職場上，令人崩潰的三種學(xué)生思維，這三種學(xué)生思維千萬不要帶到職場，你以為你自己很對，實則很讓人崩潰。

學(xué)生思維一，把老板當(dāng)老師，但職場老板不是老師，你可以跟老師說，我不會，老師會教你。但你和老板說，我不會，老板會罵人，如果因為你不會挨罵了，別哭哭啼啼，馬上去學(xué)，趕緊去做，記住你上學(xué)是交學(xué)費的，但你上班是給你發(fā)工資的，公司不需要同情一個啥也不會干的人。

學(xué)生思維二，把同事當(dāng)同學(xué)。同事不是同學(xué)，同學(xué)可以無所不談，可以情同手足，可以交心掏肺。同事是共同做事兒，能交到朋友，非常幸運的，但是不能交到朋友是非常正常的事，甚至在某些時候，公司的資源有限，同事之間就會爭奪資源，就會從普通的同事變成對手。

學(xué)生思維三，把上班當(dāng)成上學(xué)。要記住，上班不是上學(xué)，上學(xué)上不好，頂多是成績差不多，但上班上不好，可能會失業(yè)，會被裁員，所以工作一定要做有結(jié)果，在公司解決了多少問題，扛了多少責(zé)任，創(chuàng)造了多少價值，決定你能賺多少錢。

總之要記住，那就是你可能覺得自己還是一個孩子，但是工作之后，老板只會認為你是一個大人，大人就要承擔(dān)責(zé)任，要有業(yè)績產(chǎn)出，要把事情做好。