職場(chǎng)上，令人崩潰的三種學(xué)生思維，這三種學(xué)生思維千萬(wàn)不要帶到職場(chǎng)，你以為你自己很對(duì)，實(shí)則很讓人崩潰。

學(xué)生思維一，把老板當(dāng)老師，但職場(chǎng)老板不是老師，你可以跟老師說(shuō)，我不會(huì)，老師會(huì)教你。但你和老板說(shuō)，我不會(huì)，老板會(huì)罵人，如果因?yàn)槟悴粫?huì)挨罵了，別哭哭啼啼，馬上去學(xué)，趕緊去做，記住你上學(xué)是交學(xué)費(fèi)的，但你上班是給你發(fā)工資的，公司不需要同情一個(gè)啥也不會(huì)干的人。

學(xué)生思維二，把同事當(dāng)同學(xué)。同事不是同學(xué)，同學(xué)可以無(wú)所不談，可以情同手足，可以交心掏肺。同事是共同做事兒，能交到朋友，非常幸運(yùn)的，但是不能交到朋友是非常正常的事，甚至在某些時(shí)候，公司的資源有限，同事之間就會(huì)爭(zhēng)奪資源，就會(huì)從普通的同事變成對(duì)手。

學(xué)生思維三，把上班當(dāng)成上學(xué)。要記住，上班不是上學(xué)，上學(xué)上不好，頂多是成績(jī)差不多，但上班上不好，可能會(huì)失業(yè)，會(huì)被裁員，所以工作一定要做有結(jié)果，在公司解決了多少問(wèn)題，扛了多少責(zé)任，創(chuàng)造了多少價(jià)值，決定你能賺多少錢(qián)。

總之要記住，那就是你可能覺(jué)得自己還是一個(gè)孩子，但是工作之后，老板只會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)大人，大人就要承擔(dān)責(zé)任，要有業(yè)績(jī)產(chǎn)出，要把事情做好。