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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

讓員工共同制定目標(biāo)有什么好處?

 
講師:吳丹黎 瀏覽次數(shù):2457
 我和大家分享讓下屬參與目標(biāo)管理制定的五大好處。 1、加強(qiáng)下屬的被尊重感和主人翁的意識(shí),調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。 2、下屬參與制定的目標(biāo)會(huì)更切合實(shí)際,群眾的智慧可以使目標(biāo)更完善,不會(huì)脫離現(xiàn)實(shí)的工作。 3、管理者可以借此機(jī)會(huì)增強(qiáng)與下屬的溝通,并向下屬闡述一些關(guān)鍵目標(biāo)的重要性。 4、共

我和大家分享讓下屬參與目標(biāo)管理制定的五大好處。

1、加強(qiáng)下屬的被尊重感和主人翁的意識(shí),調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。

2、下屬參與制定的目標(biāo)會(huì)更切合實(shí)際,群眾的智慧可以使目標(biāo)更完善,不會(huì)脫離現(xiàn)實(shí)的工作。

3、管理者可以借此機(jī)會(huì)增強(qiáng)與下屬的溝通,并向下屬闡述一些關(guān)鍵目標(biāo)的重要性。

4、共同制定的目標(biāo),不再是領(lǐng)導(dǎo)給下屬下達(dá)的任務(wù),而是全體人員對(duì)工作的鄭重的承諾。全體人員會(huì)齊心協(xié)力的去達(dá)成這個(gè)目標(biāo),工作主動(dòng)性會(huì)極大的提高。

5、全體人員都能夠明確每一個(gè)具體的目標(biāo),并有一個(gè)清晰的努力的這么一個(gè)方向,目標(biāo)達(dá)成率會(huì)更高。



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吳丹黎
[僅限會(huì)員]