當(dāng)時(shí)業(yè)績發(fā)展的非?？欤瑘F(tuán)隊(duì)非常不穩(wěn)定，身體趕不上你的靈魂那種感覺。團(tuán)隊(duì)沒有太多精力去管，就隨便招了一些人進(jìn)來，就給我埋了兩個(gè)大坑?，F(xiàn)在兩個(gè)人，一個(gè)比我年紀(jì)還大，一個(gè)人也不小了，三十多歲，甚至一個(gè)我還想把他培養(yǎng)成我的副手，后來現(xiàn)實(shí)是啪啪的打臉。我當(dāng)時(shí)因?yàn)檫x人用人不對，直接造成了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在當(dāng)時(shí)這兩個(gè)人就想策反我，我親自招來的人想策反我，那根本的原因是因?yàn)樗麄冏约耗芰Σ恍?，其他的人在和他們配合不好，覺得他們不行，他們就把這個(gè)負(fù)能量撒在我的身上。加上我當(dāng)時(shí)的確我沒有太多的組織智慧，然后就讓我現(xiàn)在一個(gè)非常被動的局面里面。雖然我團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人知道怎么回事，但是我們的老板的領(lǐng)導(dǎo)們不知道。

所以他們就認(rèn)為是我管理不當(dāng)，或者是說這兩個(gè)員工人家是沒問題的，可能是我的問題。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我在一個(gè)極度困難的經(jīng)歷，就是向上老板們不了解、不認(rèn)同、不支持，在下面兩個(gè)人在那胡搞亂搞。其他的團(tuán)隊(duì)伙伴雖然他們很支持我，但是他們只是普通員工，沒有辦法，所以當(dāng)時(shí)我是在一個(gè)非常尷尬的經(jīng)歷里面。當(dāng)時(shí)我就在問我自己，我說我多大程度上我能夠穩(wěn)，我在過程當(dāng)中不管這兩個(gè)人怎么著，我永遠(yuǎn)想我的情緒足夠穩(wěn)定了。我是不是能夠堅(jiān)持帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)走向更好的？我相信我100%確定。后來我把他們兩個(gè)清理出團(tuán)隊(duì)，但是過程當(dāng)中非常艱難，我們也付出了代價(jià)，最后也說服了我的老板，然后團(tuán)隊(duì)回歸到一個(gè)好的狀態(tài)。所以回頭想，那也是我又一次發(fā)揮自己的潛能和讓自己足夠空性的時(shí)候。