許玉林老師
　　中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授
　　*加州伯克利大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者
　　博士生導(dǎo)師
　　AACTP認(rèn)證講師
　　著名戰(zhàn)略人力資源專家
　　中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟--高級(jí)培訓(xùn)師
　　人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一
　　中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與咨詢中心高級(jí)咨詢顧問
　　中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、北京理工大學(xué)、*財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校商學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院的MBA、EMBA客座教授
　　生平簡介
　　1983年畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系。
　　1987年—1989年接受聯(lián)合國（UNDP）獎(jiǎng)學(xué)金在*加州伯克利大學(xué)（U.C.Berkely）人力資源研究所、商學(xué)院研究學(xué)習(xí)
　　現(xiàn)任中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟--高級(jí)培訓(xùn)師、中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與咨詢中心高級(jí)咨詢顧問。許玉林教授同時(shí)兼任中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、北京理工大學(xué)、*財(cái)經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、*黨校、國際行政學(xué)院等高校商學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院的MBA、EMBA客座教授。
　　作為中國人民大學(xué)的品牌教授，具備雄厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加之良好的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)，造就了許玉林教授幽默、自信的講課風(fēng)格。課堂上，他通過故事，深受企業(yè)人士和學(xué)生的歡迎。
　　研究方向
　　人力資源師，企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)，組織行為學(xué)，人力資源管理，組織設(shè)計(jì)與管理

《中國式人力資源管理》
　　《人力資源管理的八條圣經(jīng)》
　　《薪酬管理組織行為及其管理的使命》
　　《招聘面試與操作技巧》
　　《組織行為學(xué)》
　　《組織設(shè)計(jì)與管理》
　　《管理技能培訓(xùn)與開發(fā)》
　　《績效考核》
　　《把握關(guān)鍵時(shí)刻－銷售制勝的四步法則內(nèi)訓(xùn)》