加強(qiáng)成本管控及經(jīng)營落實(shí),有效降低公司成本,為公司創(chuàng)造較好的效益價(jià)值。

授課風(fēng)格:
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用:豐富的實(shí)戰(zhàn)案例分析,融入成本經(jīng)營思維模式,提升管理思維。
課程特點(diǎn):痛點(diǎn)案例及成功案例的比對,注重項(xiàng)目實(shí)際可操作性的方法論。
提升能力:通過行業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀,提煉能力提升必備項(xiàng),旨在幫助提升學(xué)員更持續(xù)、更全面、更標(biāo)準(zhǔn)化的管理經(jīng)營能力。
2023年課程累計(jì)已授課20場次多,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1400多人

培訓(xùn)課程 Training course

《裝飾項(xiàng)目全過程成本經(jīng)營管理課程》——針對裝飾企業(yè)中高層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)骨干(拳頭課程)
《工程項(xiàng)目加快推進(jìn)結(jié)算審計(jì)的全過程管控重點(diǎn)》——針對裝飾企業(yè)中高層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)人員(拳頭課程)
《新晉管理人員應(yīng)知管理認(rèn)知升維提升課》——針對裝飾企業(yè)新晉項(xiàng)目(副)經(jīng)理、新晉造價(jià)商務(wù)主管(經(jīng)理)、企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務(wù)技術(shù)骨干
《批量住宅精裝修項(xiàng)目成本經(jīng)營重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)》——針對裝飾企業(yè)批量精裝修業(yè)務(wù)板塊的成本經(jīng)營管理(拳頭課程)
《五星級酒店項(xiàng)目成本經(jīng)營重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)》——針對裝飾企業(yè)五星級酒店精裝修業(yè)務(wù)板塊的成本經(jīng)營管理(拳頭課程)

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case