職場(chǎng)里常說(shuō)的顆粒度到底包括幾個(gè)意思。有人說(shuō)呢顆粒度來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)那個(gè)行話，大意是更加細(xì)致，更加細(xì)分，更加細(xì)微，其目的就是為了管控更加精準(zhǔn)。比如我們?cè)谀硞€(gè)網(wǎng)絡(luò)上投放了廣告，那粗放的管理是什么呢？或許就是這一次投了多少錢，引來(lái)了多少個(gè)注冊(cè)。然而，如何更加優(yōu)化，如何定位問(wèn)題，如何透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)玻璃，把過(guò)程的所有數(shù)據(jù)一目了然呢？這就需要更加細(xì)微的顆粒度。

如果我們把廣告從制作到投放的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行類似網(wǎng)格化的一段一段的小顆粒度的切分。那這樣的廣告創(chuàng)意好不好？媒體選擇是否恰當(dāng)投放的時(shí)間是否合理？投標(biāo)受受眾是否準(zhǔn)確？甚至廣告下載打開(kāi)是否卡頓？用戶點(diǎn)擊注冊(cè)的流程是否過(guò)長(zhǎng)？是否過(guò)短以及當(dāng)用戶進(jìn)入到我們的產(chǎn)品體驗(yàn)的時(shí)候，有沒(méi)有恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)等等。如此這般顆粒度就讓我們的管理更加的*更聚焦，因而也就更加清晰。