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一、直接切入主題的方式 如果您的話題比較新穎，可以直接開場(chǎng)就進(jìn)入主題，避免無(wú)謂的寒暄和冗長(zhǎng)的引言。牢牢抓住聽眾的注意力，用吸引人的廣告式開場(chǎng)白引出主題，比如：“如何才能提升我們的口才技巧？” 二、提出問(wèn)題激發(fā)興趣的方式 可以先拋出一些引人深思的問(wèn)題來(lái)激發(fā)大家的興趣，如：“大家是否意識(shí)到近視的問(wèn)...
較好的企業(yè)管理培訓(xùn)品牌包括競(jìng)越咨詢、凱洛格管理咨詢以及美國(guó)智睿咨詢有限公司旗下的DDI等品牌。 一、競(jìng)越咨詢 競(jìng)越咨詢以其豐富的自主版權(quán)課程而著稱，知名課程如“登攀者、探戈、UYLP、駐足思考a”等，其講師TTT系列課程也備受好評(píng)。該企業(yè)用心研發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品，每個(gè)課程都經(jīng)過(guò)精細(xì)化打磨、調(diào)整、試講才推...
在企業(yè)中，培訓(xùn)工作是不可或缺的一環(huán)。其職責(zé)主要被兩個(gè)部門所承擔(dān)。人事部門肩負(fù)新員工的入職培訓(xùn)，確保新成員能迅速融入團(tuán)隊(duì)，并對(duì)公司文化和流程有所了解。這類培訓(xùn)涵蓋了公司歷史、架構(gòu)、規(guī)章制度以及工作職責(zé)等內(nèi)容，有助于新員工初步認(rèn)識(shí)公司，快速適應(yīng)崗位需求。 安保部門則專注于員工的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含安...
關(guān)于培訓(xùn)流程的詳細(xì)規(guī)劃與執(zhí)行 一、培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備 進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研是不可或缺的一環(huán)。這包括書面調(diào)研、面談?wù){(diào)研和電話調(diào)研。書面調(diào)研可以通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷來(lái)了解員工需求，設(shè)計(jì)問(wèn)卷時(shí)要以選擇題為主，輔以少量開放性問(wèn)題。面談?wù){(diào)研主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及部門管理者，預(yù)約訪談時(shí)間，充分聽取他們的意見(jiàn)和建議。電話調(diào)研則適用...
企業(yè)關(guān)于員工培訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄操作如下： 關(guān)于員工培訓(xùn)的費(fèi)用的計(jì)提，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如下：借記“管理費(fèi)用-員工培訓(xùn)費(fèi)”，貸記“應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)”。這表示企業(yè)預(yù)計(jì)要為員工支付一定的培訓(xùn)費(fèi)用，并將其記錄為管理費(fèi)用的支出。 當(dāng)企業(yè)實(shí)際支付員工培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借記“應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)”，...
管理培訓(xùn)生是企業(yè)未來(lái)管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的儲(chǔ)備人才。企業(yè)為他們提供全面的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，旨在培養(yǎng)其在銷售、市場(chǎng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，使他們?nèi)媪私夤镜臉I(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)。 管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)之路是由跨國(guó)企業(yè)引入中國(guó)的概念，不同于國(guó)企的干部梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。該制度主要面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)...
隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇和穩(wěn)步發(fā)展，企業(yè)管理的重要性愈發(fā)突出。尤其在現(xiàn)今，企業(yè)對(duì)員工的持續(xù)培訓(xùn)已成為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的重要方式。自十年前至今，我國(guó)的培訓(xùn)業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)與趨勢(shì)?，F(xiàn)特為讀者概述和剖析一下企業(yè)管理培訓(xùn)的未來(lái)十大方向，希望對(duì)業(yè)界人士及企業(yè)負(fù)責(zé)人有所裨益。 一、職業(yè)資格認(rèn)證回歸...
### 關(guān)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題及管理者培訓(xùn)的重要性 在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，管理者經(jīng)常面臨執(zhí)行力不足和效率低下的問(wèn)題，這往往是因?yàn)槿狈Ρ匾墓芾碇R(shí)和技能。優(yōu)秀的企業(yè)往往通過(guò)提升員工能力、建立選拔制度來(lái)強(qiáng)化管理，但往往忽視了管理者能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練的必要性。許多企業(yè)失去了優(yōu)秀員工，僅獲得了一名普通的管...
國(guó)內(nèi)有許多教育機(jī)構(gòu)提供各種類型的企業(yè)培訓(xùn)課程，比如時(shí)代光華和知鳥等機(jī)構(gòu)提供企業(yè)培訓(xùn)課程，還有一些機(jī)構(gòu)如用友等為學(xué)校提供課程。這些課程涵蓋了從基礎(chǔ)教育到高等教育以及企業(yè)高管和講師的各種需求。根據(jù)要求，以下是2019年中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的介紹： 1. 時(shí)代光華：成立于2000年，為企業(yè)提供內(nèi)部培...
企業(yè)管理培訓(xùn)班或企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般分為三個(gè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。不同等級(jí)的培訓(xùn)內(nèi)容各有側(cè)重。以下是對(duì)初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)介紹： 一、初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程能力提升： 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極的心態(tài)建設(shè) 3. 員工組織紀(jì)律訓(xùn)練 4. 員工商務(wù)禮儀培訓(xùn) 5. 溝通技巧...
意志培訓(xùn)： 主要形式為軍訓(xùn)，旨在鍛造新員工的堅(jiān)韌不拔精神、勤儉樸素的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。軍訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)需結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況而定，既不應(yīng)過(guò)于短暫使新員工未能充分適應(yīng)，也不應(yīng)過(guò)于漫長(zhǎng)導(dǎo)致員工產(chǎn)生厭煩情緒，同時(shí)需考慮企業(yè)成本。一周至一個(gè)月的時(shí)間是比較合適的范圍。 認(rèn)知培訓(xùn)： 認(rèn)知培訓(xùn)主要涵蓋企業(yè)概況、主要...
我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。不論是企業(yè)的管理，還是個(gè)人的發(fā)展，都需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。特別是在如今這個(gè)快速變化的社會(huì)，我們必須保持開放的心態(tài)，積極吸收新的知識(shí)和思想，否則就會(huì)被時(shí)代淘汰。 我認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)企業(yè)的文化決定了企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，它影響著員工的思...
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它們一般分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)層次，不同層次的課程內(nèi)容各不相同。以下是針對(duì)不同層次的管理培訓(xùn)課程內(nèi)容的簡(jiǎn)要介紹。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程內(nèi)容提升： 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極的心態(tài)建設(shè) 3. 員工組織紀(jì)律訓(xùn)練 4. 員工商務(wù)禮儀培訓(xùn) 5....
企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十為：AMA、DDI智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、CEGOS企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、卡內(nèi)基訓(xùn)練、前程無(wú)憂評(píng)測(cè)、行動(dòng)教育、時(shí)代光華。 1. AMA：AMA是全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)，通過(guò)引進(jìn)和本土開發(fā)適合中國(guó)企業(yè)管理人員實(shí)際需要的培訓(xùn)，建立了完善的課程體系。 2...
每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都渴望成為行業(yè)的領(lǐng)袖，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流，創(chuàng)新商業(yè)模式。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，不斷的學(xué)習(xí)和積累是關(guān)鍵。為此，我們?yōu)槟憔奶暨x了10本必讀的優(yōu)秀書籍，助你提升創(chuàng)業(yè)思維，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，邁向行業(yè)巔峰。 1.《商賢》 作者：侯泉聲。這部商業(yè)小說(shuō)被譽(yù)為“商界《西游記》”。作者通過(guò)獨(dú)特的視角，深入揭示了一個(gè)民...
陳俊光
朱光輝