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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

什么是授權(quán)?授權(quán)的本質(zhì)是培養(yǎng)人

 
講師:陳寶光 瀏覽次數(shù):2298
 我們說在實(shí)踐當(dāng)中會(huì)發(fā)現(xiàn),往往老板很忙,中高層很閑的,很重要的一個(gè)現(xiàn)象,造成的原因是什么?是老板太強(qiáng)了。當(dāng)老板的能力太強(qiáng)或者太強(qiáng)勢的時(shí)候。往往不愿意承擔(dān)試錯(cuò)成本。或者不能接受下面犯的一些錯(cuò)誤,在這一點(diǎn)當(dāng)中是老板的修煉問題。 各位老板強(qiáng)是好事,但是老板再強(qiáng),也強(qiáng)不過一個(gè)團(tuán)隊(duì),我相信所有老板應(yīng)該冷靜

我們說在實(shí)踐當(dāng)中會(huì)發(fā)現(xiàn),往往老板很忙,中高層很閑的,很重要的一個(gè)現(xiàn)象,造成的原因是什么?是老板太強(qiáng)了。當(dāng)老板的能力太強(qiáng)或者太強(qiáng)勢的時(shí)候。往往不愿意承擔(dān)試錯(cuò)成本。或者不能接受下面犯的一些錯(cuò)誤,在這一點(diǎn)當(dāng)中是老板的修煉問題。

各位老板強(qiáng)是好事,但是老板再強(qiáng),也強(qiáng)不過一個(gè)團(tuán)隊(duì),我相信所有老板應(yīng)該冷靜的時(shí)候都能夠想得到的,培養(yǎng)人是需要付出代價(jià)的。這個(gè)現(xiàn)象告訴我們什么意思呢?就是老板們在培養(yǎng)人的過程當(dāng)中,其實(shí)就是培養(yǎng)授權(quán)。這為什么要培養(yǎng)人?培養(yǎng)人不就是授權(quán)嗎?所以反過來說,授權(quán)其實(shí)就是培養(yǎng)。



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陳寶光
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