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九型人格應用管理課程受眾: 企業(yè)人力資源部門及各部門管理人員課程背景：企業(yè)的競爭就是人才的競爭，人力資源管理在企業(yè)中的作用越來越重要。人力資源管理的核心意義就是利用好“人&rdq
員工職場管理培訓課程大綱80后最初踏入職場，會出現(xiàn)很多問題：-由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑；-由于不適應職場規(guī)則而導致人際關系不理想，自信心受挫；-由于個人英雄主義，缺乏團隊精神而導致很難融入
導購訓練課程課程大綱第一重修煉：自我修練（修身——立德修身）《導購員心態(tài)修練》自知者明——角色認知認識行業(yè)行業(yè)競爭與挑戰(zhàn)他山之石認識企業(yè)企業(yè)的發(fā)展與機遇
凝聚力提升的課程課程受眾:企業(yè)高中基層管理團隊及全體員工課程背景：為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標，卻難以實現(xiàn)？為什么團隊上下缺乏激情和進取精神，不能積極創(chuàng)造佳績？為什么團隊成員的個人素質不錯，但團隊整體的
員工職場心態(tài)課程課程受眾:公司管理人員與員工授課特色:氣氛活躍互動，內容啟發(fā)頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑課程背景：為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意：缺乏目標，工作散漫，效率低，忠誠度差？
溝通技術應用培訓課程收獲了解溝通的原理、重要性和應遵循的原則了解有效溝通必備的八大心態(tài)學會在溝通中用心聆聽、準確洞察、清晰表達和有效反饋學會注意溝通中身心語、禮儀等非語言部分，為實現(xiàn)良好溝通創(chuàng)造條件掌
中層管理技能全面提升培訓
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