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蘇建偉

蘇建偉

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

蘇建偉課程

工作職位分析、績效管理與薪酬設(shè)計

工作職位分析

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時長

中層管理者員工關(guān)系管理與技能的提升

中層管理者員工關(guān)系管理

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時長

員工激勵與優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造

優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時長

優(yōu)秀班組長的角色定位和轉(zhuǎn)換、自我成長和提升的途徑

優(yōu)秀班組長的角色定位

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時長

新法下的薪酬與個稅籌劃暨勞動用工風(fēng)險控制

薪酬與個稅籌劃

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時長

新法格局下的薪酬策略調(diào)整技巧及風(fēng)險規(guī)避

新法格局下的薪酬策略調(diào)整

蘇建偉 1天 培訓(xùn)時長

如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理

企業(yè)的業(yè)績管理

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企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險管控特訓(xùn)班

企業(yè)用工成本人事風(fēng)險管控

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年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓(xùn)班

如何做好績效考核

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集團公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理

公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理

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部門經(jīng)理在HR方面四項修練與管理職能的提升

部門經(jīng)理管理職能的提升

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時長

筑起堅固的合同管理之防堤

合同實施有效管理

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新形勢下員工關(guān)系管理與工資、勞動爭議、 勞務(wù)派遣法律風(fēng)險防范

新形勢下員工關(guān)系管理

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實戰(zhàn)招投標(biāo)技巧培訓(xùn)課程大綱

招投標(biāo)實戰(zhàn)技巧培訓(xùn)

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企業(yè)*勞動人事法律風(fēng)險防范與相關(guān)法律問題解讀

勞動人事法律風(fēng)險防范

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企業(yè)人事法律風(fēng)險防范和相關(guān)新法新規(guī)解讀

人事法律風(fēng)險防范

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企業(yè)經(jīng)濟合同簽訂中的誤區(qū)與法律實用技巧

企業(yè)經(jīng)濟合同法律實用技巧

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個稅和社保

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