職場(chǎng)上遇到自己不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)或同事，該如何相處才能避免添堵呢？我知道你心里很煩。所以這五條職場(chǎng)潛規(guī)則你一定要懂。尤其是最后一條，只要你做到位，哪怕是小人，也會(huì)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從。

首先第一條就是對(duì)事不對(duì)人，你得清楚，你來(lái)職場(chǎng)是來(lái)賺錢的，不是來(lái)交朋友的，人際關(guān)系搞得好。雖然有利于工作開(kāi)展，但更重要的還是你得把活兒干好，你有干活兒的實(shí)力，你能把手頭的活兒干好，那是基礎(chǔ)，其他的都是錦上添花，就算是因?yàn)楣ぷ鞲鷦e人發(fā)生了分歧，你也要對(duì)事不對(duì)人該走流程的走流程，該想解決辦法的想解決辦法，千萬(wàn)別人身攻擊，否則你再有理也會(huì)被人排擠。

第二點(diǎn)就是不深交，咱也別絕交。如果你發(fā)現(xiàn)某個(gè)人三觀特別不正，你跟他多說(shuō)一句話都會(huì)感覺(jué)不舒服，你就跟他保持距離就好了。工作上盡量避開(kāi)合作，下班之后也不用摻和他們的一些聚會(huì)，話不投機(jī)半句多，當(dāng)然我們也沒(méi)必要把事兒把話說(shuō)的太絕，做的太絕。場(chǎng)面話該說(shuō)還得說(shuō)，招呼該打還得打，千萬(wàn)別因?yàn)樽约阂粫r(shí)賭氣，給自己多樹(shù)立一個(gè)敵人。沒(méi)那個(gè)必要。

第三點(diǎn)，就是不要在背后說(shuō)人閑話，即使你再討厭一個(gè)人，不喜歡他的做人方式和工作態(tài)度，也不要在他背后說(shuō)他的壞話。你怎么敢保證這句話說(shuō)出去之后百分百不會(huì)傳到他耳朵里的。萬(wàn)一有人傳閑話，并且添油加醋，挑撥你們之間的矛盾，你這不自討苦吃嗎？

第四點(diǎn)就是別給別人亂貼標(biāo)簽。雖然在職場(chǎng)上的確存在一種小人，但是話又說(shuō)回來(lái)，很多時(shí)候我們對(duì)別人產(chǎn)生不好的想法很有可能就是偏見(jiàn)。萬(wàn)事都不要想的那么*，同樣對(duì)人也是一樣，我們可以找到對(duì)方身上的一些優(yōu)點(diǎn)來(lái)貼標(biāo)簽，比如對(duì)方工作態(tài)度很嚴(yán)謹(jǐn)，穿衣打扮很有品味。很多時(shí)候我們都是因?yàn)閷?duì)方身上有缺點(diǎn)，某個(gè)缺點(diǎn)放大了，從而讓你忽視了他身上的優(yōu)點(diǎn)。從而讓你覺(jué)得對(duì)方十惡不赦，當(dāng)我們?nèi)ハ雽?duì)方身上優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)人其實(shí)還挺好相處的。

最后我再送你一條忠告非常重要。就是如果你在職場(chǎng)上沒(méi)有實(shí)力，沒(méi)有人會(huì)真正在意你的感受和自尊心，你一定要想辦法找到自己真正有熱忱，愿意鉆研的地方，慢慢把它培養(yǎng)成自己不可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)槁殘?chǎng)上你值多少錢，很多時(shí)候跟你能創(chuàng)造多少價(jià)值沒(méi)有必然關(guān)系。而且跟你的工種能多么容易被替代有關(guān)系。如果老板從市場(chǎng)上花5000塊錢，就能找到能接手你工作的人。即使你一個(gè)月賺了能給公司賺10萬(wàn)塊錢，你還是只能拿到5000塊錢。所以永遠(yuǎn)記住，你越不可被替代，你就越值錢，別人也就越離不開(kāi)你，自然對(duì)你的態(tài)度也會(huì)越來(lái)越好，你認(rèn)同嗎？